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  • newプラントの設計・施工管理/経験者優遇【岡山】

    株式会社クラレ

    No. 01001885000394

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    「クラレ」ブランドと、クラレ本体で長年培った設計・施工・安全管理のノウハウを基盤に、プラントの設計~建設・施工管理までプロジェクトチームで一貫していて対応しますので、同社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 【業務詳細】 化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内...

    経験・資格

    【募集要件】 ・プラント設計・メンテナンス業務経験をお持ちの方 ・学歴:高卒、高専、大学、大学院

    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    岡山県岡山市南区海岸通1-2-1

  • newデータストラテジスト

    株式会社カプコン

    No. 01004586000701

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社ではコンシューマーゲームのユーザー体験向上と利益貢献のために様々なデータを分析しております。 当部門では同社の多数のタイトルにおいて、開発中からリリース後まで一貫してデータ分析を行っています。 開発中においては、リリース後のユーザー体験の質の向上のため収集したテストプレイデータを可視化・分析し...

    経験・資格

    ■必須条件 ・何らかの分析業務に携わった経験とプロジェクトをリードした経験の両方をお持ちの方 ・SQLやBIツール(Tableauなど)を利用したデータ分析・可視化・集計 ・データ分析の知見を基にした改善提案の実施経験 ・3人以上のチームを率いてプロジェクトの進行をリードし、目標を達成した経験 ・エンターテイメント...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿二丁目1番1号

  • newウズベキスタンへの信設備、データセンター機器等の輸出受け渡し

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000440

    • 正社員
    仕事内容

    【部署グループ紹介】 ・新興国へ、日本の安心かつ高度な通信/データセンター設備を供給し、ITインフラ近代化に貢献しています。 ・政府の巻き込み、プロジェクトファイナンス組成、国と国を跨いだ事業の組成を担っています。 ・インフラ輸出だけではなく、現地でのICTサービス(クラウド/セキュリティサービス事業等)の...

    経験・資格

    必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・英語による異文化コミュニケーション、交渉 ・ビジネスを通じて新興国の発展に貢献したいというチャレンジ精神 ・ICT領域での事業従事経験 歓迎要件 ・ICT領域における事業企画・立ち上げ経験 ・課題発見/...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)

  • new技術営業職(インフラレーザ事業)/東京

    古河電気工業株式会社

    No. 01004705000321

    • 正社員
    仕事内容

    ◇職務内容: ・社外実験チームが課内にあるので、デモ機をお客様の元に輸送し、現地でお客様と対象物に施工実験をしながら、製品に対する技術課題の抽出や、必要な仕様を固めていく営業技術・製品企画業務に従事頂きます。 ・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバックして頂きます。 ・営業部隊(本社、支社)が別...

    経験・資格

    応募資格 ◇必須条件/スキル/資格 ・営業技術(セールスエンジニア)、サービスエンジニアの経験がある方。 機械・電気・電力・鉄道・ゼネコン・インフラ・造船所の業界経験がある方。 ・普通自動車運転免許(出張の際運転あり) ・高専以上 ◇歓迎条件/スキル/資格 ・レーザ加工の経験者 ・電気工事士の資格を持っている方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)

  • new電池サプライチェーンに関わる事業開発

    東証プライム上場 大手名門総合商社

    No. 02005290000437

    • 正社員
    仕事内容

    電池サプライチェーンに関わる下記5つの業務のうち、複数を担当して頂く予定です。 1事業投資戦略策定 2新規事業投資案件の企画・立案・実行 3事業投資案件の安定化・更なる成長の実現 4営業Gの新規事業インキュベーション 5部全体の取り纏め キャリアパス まずは、新規事業の企画・立案・実行及び事業の安定化に実担当...

    経験・資格

    必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) コミュニケーション能力、調整力(社内外)、資料作成能力 財務知識(財務3表含めた事業計画の精査、策定能力) 新規商材におけるマーケティング調査、仮説立案・検証能力 ビジネスでコミュニケーションが可能な英...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    愛知県名古屋市

  • new法務担当

    株式会社カプコン

    No. 01004586000699

    • 正社員
    仕事内容

    同社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 同社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 [1] 法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や...

    経験・資格

    【必須条件】 ・企業法務業務の実務経験がある事 ・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事 【歓迎条件】 ・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ・海外法令対応業務(調査、リスクマネジメント)の経験 ・インシデント対応...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
    東京都新宿区西新宿二丁目1番1号

  • new事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般/山口)/長府製造所

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001698

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚...

    経験・資格

    <必須の経験・スキル> ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力を...

    想定年収

    600 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    山口県下関市長府港町14-1

  • new電力事業部門の労務担当(人事・組合対応・風土改革などの企画運営/兵庫)

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001697

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、異動、昇格・評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策...

    経験・資格

    <必須の経験・スキル> ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・労働法令の知識のある方。 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

    想定年収

    600 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    兵庫県加古川市金沢町1

  • new事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般/兵庫)/加古川製鉄所

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001694

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、異動、昇格・評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策...

