●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・グロ...

＜必須条件＞ 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ＜希望条件＞ ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語：ビジネスレベル(英語でプレゼンテーショ...

東京都千代田区内幸町2-1-1
大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
全国各地の事業所および海外

メンバーマネジメントとハイレイヤーの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの領域を担ってい...

【必須要件】 ・IT/Web業界での採用経験 ・ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・幹部層やトッププレイヤーなどハイレイヤーの採用経験 ・エンジニア、デザイナーなどプロダクト系職種の採用経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」...

800～1,000万円

東京都港区

【仕事内容】 ■戦略人事：HRBPの主な仕事（2024年は、組織拡大のため採用業務のウエイトが特に高くなります） ・経営層、各本部長とのディスカッション ・組織・採用戦略の策定及び実行 ・人件費管理 ・能力開発、エンゲージメント向上のための各種施策 ・社内活性化を目指すコミニュケーション施策の立案

【必須(MUST)】 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験または、事業会社における中途採用実務経験 ・エンジニア(オープンソース開発)の採用に関する理解 【歓迎(WANT)】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・中途採用、新卒採用、双方のご経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、...

6,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都千代田区

【職務内容】 担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくこと...

【必須要件】 ・営業もしくはマーケティング職において、高い成果を出した経験 ・採用への興味 【歓迎要件】 ・新卒採用や、中途採用のご経験 ・IT/Web業界など変化が激しく、スピード感が求められる環境での勤務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転...

550～800万円

東京都港区

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速...

【必須要件】 ・人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【歓迎要件】 ・HRBPの経験 ・コンサルファームでの経験 ・ITエンジニアの経験 ・人事諸制度の企画/運用 ・人材開発の企画/運用 ・管理会計に関する知識と経験 ・リーダー/マネージャーの経験 ※...

1000～1800万円

東京都港区

事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート(人事労務・人事企画・HRISなど)のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の...

【必須要件】 ・1,000名規模の組織における人事としての業務経験 ・労働基準法など、人事労務領域の専門的な知識・経験 【歓迎要件】 ・HRBPの経験 ・コンサルファームで人事関連プロジェクトを担当した経験 ・人事諸制度の企画/運用経験 ・人材開発の企画/運用経験 ・管理会計に関する知識と経験 ・リーダー/マネージャ...

800万円～1，200万円

東京都港区

第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎、管理系職種に転じたい方歓迎

同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門中心に幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期配属としてはご経験に応じ、人事...

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

大阪府

ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループの事業部人事(HRBP)の組織をけん引するマネージャー候補を募集しています。事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材の獲得／オンボーディング／研修／カルチャー浸透／事業成長における目標設定と適切な評価／労務対応」について、組...

必要な経験・スキル 事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験 ・事業会社におけるHRBP(事業部人事)のご経験 ・中途採用の企画/推進 ・オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用 ・人事異動に関する企画/推進 ・人事評価制度の運用 ・退職/休復職/労務案件の対応 ・カルチャー浸透施策の対...

600万～920万円

東京都中央区

上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、課題の解決やカルチャーの形成など重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長に...

【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・人事領域(採用・人材開発・組織開発・労務等)における戦略立案や企画業務の経験 ・コンサルティングファーム(戦略コンサル、ITコンサル等)において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな...

6,500,000 円 ～ 10,000,000円

東京都港区

いずれかの業務をご担当いただきます ・ 各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・ 組織活性化・マネジ...

＜MUST＞ ・ 人事業務の実務経験(人事コンサルタントは応相談) ・ 対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、マルチタスク ・ ビジネスレベルの英語力(読み書き、スピーキング、リスニング) ・TOEIC：730 ＜WANT＞ ・ HRビジネスパートナー関連領域における経験(タレントマネジメント、異動...

600万円～780万円

栃木県上三川町、神奈川県横浜市、神奈川県厚木市

[業務概要] ‐人事実務を担うオペレーション部門、組織開発・人材開発部門 ‐人事の専門部門を統括し全社に関わる仕組みや制度作り ‐経営者・事業責任者の人事戦略的パートナーとして人と組織の面から事業成長を促す 【業務内容詳細】 ‐同社グループのMVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 ‐新規採用活動 ‐‐エージェントとのコ...

【必須要件】 ‐下記いずれかに該当する方 ‐‐人事領域(採用・人材開発・組織開発・労務等)における戦略立案や企画業務の経験 ‐‐コンサルティングファーム(戦略コンサル、ITコンサル等)において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ‐その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな...

540万円～900万円

東京都渋谷区

【仕事内容】 タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール...

【必須要件】 ・大卒以上 ●以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画～運用までのご経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 ・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 【尚可要件】 ・リーダー、マ...

6,489,120 円 ～ 9,661,116円

東京都

グループ各社と連携しグループ全体の「戦略人事」に関わるポジションです。 ●新卒・中途採用全般 ●新入社員研修 ●管理職、幹部研修 ●組織開発や制度設計 ●エンゲージメント施策 など 入社後はOJTを通じて上記の業務を一通り経験し、ゆくゆくは得意分野を中心に取り組みます。 グループ各社と連携しながらグループ全体の...

【応募資格 (MUST)】 ●事業会社の人事経験 ・採用 / 研修 / 制度設計 / 組織開発といった人事領域の業務経験 ・なお、上記のうち2領域以上をご経験されていると業務理解がスムーズです 【歓迎資格 (WANT)】 ●マーケティング業務の経験 ・マーケティング経験者は培われたフレームを活かすことができます ・経験がない方も...

東京都

募集事業部門は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ●本部横断のカンパニー課題への対応 【具体的には】 ・部毎の人員計画・実績・予測の管理 ・新規入社者のオンボーディング ・採用プロジェクトの推進 ・各種指標の数...

【求めるスキル・経験】 ・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方 ・中途採用経験(事業会社人事または、人材紹介会社出身者) ・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方 【歓迎するスキル・...

680.4万円 ～ 800.4万円

東京都港区

採用戦略＆オンボーディング企画は、採用支援と入社後活躍の領域の拡大と標準化を目指します。 ●採用戦略の企画と実行 ●オンボーディングの企画と実行 ●データ分析とプロセス改善 ●候補者の選考体験の設計と改善 【具体的には】 ・採用ニーズの分析や市場動向の調査を通じた適切な採用戦略を策定 ・入社後の定着や活躍を...

【求めるスキル・経験】 ・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方 ・年間50名以上の中途正社員採用経験 ・事業企画の経験 ・人事企画経験 【歓迎するスキル・経験】 ・業界を問わずHRBP経験 ・採用統括/マネージャー経験 ・SaaSビジ...

680.4万円 ～ 800.4万円

東京都港区