労務・給与の求人・転職情報
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人事
一部上場 SP会社
No. 02005212000002
- 仕事内容
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社会保険手続、給与計算、福利厚生など人事労務業務全般をお任せします。 将来的には人事制度の企画・運用、就業規則等関連規程の改定、チームマネジメントに携わって頂くことを想定しております。
- 経験・資格
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●社員数200名以上の給与計算実務経験者 ※近々、システム導入予定です。給与システム導入立会い経験者歓迎です。 ●学歴不問
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都渋谷区
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総務人事担当
リフォームサイト運営企業
No. 02005194000006
- 仕事内容
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●総務業務および人事業務を中心に、経理アシスタント業務や庶務業務等、管理部門に広く携わって頂きます。 【具体的には】 ●総務業務全般 ●社内イベント企画 ●採用活動 ●労務 ●給与計算 ●勤怠管理 ●経理アシスタント業務 ●派遣社員の教育等 【ここで働く魅力】 ●一般的な総務人事業務に加えて、社内イベント等を企画し、...
- 経験・資格
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【必須】 ●給与・労務のご経験 【尚可】 ●総務・庶務業務のご経験 ●経理業務のご経験 【求める人物像】 ●キャッチアップ力がある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都
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人事課長(Uターン希望者、歓迎)
東証プライム上場 サービス企業(第三次産業)
No. 02005041000001
- 仕事内容
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●株式公開サービス企業における人事業務及びマネジメント ・給与計算 ・人事制度企画 ・労務管理 ・福利厚生 ・人事スタッフのマネジメント等
- 経験・資格
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●給与計算・人事制度・労務・福利厚生等の人事業務全般の実務経験者 ●大学卒の方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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三重県
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人事課長候補
東証プライム上場 自動車サービス企業
No. 02000082000026
- 仕事内容
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●ビルオーナーや流通店舗・ショッピングセンター、一般企業、金融機関等に対して、遊休不動産の有効活用(駐車場開発)や、駐車場経営の効率化に関わる営業を行う社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など、キャリアデベロップメントを行って頂きます。
- 経験・資格
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●採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務、これらの領域の中で二つ以上の経験を有する方 ●事業会社の人事部での経験5年以上、もしくは人材系企業で営業経験があり、人事制度、教育研修の企画・運営に強い関心がある方 ●駐車場開発、不動産有効活用、サブリース等のビジネスの管理部門で熱...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都(丸の内本社)
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健康経営推進室/主任~係長
東証プライム上場 大手食品メーカー
No. 02006508000558
- 仕事内容
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国内外の同社グループ全体の”健康経営戦略の企画立案及び推進”全般を担当していただきます。 【職務内容】 ●グループ健康経営戦略の企画立案及び推進 ・健康経営のミッション定義及び中長期ビジョンの策定 ・健康経営戦略の企画立案 ・中長期戦略の立案 ●健康施策の企画立案 ・運動、食事、睡眠、メンタルなど各領域での...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・健康経営、ウェルビーイングに関わる実務経験 ・管理部門での福利厚生の主担当経験 【求める人物像】 全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力 自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性 アドバイザーでなく「執行」しきる実現力 突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都新宿区
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人事担当者
証券会社
No. 02004265000085
- 仕事内容
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同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...
- 経験・資格
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【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市
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労務業務担当/給与計算
スクール事業を手掛ける総合教育グループ
No. 02008387000324
- 仕事内容
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働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 (今後社会保険手続きをお任せしていく可能性がありま...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・給与計算 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎スキル】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き(今後お任せしていく可能性があります) ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来る方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・失敗から多...
- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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外国籍人材の派遣・管理業務/メンバー
スクール事業を手掛ける総合教育グループ
No. 02008387000336
- 仕事内容
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同社の英語ブランドで勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担って頂ける方を募集します。人の成長や人生に寄り添ったお仕事にご興味をお持ちの方、英語を用いて外国人の就労サポートをしたい方、そして将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ち...
- 経験・資格
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【必須となる経験・スキル】 ・英会話日常会話以上スキル(英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生する為) 【歓迎する経験・スキル】 ・人材派遣・紹介予定派遣の知見をお持ちの方(外国籍の方の派遣・採用に知見をお持ちの方がベスト)
- 想定年収
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300 万円 ~ 400 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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人事労務/東京
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
No. 02008184000281
- 仕事内容
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人事労務として、以下の役割を担っていただきます。 具体的な期待役割については、お強みやご志向性に合わせてご相談させていただきますが、人事規程周りやM&A対応などの上流の部分も積極的にご担当いただければと考えています。 〈具体的な業務例〉 ・多様な働き方に関わる制度企画、人事関連規程の管理変更 ・全社...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・700名以上の会社で労務業務を行ってきたご経験 ・人事規程の制定・改定に携わった経験 ・事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験 ・多様なシステム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)やExcel等による業務効率化をされてきたご経験 【歓迎要件】 ・複数企...
- 想定年収
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650 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事労務部長/CHRO候補
鍼灸整骨院事業会社
No. 02008950000006
- 仕事内容
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人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます
- 経験・資格
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・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力
- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区、大阪府大阪市
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投資先企業の労務マネージャー/原則リモートワーク/保育サービス
コンフィデンシャル求人
No. 99980411000047
- 仕事内容
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【仕事内容】 同社が運営する全国約270の保育園で働くスタッフ約2,800名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況で、事業運営において重要な役割を担う部門のマネー...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験ありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験ありの方、特に歓迎です。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都
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総合商社グループの人事プロフェッショナル(給与計算・社会保険)/社労士事務所からの転身も歓迎!
商社系シェアードサービス会社
No. 02009204000001
- 仕事内容
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在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中/ライフワークバランス抜群です!
給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名~100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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Payroll Senior Specialist - Japan
環境調査を行う企業群のシェアードサービス会社
No. 02006826000053
- 仕事内容
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主に下記を含む(且つ下記に限定されない)給与に関する業務 ・給与マスターデータの管理:入退職者、長期休暇取得中の社員、ストックオプション、年次賞与、勤怠管理等の更新 ・給与事務:銀行口座への社員への給与振込と付随する各種社会保険、年金、健康保険関連の支払い業務、残業時間や休暇取得日数のトラッキング ・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事、給与管理業務経験 ・給与に関する各種法規への理解と認識 【尚可要件】 ・福利厚生、社保の知識 ・ビジネスレベルの英語(読み書き及び口頭でのコミュニケーション)
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都大田区
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人事
東証グロース上場 オンライン旅行予約サイト運営会社
No. 02008388000025
- 仕事内容
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同社が運営する自社サイトにおける、プロダクト開発チームの採用をお任せします。 現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、エンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用を推進していきます。 採用だけではなくプロダクト開発チームの育成やリテンション施策の実施、さまざまな制度設計にも携わっていただき...
- 経験・資格
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【MUST】 ・エンジニアポジションの採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験 ・エージェントの開拓及びリレーション構築経験 ・英語を使った実務でのコミュニケーション経験 【WANT】 ・実務での開発経験 ・ハイクラスのポジションの採用担当経験 ・評価制度、その他福利厚生制度等の企画・運用経験 ・...
- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都
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労務・給与担当【東京/北海道】
東証グロース上場 介護事業・障がい者支援事業・保育事業会社
No. 02009020000011
- 仕事内容
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給与計算を中心とした、労務・給与を担当頂ける方を募集しております。
- 経験・資格
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上記仕事内容経験者を歓迎します
- 想定年収
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100 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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北海道、東京都



