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  • new海外管理/クロスボーダー

    創業100年の老舗商社

    No. 02006012000400

    • 正社員
    仕事内容

    <担当業務> 海外子会社の経営管理、および事業本部内の計数管理など(経理・人事を中心としたバックオフィス統制と本社連携業務) <業務内容> ・海外子会社の月次・年次決算の取りまとめ、および本社(経理・財務部門等)へのレポーティング、連結決算サポート ・海外子会社の予実管理、資金繰り管理、および財務健全...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における経理、財務、または経営企画の実務経験 ・管理会計や財務会計(特に連結決算)に関する知見 ・ビジネス英語力(現地スタッフとのメールや会議が問題なく出来るレベル) ・海外拠点、および本社管理部門と円滑にコミュニケーションを図り、主体的に課題解決を推進出来る折衝力、調整力のある...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new採用・人材育成チームメンバー

    武蔵精密工業株式会社(むさしせいみつこうぎょう)

    No. 01009052000084

    • 正社員
    仕事内容

    【会社概要】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステ...

    経験・資格

    <必須> ・採用業務の経験(新卒・中途不問) ・採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ・社内外の様々な役職(階層)の関係者とコミュニケーションを行った経験 <歓迎> ・人材育成(研修・教育)に関する経験 ・データ分析を活用した業務改善の経験 ・TOEIC600点以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

  • newHRBP/採用マネージャー候補

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000623

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 同社中途Biz採用企画部において、全社・各事業部のビジネス職採用領域全体を統括し、経営・事業戦略と連動したタレント・アクイジションを推進・マネジメントしていただきます。 今回ご入社いただく方には、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造」へのアップデートを見据えつつ、足元の採用デリバリ...

    経験・資格

    <求めるスキル・経験> ・組織・人(タレントアクイジション)を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い想いをお持ちの方。 下記いずれかの環境における、採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験 ・常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new株式報酬制度管理サービス(ポイント計算・管理)の運営および事務企画

    日系大手信託銀行

    No. 02007613000665

    • 正社員
    仕事内容

    制度導入予定/導入済企業に対する、事務局/制度対象者向けの事務アウトソース(ポイント計算/ポイント管理事務)の提案、実務運営、事務企画

    経験・資格

    REIT(不動産投資法人)の経理業務 【必須要件・スキル】 ■公認会計士資格保有者(または論文式合格の方) 【歓迎要件・スキル】 ■監査法人での監査実務経験 ■REIT・不動産ファンドの運用会社(不動産AM)、不動産会社等での関連実務経験 ■専門性を活かし、将来的に中核・後継人材を目指せる志向 ■関係者と円滑にコミュニケ...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事/労務担当(システム企画・運用)

    株式会社 インターメスティック

    No. 01006655000098

    • 正社員
    仕事内容

    募集背景 インターメスティックグループは、「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、変化する時代や事業環境に柔軟に対応しながら成長を続けています。 現在、同社は上場を視野に入れた第2創業期を迎えており、人事基盤のさらなる強化を進めています。 従業員数の拡大や組織変更、制度改定への対応が増...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験3年以上) ・給与計算・社会保険に関する実務経験 ・人事給与システム、勤怠システム等の導入・運用経験 ・HR領域のシステム導入支援、カスタマーサクセス、保守運用経験 【歓迎要件】 ・人事・給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験 ・業務システムの要件定...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階

  • newコネクティブインダストリーズセクターにおける人財戦略・HR変革の企画立案および実行(担当)

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003910

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 ・日立製作所人財統括本部コネクティブインダストリーズ人事総務本部CHROオフィスおよび人財戦略部の企画員として、HR戦略・組織戦略・KPI等の取り纏め、人財マネジメントオペレーション、グローバルオペレーション基盤の構築、HRDX・AI活用による人財マネジメント高度化と業務改革、それらに伴う経営・セ...

    経験・資格

    【必須条件】 以下全てのご経験をお持ちの方:経験年数目安3年以上 ・人事企画、人財戦略、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する実務経験またはコンサルティングファームでの経験 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

  • newAI CoE構築・推進リーダー|PHCHD 経営企画部

    PHC株式会社

    No. 01006484000329

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    全社AI活用(AX)を推進するため、AI Center of Excellence(CoE)をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。 本ポジションは"戦略を描くだけ""現場推進だけ"ではなく、「仕組みを作り、回し、成果を出す」ことが求められます。 ■AI戦略設計(Design) ※抽...

