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人事部門マネージャー/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
No. 02005530000205
- 仕事内容
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[1] 事業所内の労務管理の統轄業務 [2] 全社賃金業務の統轄 [3] 人事方針課題に関する制度企画 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
- 経験・資格
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【必須要件】 人事・労務のマネジメント業務経験 【歓迎要件】 製造業にて工場人事業務の経験 人事制度企画や労使折衝の実務経験
- 想定年収
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850 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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岐阜県可児市
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採用責任者候補
HENNGE株式会社
No. 01005230000181
- 仕事内容
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【業務内容】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分か...
- 経験・資格
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【応募資格:必須】 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・事業会社における採用マネージャーの経験 ・メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験...
- 想定年収
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750 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
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障がいのある社員への業務指導スタッフ<資格不問/大阪>
株式会社クボタ
No. 01007025001825
- 仕事内容
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・障がいのある社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいのある社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいのある社員をサポートしていただきます。 【キャリアアップ制度】 ...
- 経験・資格
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【学歴】大卒以上 【資格】不要(精神保健福祉士、社会福祉士有資格歓迎) 【求められる経験】 ・5年程度以上の社会人経験 ※未経験でも入社後にアドバイスします。 【求めるスキル】 ・障がいのある社員の働きやすさや、やりがいを持って活躍できる職場づくりを目指していきたいという熱意のある方 ・人の成長をサポートす...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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総務人事業務【鎌倉製作所】
三菱電機株式会社
No. 01001184002319
- 仕事内容
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●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、...
- 経験・資格
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●必須 ・人事総務関連業務の経験 ●尚可 ・労働関連法令に関する知識 ・語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。
- 想定年収
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450 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市上町屋325番地
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デジタル人材戦略の企画・推進
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852001732
- 仕事内容
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【ミッション】 同社のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事企画経験(含むプロジェクトマネジメントとしての経験)もしくはコンサルファームでの人事制度支援の経験 ・優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎要件】 ・組織・人事改革に関連する業務経験 ・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・金融業界での勤務経験 ・デジタルトランスフ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町4-1
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HRBP/採用担当/東京・横浜
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000486
- 仕事内容
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●職務概要 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 ●具体的な職務内容 新卒採用 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進 ...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 以下全てのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験(企画・推進のご経験) ・新卒採用業務のご経験(企画・推進、インターン運営・受入に係るご経験必須) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・IT、コンサル業界の業界知識 ・キャリアコンサルタント国家資格 ・IT、DXなどに関する知見 ・英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
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採用・研修/東海地区担当
大手調剤薬局チェーン運営企業
No. 02004785000260
- 仕事内容
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【担当業務】 [1] 薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務全般 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等) [2] 人材採用に関する諸業務 (大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー、付帯事務業務等) ※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません...
- 経験・資格
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<学歴> 大学卒業以上 <必須スキル、条件> ・採用業務経験 ※新卒、中途採用経験問わず ・車の運転が可能な方(AT免許可) <希望するスキル、人物像> ・小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験(採用)あれば尚可 ・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) ・将来の同社を担える人材採用を熱い想いでできる...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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愛知県名古屋市
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研究開発部門/プランナー
株式会社 コーチ・エィ
No. 01000411000088
- 仕事内容
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システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例:リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、デー...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記のいずれか一つ以上に該当すること。 ・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験 ・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験 ・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験 ・人材系・組織系ソリューションサービスにお...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
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オープンポジション
ホワイトエッセンス株式会社
No. 01008063000091
- 仕事内容
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業界のリーディングカンパニー!ホワイトニングの先駆者!
本求人はオープンポジションとなっております。 これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、適切なポジションをご提示させていただきます。 ~ポジション例~ ・医療機器営業 ・製品開発プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・WEBデザイナー ・採用マネージャー 等 同社のビジネスモデ...
- 経験・資格
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求める人物像 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標に対するコミット度合が強い方 ・将来は幹部として勤めていきたい方
- 想定年収
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500 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
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海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852001614
- 仕事内容
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海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC(Human Capital Committee)等の会議体におけるファシリテーション ・東京・海外(...
- 経験・資格
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【必須】 ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験 ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語) ・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上)
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
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ITデジタル/IT人財の育成・管理
ヤマハ発動機株式会社
No. 01007231000738
- 仕事内容
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【職務内容】 IT部門の人事チームの一員として以下のようなテーマに取り組んでもらいます。 ・IT部門に必要な人財像・スキル・キャリア要件の定義 ・IT人財育成スキームの企画・導入と運用 ・部員エンゲージメント強化に向けた施策実践 【やりがい・魅力】 若手・中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織...
- 経験・資格
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【応募資格】 《必須要件》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 《歓迎要件》 ・人材マネジメントの企画・運営の経験がある方 ・IT領域(アプリ、インフラなど)での業務経験がある方 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・好奇心旺盛な方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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静岡県磐田市新貝2500
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‘Opportunistic’HR talent recruitmen/担当・担当課長・課長
日本イーライリリー株式会社
No. 01000692000955
- 仕事内容
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This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join the company's HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into the com...
- 経験・資格
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・HR experience at any manufacturing companies or consultancy firms ・Proven track record of demonstrated leadership in managing projects with multiple stakeholders at various levels of the organization ・Fluent or Professional English and Japanese language skills ・Work authorization to work in ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
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神戸市中央区磯上通5-1-28
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海外工場の管理部門マネージャー候補/中国・インドネシア・マレーシア
ヒロセ電機株式会社
No. 01001125000121
- 仕事内容
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「海外売上比率70%超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を担っていただきます。 入社後2~3年は日本国内で経験を積んで頂いた後、海外駐在(目安5年程度)をしていただきます。 帰国後は、ご本人の志向性に合わせて再度海外駐在の機会の他、国内に於ける様々なキャリア...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ●以下、いずれかの経験 ・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験 ・製造業における生産技術や購買の業務経験 ●自ら課題を見出し、行動できる方 ●外国語でのコミュニケーションが可能な方 ●海外工場勤務希望者 【歓迎(WANT)】 ・工場総務経験 ・メーカーでの経験がある方 【学歴】 ・高専、大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号
中国2拠点、インドネシア、マレーシアのいずれか
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能力開発(社員教育)
医療検査機器メーカー
No. 02000051000096
- 仕事内容
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【仕事内容】 社内教育制度の企画・構築・運用 国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修(集合やe-learningなど)、文化面の研修など <新入社員> ※人数:40名位 ※職種:機械、電気、ソフト、診断薬、...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれも該当する方 ・集合研修で講師担当経験 ・プログラム作成等の企画立案経験 ・英語力中級(TOEIC650点)以上 【歓迎要件】 *社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 *新入社員研修に1ヶ月間通しで遠方の研修施設に連続宿泊できる方 *面倒見がよいこと(様子/体調の変化...
- 想定年収
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400 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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京都府京都市
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新卒採用担当
豊田通商株式会社
No. 01005290000368
- 仕事内容
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●部署グループ紹介 人事部では人事戦略、制度企画、人財開発、組織開発、労務管理、採用等に取り組んでいます。 そのうち、採用グループでは、社員の採用(新卒・中途)を担当しています。 ●業務内容 ・各本部/部署と連携し、採用戦略/施策の立案、実施 ・採用管理、採用広報 ●キャリアパス 数年後には人事プロとして以...
- 経験・資格
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必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・人事/採用業務に興味のある方 歓迎要件 ・人事領域での業務経験
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)