    経験・資格

    <必須の経験・スキル> ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・労働法令の知識のある方。 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

    想定年収

    600 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    兵庫県加古川市金沢町1

  • new開発人事担当(HRBP)

    株式会社カプコン

    No. 01004586000698

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡...

    経験・資格

    ●必須条件 ・人事企画領域における実務経験 ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 ●歓迎条件 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ちの方 ・その他の人事領域業務のご経験(採用...

    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

  • new電気・計装エンジニア/建材事業領域のオーナーズ・エンジニアリング業務(EPC)/茨城県猿島郡境町

    旭化成株式会社

    No. 01003221000754

    • 正社員
    仕事内容

    プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。 自社工場の電気・計装(制御)設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務 ・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。 各プロジェク...

    経験・資格

    <最終学歴> 高専卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ・マテハン系設備のPLC制御(サーボ、INV、ロボット)設計・保全経験 ・学校で電気、制御、情報系を専攻された方 <望ましい業務経験/スキル> ・DCSなどの計装制御経験 ・機械安全分野の制御設計(PL対応)構築経験のある方 <望ましい資格> ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    茨城県猿島郡境町大字染谷106

  • newイノベーション&コーポレートディベロップメント/ICT事業本部/オープンポジション(BDのみ)/[Globalのみ]【※2026年度第1クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000441

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    ICTが生み出す新たな価値で、世界中の人々の心を動かす事業を作りませんか?

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 イノベーション&コーポレートディベロップメントセグメントでは、次世代を担うビジネスの創造に向け、ICT、金融、不動産、物流など、多様な領域で事業を展開しています。また、技術の変化を捉え先進的機能の横断的な提供を通じて同社全体の事業拡大も図ります。そ...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 ・国内外の取引先との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験 【MUST:TOEIC】 ・800点以上 【採用要件MUST:その他】 ・特定の専門技術知識よりも、戦略策定やプロジェクトマネジメントのご経験や、推進能力をお持ちの方 【求める人物像】 プロフェッショナル...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    [1] Global:全国各地及び海外
    [2] Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • newウェルネスエコシステムセグメント/食料本部/オープンポジション(BIのみ)/[G/Rどちらでも可]【※2026年度第1クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000435

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    世界中の人に、安心・安全な形で食料を届けるための仕組みづくり・オペレーションを担う仕事です。

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 2050年には世界人口が100億人近くまで増加する中、人口増加に伴う需給ギャップ、一層拡大する地域毎供給力の偏在、地政学リスクの高まりより、食料の確保、安定供給体制の確立は極めて重要な課題となっています。 一方で、多くの国における高齢化社会や高度な情報化...

    経験・資格

    【求める人物像】 以下要件を満たす方を希望します。 ・ルーティン業務を粘り強く正確にこなす一方で、俯瞰的に業務全体を眺め、改善ポイントを日々見つけ出そうという意欲のある方 ・チームワークを大切にしながらも主体性を持ち、何事にも好奇心旺盛に取り組める方 ・ラーニング・アジリティの高い方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    [1] Global:全国各地及び海外
    [2] Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • newウェルネスエコシステムセグメント/流通事業本部/オープンポジション(BD)/[Globalのみ]【※2026年度第1クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000438

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    消費者のより豊かな生活を実現するため、流通事業のフィールドでチャレンジする仲間を求めています。

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 流通事業本部では、消費者の豊かな生活を実現するために、同社総合力の発揮およびパートナー企業との連携を通じて広く世の中に価値を提供し、消費者起点の循環型社会をつくる担い手となることを目指しています。消費者の潜在ニーズに応え、さまざまな課題を解決する...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 ・協働・共創に向けたコミュニケーション能力が高く、論理的思考ができ、周囲を巻き込んで変革へ挑戦できる方 ・自ら主体的に課題に取り組み、目標を達成した経験のある方 【MUST:TOEIC】 ・800点以上 【WANT:経験・資格】 ・基本的なトレーディング知識、または事業投資に関わる実務経験 ・国...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    [1] Global:全国各地及び海外
    [2] Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • newコーポレートスタッフ部門/ビジネス法務部/オープンポジション(CE)/[G/Rどちらでも可]【※2026年度第1クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000424

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    グローバルで最先端のビジネス環境を舞台に、拡大する企業法務の役割を果たしながら経営法務人材として成長したい方募集!

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 ビジネス法務部は事業部門と密に連携しながら、事業投資を始めとする多様な同社ビジネスに主体的に関わっています。入社年次に関わりなく、さまざまな案件の初期段階から積極的に関わり、法的問題に対して的確なソリューションを提示・実現していくことはもちろん、...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 ・法曹資格保有は必須ではありません。 【求める人物像】 ・同社のさまざまな事業活動を支える一員として情熱を持って仕事に取り組める方 ・専門家集団として法務部門の中で切磋琢磨し成長意欲にあふれる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    [1] Global:全国各地及び海外
    [2] Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

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