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  • new組織変革推進

    インターネット関連事業会社

    No. 02006795000498

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グループ横断で組織変革をリードしていただける方を募集します COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン 具体例は下記の通り -現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理した経験 -組織長を巻き込み組織改善を行った経験など ・コミュニケーション力と調整能力 ・5名以上のマネジメント経験(目標評価/育成) 【歓迎要件】 ・人事経験(...

    想定年収

    800 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事事務

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000172

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理全般業務

    経験・資格

    ●必要スキル・経験 ・正社員経験3年以上 ・Excelの関数(XLOOKUP,IFなど)を使える方 ・ATS(採用管理システム)を利用したことがある方。 ●歓迎するスキル・経験 ・各種データ分析のご経験をお持ちの方 ・ATS(採用一括かんりくん)を利用したことがあるかた。

    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new本社人事担当者/管理職候補

    東証プライム上場大手繊維グループの専門商社

    No. 02008772000020

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 [1] 人事考課、昇進制度 [2] 報酬制度(国内、海外) [3] 勤務管理、働き方に関する諸制度 [4] 人財育成、キャリア支援 [5] 新卒採用、中途採用、内定者フォロ...

    経験・資格

    【必須】 ・「仕事の内容」に記載の[1] ~[7] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【語学】 ・TOEIC 500点以上 【学歴】 ・大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new事業部人事(労務管理など人事業務全般)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158004310

    • 正社員
    仕事内容

    事業部人事として、担当事業をHR面からサポート頂きます。 楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・事業運営に関わる労務業務全般 ・...

    経験・資格

    必須要件: ・労務面談経験、労組対応経験など、人事として労務に関わるコミュニケーション経験。 歓迎要件: ・ビジネスレベルの英語力

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • newHRビジネスパートナー(システム部門)<金融×IT>

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001918

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。 ●変革期を迎えるメガバンクで、企業戦略に沿った組織・人事運営で部門の変革に貢献。経営者視点で大きく成長可能。 【ポジション概要】 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパー...

    経験・資格

    【必須要件】 下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること ●人事業務(領域不問) ●ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ●HRBPの業務経験 ●IT業界での人事経験 ●外資系コンサルティング企業(人事・チェンジマネジメント領域)での業務経験 【必須な英語力】 不問 【資格...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

  • new労務・コンプライアンス担当

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158004254

    • 正社員
    仕事内容

    ●楽天・事業について 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済とい...

    経験・資格

    必須要件: ・人事・労務関連領域での経験があり、労働基準法や労働契約法の基礎知識がある方(第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します) ・エクセル( Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など) ※業界は問いません 歓迎要件: ・英語力(文章を読める) ・給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • newリクルーティングコンサルタント(RC)/大阪

    パーソルキャリア株式会社

    No. 01006654001418

    • 正社員
    仕事内容

    企業の採用を成功に導くソリューション営業職/フレックス・リモート導入

    ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「dodaダイレク...

    経験・資格

    ■必須条件 ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのでは...

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F

  • new人事(採用)

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000156

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・エージェント/媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など

    経験・資格

    採用担当者としての経験

    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new労務/東京

    シンプルフォーム株式会社

    No. 01009287000017

    • 正社員
    仕事内容

    ■仕事概要 社内3人目の労務メンバーとして、「日本の審査を支える」シンプルフォームを支える強固なバックオフィスづくりに貢献いただくポジションです。200人組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立がメインミッションとなります。またメンバーが何のストレスや煩わしさも感じずに仕事に専念できる...

    経験・資格

    【必須要件】 -労務経験 -急成長フェーズの企業における労務体制の構築に携わったご経験 -労働法の基本的な知識 -社会保険や雇用保険の一般的な知識 【歓迎要件】 -労務専任での実務経験 - IPO準備のご経験 -経営者、事業責任者のレイヤーと対等に議論ができること -全社を巻き込み、労務関連のプロジェクトを完遂させ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都渋谷区上原三丁目29番1号

  • newEngineering Engagementチーム(メンバー)/東京

    ウェルスナビ株式会社

    No. 01008123000343

    • 正社員
    仕事内容

    同社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、26年1月に預かり資産は1兆8,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」...

    経験・資格

    ●必須(MUST) ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ・下記のいずれかの経験 ・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ・採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 ●歓迎(WANT) ・社外の方々とネットワーク...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

  • new採用担当/ダントツNo1を目指す会社のエンジン唯一無二の採用に挑戦しませんか?

    ALL DIFFERENT株式会社

    No. 01003587000170

    • 正社員
    仕事内容

    【同社採用担当の魅力】 採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる! 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは組織開発・人材育成といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限...

    経験・資格

    【必須】下記全ての要件を満たす方 ・社会人経験2年以上(ご年齢に応じた) ・採用経験or HR営業経験 ・面接と面談、両方の経験があること ・組織開発・人材育成にかける想い ・簡単なPCスキル 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です ・新卒イベント(会社説明会)での登壇経験 ・人材紹介会社との打ち合わせ経験 ・内定...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

  • new新卒採用担当/東京・大阪

    消費者行動予測CRMエージェンシー

    No. 02005450000163

    • 正社員
    仕事内容

    【概要】 新卒採用担当として、ビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueを体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。 そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要と...

    経験・資格

    【必須要件】 以下のいずれも満たす方 [1] Web・IT・SaaS業界における就業経験 ※変化の速いIT業界のビジネスモデルやトレンドに一定の理解がある方を想定 [2] 新卒採用活動へ何らかの形で関わったご経験(人事・採用担当としての経験は不問) ※以下のような経験を想定しています。 ・会社説明会でのプレゼン登壇 ・社員座...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都千代田区、大阪府大阪市

  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニー株式会社

    No. 01009303000020

    • 正社員
    仕事内容

    ソニーグループ各社(ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社)における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。 ■組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以...

    経験・資格

    【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都品川区大崎2-10-1
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
    神奈川県厚木市旭町4-14-1

  • new人事(労務)

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000155

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・給与・労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士試験に合格した方

    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • newプロダクト組織専任HR/採用担当

    株式会社ログラス

    No. 01009324000021

    • 正社員
    仕事内容

    ●募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTIONという方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。 その成長の中核を担う...

    経験・資格

    ●MUST ・中途採用の実務経験 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー(例:エンジニアやデザイナーなど)と協力しながら業務を遂行した経験 ・エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ●WANT ・エージェント...

    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階

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