【職務内容】
自社ブランド菓子を展開する事業会社で、急成長を続ける同社の人事労務担当者を募集します。
給与システムを使用した毎月の給与計算や、勤怠データの確認・管理などを中心にご担当いただきます。
入社後はこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきますので、安心して取り組める環境です!
現在、労務チームは5名体制で業務を行っています。
給与計算・勤怠管理・労務をご担当いただき、次世代の同社の人事給与・労務管理を担う、人事労務のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。
●必須経験・能力
事業会社での人事給与システムの運用経験
●望ましい経験・能力
・人事給与システムの導入経験
●求める人物像
・物事を論理的に考えることができる方
●学歴
大卒・大学院卒
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか