すべての人事の求人・転職情報
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人事領域全般|ゼネラリスト求人(東京/神奈川)
SOLIZE株式会社
No. 01006091000192
- 仕事内容
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攻めの人事として新たな変革をリードする、革新的なメンバーを探しています。 同社の組織は、人事機能である人事/採用/研修の機能が専門分野別に分かれており、各部門が連携して人事施策を推進しております。 成長を続ける同社グループは、事業のさらなる発展とともに人的資本経営を加速させ、経営と人事が一体となった...
- 経験・資格
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【必須】 事業会社での人事経験 上記に加え、業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方 【歓迎】 ・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ・人事コンサルのご経験をお持ちの方 ・社内規程改定等の業務を主担当としての経験をお持ちの方 ・人事制度設計や運用、組織開発などの業務経験をお...
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
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人事・労務/スペシャリスト
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業
No. 02002751001121
- 仕事内容
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グループのセントラル人事、労務部門として、ホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進してい...
- 経験・資格
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◆必須スキル/経験 事業会社での人事労務に関する実務経験 勤怠管理の実務経験 人事労務業務に関する基礎知識、労働基準法など、労働関連法規に関する基本的な知識 ◆歓迎スキル/経験 人事労務関連規程の作成・改訂経験 チームリーダーや後輩指導などのマネジメント経験 社会保険労務士、第一種/第二種衛生管理者資格の...
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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営業本部企画部オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
豊田通商株式会社
No. 01005290000465
- 仕事内容
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<業務内容> 各営業本部における企画系業務全般(戦略・人事・管理等) ※配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 <キャリアパス> 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能...
- 経験・資格
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必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
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人事戦略企画担当
日系シンクタンク
No. 02001056000223
- 仕事内容
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【業務の魅力】 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を通じて、人的資本経営を推進することができます。 ・全社の人事制度に関わる企画や改善提案を行うためインパクトの大きさを実感できるポジションです。 ・社内のステークホルダーと協働し、制度の浸透・運用まで一貫して関与することができます。 【業務詳細...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 最終学歴大学卒業以上で、下記の要件を満たす方。 ・人事制度(人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野)の企画・設計の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験
- 想定年収
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600 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都江東区
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工場製造GM候補/千葉
DIC株式会社
No. 01002148000657
- 仕事内容
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・生産部門(樹脂製品の製造G)のマネジメント業務(安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成) <業務のやりがい> ・組織全体のマネジメント業務を主導できる 製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな...
- 経験・資格
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<必須要件> ・国内生産拠点において生産もしくは技術部門の大規模組織 (50~100人規模)のマネジメント経験を有する ・甲種危険物取扱者の資格、あるいはそれに準じた危険物に対する知見や取り扱い経験を有する ・海外業務あるいは海外と関わる業務の経験があり、日常会話レベルの英語力を有する <歓迎要件> ・第1種...
- 想定年収
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1200 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
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千葉県市原市八幡海岸通12
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人事労務担当/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
No. 01003587000192
- 仕事内容
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●事業フェーズ ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら...
- 経験・資格
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【必須経歴】 下記全ての要件を満たす方 ・人事労務管理経験(採用・教育のみの場合を除く) ・労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験 ・管理職/マネジメント経験 ・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業) 【歓迎要件】下記経験がある方がご活躍中です ・人...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
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人的資本経営×生成AIコンサルタント
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000626
- 仕事内容
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【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI/デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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本社スタッフ部門(人事・IT・財務経理・マーケティング・その他)/担当・担当課長・専門課長/神戸本社/障がい者求人
日本イーライリリー株式会社
No. 01000692001031
- 仕事内容
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【職務内容】 経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。 応募時に、希望ポジションを「その他」欄にご記入ください。 (ポジション例) 人事・IT・財務経理・マーケティング等
- 経験・資格
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【必須経験】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・上記「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 【望ましいスキル・知識・資格/Desirable skills, Knowledge and license】 ・医薬品業界経験者 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由:(株)...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神戸市中央区磯上通5-1-28
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採用オペレーション担当(デジタル部門)
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852002002
- 仕事内容
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キャリア採用におけるオペレーション業務全般を担っていただくことを想定しております。 各ポストに日々多くの応募をいただいており、書類選考、日程調整、合否連絡を中心に面接官や人事部と連携をしてプロセスを進めていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・応募~各面接設定までの各オペレーション対応 ・Teamsを活...
- 経験・資格
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■必須要件 ・1000名規模以上の企業での事務職 ・外部企業とのコミュニケーション経験 ・チャットツールの活用経験 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 ■歓迎要件 ・採用アシスタント業務の経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町4-1
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人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000625
- 仕事内容
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【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、ス...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000624
- 仕事内容
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【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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特例子会社の業務管理スタッフ【UTハートフル】
UTグループ株式会社
No. 01008105000313
- 仕事内容
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特例子会社UTハートフルの管理業務を担う組織です。 UTハートフルでは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的とし、グループ各社からの受託業務を担っています。 今回入社頂く方には、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を積極的に提案・実行して頂き、さらなる組織強化に繋げていきたいと思います。 ●...
- 経験・資格
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必須条件 ・就労移行支援事業所または特例子会社での勤務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士等福祉系資格保有者(メンタルヘルス系資格保有者も可)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都
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戦略人事企画/HR CoE 人材獲得・戦略的人員計画に関わる各種施策の企画・運用(グループ全体)
PwC Japan合同会社
No. 01008828000270
- 仕事内容
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Specific Information (External) HC CoE Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital(人事部)Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織...
- 経験・資格
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Core Requirements(External) 【必要な経験・スキル(必須Must)】 <経験>いずれか必須 ・人事業務にて新たな取り組みを企画・実行したことがある経験 ・人事関連のコンサルティングの経験 <スキル> ・論理的思考力(分析、仮説・課題設定) ・対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ・Powerpointを用いた効果的な資...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
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人事労政マネージャー/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
住友金属鉱山株式会社
No. 01008460000116
- 仕事内容
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【募集部門】 各事業所人事担当部門(本社(東京)、別子事業所、播磨事業所ほか同社各事業所・関係会社) ※記載の「勤務地」において人事系人材を募集しております。ご応募の際はご希望の勤務地を明記ください。 同社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 人材を資...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下全てを満たす方 ・学士以上 ・人事労務経験 ・部下5人以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・製造業での人事経験 ・労働組合との折衝経験 ・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ) ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区新橋5-11-3(新橋住友ビル)
兵庫県加古郡播磨町宮西346-4
愛媛県新居浜市西原町3-5-3
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人事部_副部長候補
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業
No. 02002751001116
- 仕事内容
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●業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 〈業務内容詳細〉 ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・一定規模(500名以上~2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 -給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 - ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスな...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都港区



