労務・給与の求人・転職情報
-
人事労務部長/CHRO候補
鍼灸整骨院事業会社
No. 02008950000006
- 仕事内容
-
人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます
- 経験・資格
-
・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力
- 想定年収
-
400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区、大阪府大阪市
-
投資先企業の労務マネージャー/原則リモートワーク/保育サービス
コンフィデンシャル求人
No. 99980411000047
- 仕事内容
-
【仕事内容】 同社が運営する全国約270の保育園で働くスタッフ約2,800名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況で、事業運営において重要な役割を担う部門のマネー...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験ありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験ありの方、特に歓迎です。
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
300 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都
-
総合商社グループの人事プロフェッショナル(給与計算・社会保険)/社労士事務所からの転身も歓迎!
商社系シェアードサービス会社
No. 02009204000001
- 仕事内容
-
在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中/ライフワークバランス抜群です!
給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名~100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
Payroll Senior Specialist - Japan
環境調査を行う企業群のシェアードサービス会社
No. 02006826000053
- 仕事内容
-
主に下記を含む(且つ下記に限定されない)給与に関する業務 ・給与マスターデータの管理:入退職者、長期休暇取得中の社員、ストックオプション、年次賞与、勤怠管理等の更新 ・給与事務:銀行口座への社員への給与振込と付随する各種社会保険、年金、健康保険関連の支払い業務、残業時間や休暇取得日数のトラッキング ・...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事、給与管理業務経験 ・給与に関する各種法規への理解と認識 【尚可要件】 ・福利厚生、社保の知識 ・ビジネスレベルの英語(読み書き及び口頭でのコミュニケーション)
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都大田区
-
人事
東証グロース上場 オンライン旅行予約サイト運営会社
No. 02008388000025
- 仕事内容
-
同社が運営する自社サイトにおける、プロダクト開発チームの採用をお任せします。 現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、エンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用を推進していきます。 採用だけではなくプロダクト開発チームの育成やリテンション施策の実施、さまざまな制度設計にも携わっていただき...
- 経験・資格
-
【MUST】 ・エンジニアポジションの採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験 ・エージェントの開拓及びリレーション構築経験 ・英語を使った実務でのコミュニケーション経験 【WANT】 ・実務での開発経験 ・ハイクラスのポジションの採用担当経験 ・評価制度、その他福利厚生制度等の企画・運用経験 ・...
- 想定年収
-
500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都
-
労務・給与担当【東京/北海道】
東証グロース上場 介護事業・障がい者支援事業・保育事業会社
No. 02009020000011
- 仕事内容
-
給与計算を中心とした、労務・給与を担当頂ける方を募集しております。
- 経験・資格
-
上記仕事内容経験者を歓迎します
- 想定年収
-
100 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
-
北海道、東京都
-
労務担当/学習支援の総合カンパニー/転勤無し/東京
語学教育のトータルソリューション提供企業
No. 02008585000009
- 仕事内容
-
【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ※グループ会社の人事業務も担当します
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・正確な仕事を心がけられる方 ・数字に対する苦手意識がない方 ・人とのコミュニケーションが好きな方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
300 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
-
東京都
-
人事総務・コンプライアンス・リスク管理全般と金商業管理
大手不動産デベロッパー
No. 02002910000059
- 仕事内容
-
労務管理、総務事務、コンプライアンス、信託受益権(主に仲介)、各種法令対応届出 【業務概要】 ・36協定の締結と各種労基署への届出、勤務時間管理 ・宅建業、一級建築士事務所、金商業の各種届出及び報告の実施 ・コンプライアンス、リスク管理と個人情報管理 ・電子契約の締結と保存管理、重要文書保管、重要物管理他...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ■従業者数100人以上の会社で人事/総務/法務業務いずれかの経験者 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■金商業の届出、信託受益権管理経験者 ■衛生管理者資格保有者 【学歴】 ・大学卒業以上
- 想定年収
-
900 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都
-
労務(マネージャー候補)
スタートアップ支援に強みを持つ会計事務所
No. 02009021000018
- 仕事内容
-
【業務内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング(雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計) ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ・チーム作り、マネジメント業務 ・...
