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【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...

【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験5年以上 ・コミュニケーション能力 (関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力)・目標達成に向けてPDCAを回す力 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社)...

450 万円 ～ 600 万円

東京都渋谷区

【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 顧客の人事部や事業マネージャーと協力して、その企業にとって必要な人材を最適な方法で採用し、顧客の事業成長や中長期的な組織成長に貢献します。 同社では様々な顧客の人事・採用課題の解決を支援する中で多く...

【必須の経験・スキル】 ・調整業務経験 └顧客とのメールやチャットなどのビジネスコミュニケーションを日常的に行った経験がある方 ・PCスキル └Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方 ・コミュニケーション能力 └チームメンバーの状況を鑑みたコミュニケーション、協働できる方 ・英語力 └ビジネスレベ...

350 万円 ～ 450 万円

東京都渋谷区

【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...

【必須の経験・スキル】 ・社会人経験5年以上 ・システムやデータを扱う事務処理を行った経験がある方 ・コミュニケーションを伴う業務経験 【歓迎・あれば尚可】 ・システムエンジニアとして開発・運用の実務経験がある方 ・関係者の理解を得ながら、オペレーション効率化を主体的に進めた経験がある方 【求める人...

400 万円 ～ 500 万円

東京都渋谷区

職務内容【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、...

【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上目安 ・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方 ・PCスキル…Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方 ・コミュニケーション能力…チームメンバーの状況を鑑みたコミュニケーション、協働ができる方 ...

350 万円 ～ 450 万円

東京都渋谷区

＜お任せしたい業務＞ 採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 下記の一連の業務を行っていただきます。 ・現場へのニーズヒアリング ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォ...

必須要件： ・採用業務実務経験(採用エージェントでの就業経験含む) ・エージェント／媒体を使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に取り組める方 歓迎要件： ・人事労務全般への興味 ・Workdayシステムの利用...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

同社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 1専門研修(薬学や医薬業界に特化した研修) 2一般研修(業界問わず一般的な研修) 3中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など いずれの研修も内製メインで各チームメンバ...

【必要な能力、経験】 <必須> ・大卒以上 ・研修部門もしくは人事部での就業経験(経験年数問わず) ・医療業界についての興味 <歓迎要件> ・研修担当としての講師経験 ・新卒研修の経験 ・階層別研修経験やコーチングに関する知見 ・社内外を問わず、他部門との調整業務 【求める人物像】 ・人に対して興味...

300 万円 ～ 450 万円

東京都豊島区

広告・メディアなどの事業フェーズの違う複数子会社の事業成長を支える

▼概要 採用戦略の策定と実行 経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。 採用業務プロセスの最適化 採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定...

▼必須要件(経験・スキル) 下記いずれも満たす方 IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験 経営戦略や人員計画から採用戦略に落とし込み、各ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した一連の経験 採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験 メンバーマネジメント経験(採用、指導、育成、評価、報酬決...

750 万円 ～ 1200 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し...

【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務の就業している方 ・何かしら業務改善経験のある方(業務フロー改善や組織改善) 【求める人物像】 ●自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。業務を行...

400 万円 ～ 650 万円

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくり...

＜必須の経験・スキル＞ 人事総務部門における業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

550 万円 ～ 1100 万円

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

業務内容 アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

【必須】 ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験 ・企業にて社会保険関連手続きの経験 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス...

800 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務

給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。 【必要資格】 社会保険労務士 【必要経験】 社労士法人勤務経験 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コ...

450 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区

介護サービスの担い手を増やす仕事

仕事内容 ・介護・看護・家事サービスの採用研修・稼働支援 ・チームの業務改善業務 具体的には ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理

【必須経験・スキル】 ・サービス業人事や人材紹介・派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験 【歓迎要件】 ・論理的思考力・企画力・数値分析能力 ・WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 ・Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup) 【求める人物像】 ・...

400 万円 ～ 900 万円

東京都渋谷区

人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。 ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。

【必須要件】 ・人事業務全般の経験(制度運用・人事施策の立案等のご経験。) ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力 ・関係部門との調整能力、ファシリテーション力 ・問題発見、分析、解決力

400 万円 ～ 850 万円

東京都港区芝2-22-12　NEC第二別館

当部は、今年発足した新しい部署です。経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。 その中で、今回お任せしたいのは下記です。 ●業務内容 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 同社ではタレントマネジメン...

●必須 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析(基本的な関数使用)経験 ●歓迎 ・統計ソフト(SPSS/R等)を使用したデータ分析経験

550 万円 ～ 700 万円

東京都港区

会社の成長・拡大に伴う人事部員の募集です！ 急成長・急拡大する同社グループを人事面から支援いただく人材を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 グループ会社における以下業務をご担当頂きます。 ●各種人事業務の運用 ●福利厚生施策の運用 ●健康経営推進施策の企画立案・実行 ※まずは得意領域から担当いただきます

【必須】 ・中堅企業以上での人事経験があること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【求める人物像】 ●自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ●組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ●曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ●柔軟に新しいことに...

450 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区、神奈川県横浜市