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  • HRBP/CHRO(最高人事責任者)候補

    東証プライム上場 大手電機メーカー

    No. 02000641002998

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    HRBP(戦略的人事パートナー)としての実務全般および組織・人事に係わるプロジェクト推進

    経験・資格

    【必須要件】 ・HRBP(人事ビジネスパートナー)としての実務経験 ・英語力(ビジネスレベルでの対応力)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1600 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 人事企画系マネージャー(C&B領域)

    東証プライム上場 大手電機メーカー

    No. 02000641002997

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グローバルにおけるC&B(報酬・福利厚生)およびトータルリワード制度の最適化に向けたプロジェクトマネジメントを主にお任せします。 ・報酬制度の設計・運用(株式報酬制度を含む) ・海外拠点に対するC&B制度のガバナンス強化 ・システム修正、制度の統一、および運用整備 ・プロジェクトマネジメント業務全般

    経験・資格

    上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1300 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 調査監査グループ マネージャー

    東証プライム上場 大手インターネットサービス企業

    No. 02000158005523

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本ポジションでは、社内外のパートナーと協力して、調査監査をメインとした業務を幅広く推進していただきます。 <主な業務内容> ・国内・海外における事業運営・経費モニタリング ・内部不正の改善・防止 ・コンプライアンス研修の実施 ・カスタマー(BtoB)ハラスメントへの対応・管理 ・係争案件・紛争の管理

    経験・資格

    必須要件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook) 歓迎要件: 正義感の強い方、成長志向の方、新たな挑戦をしたい方、バランス感覚のある方を歓迎します。 ・会計モニタリングや監査に関連する実務経験 ・会計・経理部門での実務経験 ・目標達成に向けた計画をゼロから立案した経験 ・プロジェクトマ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都世田谷区

  • コネクティブインダストリー事業(産業・流通及び水・環境事業)における採用業務の企画立案および実行

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003791

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立製作所コネクティブインダストリーズセクターは、日立グループの4セクター中でも最大の売上規模を持つセクターとして、重要な役割を担っています。セクター内に属する各BUの業務領域は多岐に亘り、IT×OTによるサービス・ソリューションの提供を通し、国内のみならず、グロ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・下記いずれか必須 -事業会社での採用業務のご経験 -人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーやRPOのご経験 ・1,000名以上の事業会社での業務経験 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決がで...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

  • 社会イノベーション事業をリードするタレントアクイジション担当

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003633

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織名】 人財統括本部人事勤労本部タレントアクイジション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■タレントアクイジションのCoE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントア...

    経験・資格

    【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるキャリア採用業務経験(年間採用規模50名以上~) ・人材業界におけるエンタープライズ企業向けキャリア採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 ・1,000名以上の事業会社の人事部門における企画立案業務経験 【歓迎条件】 ・IT業界または製造業に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

  • 創造性・生産性・エンゲージメントの高い職場づくりに貢献 ディフェンス事業の労務・安全衛生担当【主任】

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003628

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 社会BUディフェンスシステム事業部門(営業部門含む)における労務・安全衛生施策全般を企画立案から運用までを担当者と共に担当し、事業部幹部や職場と密接にコミュニケーションを取りながら同事業部のエンゲージメント向上・安全で健康的な心理的安全性の高い職場づくりにダイレ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・HRに関する業務経験(分野は問いません) 【歓迎条件】 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互い...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

  • 保険業界向けシステム設計・構築/プロジェクトマネージャ(さいたま市)【主任級】

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978002531

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、保険/共済業界向けのシステムインテグレーションを担う専門組織です。大手の保険会社や共済会社様がクライアントであり、それらの企業に日々価値を与え続けております。 多様な経験者採用者が活躍しています。 また、SIer/IT会社からの転職者はもちろんのこと、保険...

    経験・資格

    【必須条件】 12のいづれかのご経験をお持ちの方 1システム設計~実装までの一連の工程でのPL経験 ※PJT規模目安:20名程度/3年期間程度など 2ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験 ※業界知見問わず 【歓迎条件】 ・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。 ・保険会社のシステム構築に関する実...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    ・東京都千代田区
    ・埼玉県さいたま市
    ※在宅勤務有

  • HRシニアオープンポジション(幹部候補)

    GO株式会社

    No. 01007831000323

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適...