- 経験・資格
-
【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験 ・事業会社での労務経験(給与計算)且つ、マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 【求める人物像】 ・自走できる方 ・考...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
人事
東証プライム上場 製紙事業会社
No. 02006994000035
- 仕事内容
-
人事に関する業務全般に従事して頂きます。 ・適性に応じて、人事部門または労務部門のいずれかに配属。 ・人事部門での業務は、採用、人材開発・人材育成・研修(インクルージョン&ダイバーシティを含む)、異動、評定など。 ・労務部門での業務は、人事・賃金制度設計、給与計算、福利厚生管理、衛生管理など。 ※グルー...
- 経験・資格
-
【必須要件】 人事業務経験 【求める人物像】 誠実に、情熱を持って、かつ関係者と連携して実務を遂行できる人物 【学歴】 大学卒
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
-
東京都中央区
-
総務・経理・人事次期マネジャー候補(係長クラス)
産業用資材トップシェアメーカー
No. 02007957000021
- 仕事内容
-
新任のマネジャーの現行業務引き継ぎおよびサポート
- 経験・資格
-
・総務・経理のご経験が豊富な方 ・派遣社員やパート従業員などの労務管理経験があれば尚可
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
富山県
-
総務/労務担当
東証グロース上場 HRTechサービス会社
No. 02008696000065
- 仕事内容
-
【想定業務】 ●総務のお仕事をメイン担当としてお任せし、労務のお仕事についてはサブ担当としてアシスタントいただく予定です。 ●具体的には下記業務をお任せします。 ▼総務業務 -従業員が働きやすい環境を作るオフィスや設備の企画や維持、運営業務 (2022年5月に東新宿駅直結のイーストサイドスクエア新宿への移転を計...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・ITツールに抵抗がなく基本的なPCスキルをお持ちの方 ・平均程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・総務業務経験1年以上(業種・業界問わず) ・現オフィス、新オフィスへの出社による勤務が可能な方 ・「従業員の生産性を上げたい」「役に立ちたい」という強い気持ちがあり、かつ、そのための努力が実...
- 想定年収
-
300 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
-
東京都
-
人事担当
東証グロース上場 パーソナルトレーニングジム運営会社
No. 02008700000003
- 仕事内容
-
【採用関連】 ●要件ヒアリングから採用手法の選定、応募者対応、選考まで一連 ●内定通知書、労働契約書作成 ●入社ガイダンス及び入社後のフォロー 【労務関連】 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社保関連 ●健診やストレスチェック対応 【組織関連】 ●目標・評価の管理 ●有期契約社員の契約更改業務 【その他】 ●福利厚生倶楽部、積...
- 経験・資格
-
<必須スキル・経験> 業務内容のいずれかに当てはまる経験 <歓迎スキル・経験> ●面接官や研修担当の経験 ●給与計算の実務経験 ●Excel、PowerPoint、Wordのスキル(中級以上) ●ベンチャー企業や変化の激しい環境での就業経験 ●等級制度、給与テーブル、評価制度の理解 <求める人物像> 〇コミュニケーション力があり各...
- 想定年収
-
300 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都
-
人事採用担当
社員数200名超の大手税理士法人
No. 02007567000124
- 仕事内容
-
【業務内容】 ・採用を中心とした人事関連業務 【具体的には】 ・主にダイレクトリクルーティング手法を用いた母集団形成 ・応募者対応 ・人材紹介会社対応 ・面接調整および実施対応 ・クロージング ※ご経験、スキルに応じて その他、給与関連の人事労務業務もご担当頂く可能性がございます。
- 経験・資格
-
<必須条件> ・ダイレクトリクルーティングやオウンドメディアを使用した採用業務経験 ・中小企業で、年間30~50人程度の中途採用を経験(規模、人数は要相談) ・母集団形成、応募者管理・運用、面接の全てを経験 <歓迎要件> ・人事企画、研修の経験 ・各種人事手続きの実務経験 ・新卒採用の経験 ・各種人事ソフトの...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都
-
人事労務
ゲームソフトメーカー
No. 02003884000161
- 仕事内容
-
・人事総務部門の人事労務担当者として制度見直し・改定対応、給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など、人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度企画/運用(評価制度、報酬制度) ・組織の企画、構築 ・就業規則等人事関連規程の見直し、改定 ・労使協定関連の対応、管理 ・各...
- 経験・資格
-
【必須(MUST)】 ・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験 ・人事制度全般の運用経験 ・事業会社での人事労務業務のご経験 ・就業規則等人事関連規程に理解があること ・企画、提案、改善を粘り強く行えること ・上記以外の総務・庶務業務についても積極的に取り組めること 【歓迎(WANT)】 ・エンタメ、IT、クリ...
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都



