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  • newHR(新卒採用人事)

    キャディ株式会社

    No. 01008752000242

    • 正社員
    仕事内容

    国内外を視野に入れたグローバル新卒採用に携われます

    新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 新卒採用の企画、戦略設計 あらゆる採用手法を駆使した新卒採...

    経験・資格

    応募資格(必須) マネージャー/リーダークラス 抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 組織や事業の未来を見据えた設計力 柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 新卒・中途採用/新卒リクルーターのご経験 人材紹介会社でのRA/CAの...

    想定年収

    450 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • new大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー

    インターネットプラットフォーム運営会社

    No. 02006121000633

    • 正社員
    仕事内容

    ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・社内、パートナー(業...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・中途採用の知見 ・RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存顧客向けの深耕営業経験 ・エンタープライズ営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・組織マネジメント経験 ・エンジニア採用の知見 ・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験 【求める人物像】 ...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new保険代理店業務・保険募集業務

    株式会社ローソン

    No. 01000569000219

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ◆業務内容 ・ローソン本社内代理店として、下記の業務を行います。 ・賠償事故・カスハラを対応する新規センターの設立準備 ・クルー(スタートは4名予定)業務管理 ・1次エスカレ ・カスハラ事案対応・管理 ・弁護士事案対応 ・データ集計・分析 ・センター総務 ・教育研修・ナレッジ作成 ・KPI管理 ・社内レポート ・ロ...

    経験・資格

    ■いずれかのご経験をお持ちの方の募集を歓迎致します。 ・損害保険会社の損害サービス部門の経験。もしくは保険代理店での賠償保険求償サポートの経験 ・賠償理論、民法、保険法、損害査定知識など損害サービス関連の業務知識を有する方。 特に1企業賠償(リテール業界) 2個人賠償(対人対物) 3自動車保険(対人対物賠償) 4...

    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー

  • new海外人事課担当/東京・栃木本社

    デクセリアルズ株式会社

    No. 01009011000118

    • 正社員
    仕事内容

    海外赴任・駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。グローバル人材戦略の立案:各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。現地法人との連携:海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人...

    経験・資格

    応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格(Want) ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    栃木県下野市下坪山1724
    東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

  • new中途採用責任者(マネージャー)候補【JAPAN AI】

    株式会社ジーニー

    No. 01008655000243

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●チームの目標/ミッション 同社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 上記ビジョンの達成には、多くの課題が存在しており、中でもグロースフェーズである現在においては、 ・経営戦略に基...

    経験・資格

    必須条件 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験(ミドル・ハイクラス含む) ・3名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ・全社の採用を統括されたご経験 ・英語力(ビジネス英語以上) ・グローバル人材の採用~育成・定着経験 求める人物像 ・...

    想定年収

    800 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

  • new採用責任者

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000602

    • 正社員
    仕事内容

    <採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務...

    経験・資格

    必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都目黒区

  • new人事労務(子会社本部長/部長候補)

    東証プライム・インターネットサービス大手

    No. 02003706001528

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲:同社業務全般 ~お任せしたい業務イメージ~ ・人事戦略の企画・立...

    経験・資格

    【必須要件】 -人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) -社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること -マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 -事業会社における人事または労務領域での実務経験 -人...

    想定年収

    650 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • newCEO特命担当

    株式会社ビザスク

    No. 01008833000150

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画(CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務) ・トップ営業支援(アポイントの取得、提案資料作成、...

    経験・資格

    【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(必須:議事録が取れるレベル) 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、様々な業務に前向きに取り組むこ...

    想定年収

    700 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

  • new人事部長

    株式会社安楽亭

    No. 01002454000300

    • 正社員
    仕事内容

    会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。

    経験・資格

    <必須条件> ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 <歓迎経験> ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階

  • new新卒採用担当(リーダー候補)

    株式会社電通デジタル

    No. 01007713000648

    • 正社員
    • 1000万
    • フルリモート
    仕事内容

    【仕事内容】 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現す...

    経験・資格

    【必須要件】 ・新卒採用の実務経験(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可) ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎要件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験

    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)

  • new人事企画、新卒採用企画・運営/リーダークラス

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000393

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます。今後の事業成長を支えるために、人事部として新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます。 【業務内容】 ・採用部門(コンサルティング及びシンクタンク部門)のニーズ把握と採用戦略の策定...

    経験・資格

    【必須要件】 ・新卒採用業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの勤務経験 ・50名以上規模の新卒採用に関わった経験 ・システムの要件定義・導入経験 ・HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new人事組織開発・制度企画

    株式会社NSGホールディングス

    No. 01007590000164

    • 正社員
    仕事内容

    従業員13,000名超の地域密着グループを支える人事の中核ポジション

    NSGグループは、教育・医療・福祉・不動産など多彩な事業を展開し、100法人以上を有する地方発のグループ企業です。 グループ全体の成長と変革に向けて、人事制度の設計・運用、組織開発、研修企画などを担う人事部門の体制強化を進めています。 本ポジションで、グループ横断の人事制度企画や人材育成施策の立案・実行...

    経験・資格

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験(分野問わず) ・人材領域での実務経験(人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等) 【歓迎】 ・人事制度(等級・評価・報酬いずれか)の構築、または運用経験 ・各種人事規程改定業務経験 ・労務管理経験 ・労務リスク対応経験 ・普通自...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    新潟県新潟市中央区東堀通一番町494番地3

  • new人事課課長補佐~専任課長クラス

    特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー

    No. 02008338000268

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <ポジション> 課長補佐~専任課長クラス(1名) <仕事内容> 同社の主要人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等:報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きま...

    経験・資格

    <必須要件> 人事制度企画、人材開発(採用・育成)、タレントマネジメント等(いずれか一つでも可)の各施策の企画・推進の経験 <歓迎要件> ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 <学歴> 大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都世田谷区、大阪府大阪市

  • new原薬研究(抗体医薬品開発、リーダークラス)

    大正製薬株式会社

    No. 01000956000342

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    抗体医薬品の細胞株の構築、原薬製造プロセス開発や原薬製造において、外部委託先(国内外CDMO)との原薬製造業務のマネジメントを担当頂きます。抗体医薬品プロジェクトの原薬製造関連業務を主導することができます。ご自身の経験や知識を活かして開発基盤の構築や研究員の教育・育成にも取り組んで頂きます。また、能力...

    経験・資格

    ■必須要件 ・理系大卒以上 ・抗体医薬品の原薬開発及び原薬製造関連業務の実務経験 ・社内外の関係者との連携をリードできる方 ■歓迎要件 ・抗体医薬品の申請経験 ・抗体医薬品の海外対応経験(申請、導入等) ・英語の文書類のレビュー、専門英語で外部機関とやり取りできる方 ・外部委託先(国内外CDMO)の業務管理(進捗...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地

  • new採用担当/ダントツNo1を目指す会社のエンジン唯一無二の採用に挑戦しませんか?

    中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業

    No. 02003587000170

    • 正社員
    仕事内容

    【同社採用担当の魅力】 採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる! 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは組織開発・人材育成といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限...

    経験・資格

    【必須条件】 学歴:日本の四年生大学を卒業された方 【必須経歴】 ・採用経験もしくはHR営業経験 【歓迎要件】 ・面接と面談、両方の経験があること ・組織開発人材育成にかける想い(選考にあたってのポイント参照) ・簡単なPCスキル ・新卒イベント(会社説明会)での登壇経験 ・人材紹介会社との打ち合わせ経験 ・内...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都千代田区

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