    経験・資格

    応募要件 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設...

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • 人事/東京

    株式会社Cygames

    No. 01006363000452

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●新卒/中途採用 ・「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 ・同社が世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ―セミナーやインターンシップの企画、運営 ―面接対応(シーズンによりますが、1日3~6件程度) ―内定者フォロー活動(懇親会企画など) ―転職エージェント様や派遣会社様との折衝...

    経験・資格

    【必須要件】 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験 ・ゲームが大好きであること ・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【歓迎要件】 ・ゲーム会社での新卒/中途採用経験 【求める人物像】 設立16年目で3000名を超えたCygamesですが、まだまだ成長し続けます。 Cygamesでは、バッ...

    想定年収

    400 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー

  • 人事(採用戦略・オペレーションマネージャー)

    株式会社Preferred Networks

    No. 01009209000068

    • 正社員
    仕事内容

    ●ミッション・募集背景 Preferred Networks(PFN)は、「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」というミッションのもと、自社開発のAI半導体・計算基盤から、生成AI基盤モデル、そして各産業向けのアプリケーションに至るまで、AI技術のバリューチェーンを広く垂直統合し、最先端の技術を最適な形で社会実装する企...

    経験・資格

    ●Qualifications /応募資格(必須) 事業会社における採用の経験 複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験 母集団形成手法:サイト掲載、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… プロセス:ブランディング~ソーシング~アトラクト~ク...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町 1 丁目 6 番 1 号 大手町ビル

  • 戦略HRBP(HR責任者募集)

    株式会社CARTA HOLDINGS

    No. 01000137000469

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...

    経験・資格

    ▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...

    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F

  • 労務

    株式会社ニッピ

    No. 01009450000014

    • 正社員
    仕事内容

    労務人事部における労務業務全般をご担当いただきます。 【主な業務】 ・給与計算業務、勤怠管理業務 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・入退社手続き、安全衛生管理業務 ・年末調整、労務関連資料の作成 ・その他、労務・人事に関する各種業務 ※入社後は給与計算・社会保険手続きを中心に担当いただき、経験や習熟...

    経験・資格

    ◇必須要件 ・人事・労務業務の実務経験 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ・Excel(関数・データ集計等)の基本操作ができる方 ・個人情報を適切に管理できる高いコンプライアンス意識を有する方 専攻学科:不問 ◇歓迎要件 ・第一種衛生管理者資格保有者 ・労働基準法など労務関連法令の知識を有する方 ・人事...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都足立区千住緑町1-1-1

  • グローバルHR(制度設計・運用、M&Aサポート、安全対策)業務/東京

    三菱重工業株式会社

    No. 01001253002546

    • 正社員
    仕事内容

    ●仕事内容 1グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 ・HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。 2国際M&Aのサポート ・M&A実施時にはデューデリジェンスから...

    経験・資格

    [1] 必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 ・海外メンバーを含めた異文化コミュニケーションを厭わないマインド 【経験】 ・海外展開のある事業会社あるいはコンサルティング会社において、報酬・福利厚生等の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

  • Learning & Development(組織/人材開発・育成)企画・運営 監査法人担当【HR】

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000309

    • 正社員
    仕事内容

    【担当業務】 L&D(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearningstyleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。具体的には、PwC Japanにおけ...

    経験・資格

    【必要経験・スキル】 ・研修プログラムの企画/運営/実行/ファシリテーションスキル ・研修プログラムの設計および運営に関する能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで成果を出した経験) ・デジタルツールリテラシーが高い方(Microsoft365の各種アプリケーションやTe...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • 人事制度・労務/リーダー候補

    東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー

    No. 02006596000426

    • 正社員
    仕事内容

    【選考フロー】 書類選考→面接(2~3回)→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。 【会社概要】 同社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-...

    経験・資格

    ●必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事制度の運用・浸透・改善経験の実務経験 ・事業会社における人事労務業務の実務経験 ●歓迎要件(あれば尚可) ・業務改善/業務設計の経験 ・システム導入やDX推進経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験 ・メンバー育成/リード経験...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都千代田区

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