    経験・資格

    ■必須要件 ・DX /業務改革/ ITプロジェクトの企画~実行までの経験 ・仕組み構築(プロセス設計・ルール設計)の経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験 ・ガバナンス・リスク・データ管理の経験 ・Microsoft(Copilot / Azure)の知見 ・製造業・ヘルスケ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    950 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

  • new部門横断プロジェクトマネージャー/業務改革・現場課題解決推進/東京都中央区

    東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業

    No. 02000930000122

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【仕事内容】 基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、部門責任者の右腕に近い立場で、現場・本社・各部門責任者・外部パートナーを巻き込みながら、課題整理、論点設定、優先順位付け、計画立案、進捗・リスク管理までを一貫して担うポジションです。単なる調整役ではなく、事業や業務へ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・社会人経験10年以上を目安とし、IT部門、情報システム部門、SIer、コンサル等でプロジェクト推進またはマネジメントに携わった経験 ・部門横断での関係者調整、合意形成、進捗管理、および上位層への報告を担った経験 ・システム開発、運用、業務改善のいずれかに関する基礎理解を有し、課題を構造化して...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • newカスタマーサクセス(マネージャー候補)/ビジネスセグメント_SMBドメイン(事業推進本部)/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000622

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <事業概要> 同社ビジネスセグメントのSMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに、中小企業と個人事業主に対して、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」や資金繰りを改善する「Fintech事業」、バックオフィス業務をまるごと代行する「BPO事業」を展開しています。 日本...

    経験・資格

    <必須要件> ・無形商材の既存顧客向けセールス、またはカスタマーサクセス経験 ・マネジメント経験 <あると望ましいスキル・経験> ・経営層、意思決定層との折衝経験 ・IT / SaaS業界での経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析~事業への活用経験 <こんな方に仲間になって...

    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newHRカスタマーサクセス 新プロダクト対応/ビジネスセグメント_HRドメイン

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000620

    • 正社員
    仕事内容

    <業務内容> 新プロダクトである人事システムをご導入いただいたお客様に対し、提案型の導入支援(オンボーディング)を行い、製品価値を最大限に引き出すご支援を担っていただきます。単なる初期設定の案内にとどまらず、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング...

    経験・資格

    <必須要件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※サクセス未経験の方も歓迎します ・人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験 ・人事領域(特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など)での実務経験 ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト (特にタレント...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new採用担当(会社成長フェーズを牽引する人事のプロ募集)

    大手保険系資産運用会社

    No. 02001503000316

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 【具体的な業務】 入社後は主に以下の採用業務に従事いただきます。その後、希望や適性により人事制度企画、人材育成、労務等へのキャリア拡張も可能です。 1新卒採用(年間5~10名規...

    経験・資格

    経験/資格 ○必須となる職務経歴等 ・人事業務経験 ・採用業務の運営経験 ※採用は新卒・中途は問いません ○望ましい業務知識等 ・採用戦略・採用企画の立案経験 ・採用以外の人事経験(労務対応、制度企画等) ○能力・人柄等 ・指示を待つだけでなく、自ら考え・提案し・行動できる方 ・現場部門・経営層など多様なステー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援)

    三井金属株式会社

    No. 01003812000459

    • 正社員
    仕事内容

    【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 ...

    経験・資格

    【学歴】 高専(専科)卒、大学卒 【必須要件】 人材紹介業にてICT/DX領域のRA/CA業務の経験 【求める人物像】 ・業務改善やICTの活用に前向きな方 ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方 ・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1

  • new安全衛生・健康経営 (人事管理)

    SOLIZE株式会社

    No. 01006091000206

    • 正社員
    仕事内容

    事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるた...

    経験・資格

    学歴4大卒以上 【必須】 以下2つ以上のご経験をお持ちの方 従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 メンタルヘルス対応、休職・復職支援等主担当としての実務経験 人事・労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎】 ・衛生管理者資格(第一種・第二種) ・労災対応や再発防止施策の企画...

    想定年収

    550 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
    神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F

  • new人事部

    株式会社JALUX(ジャルックス)

    No. 01005134000034

    • 正社員
    仕事内容

    人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務等

    人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向退職) ・採用(新卒・キャリア)、人財育成

    経験・資格

    ●必須要件 ・企業における給与計算と労務管理、採用・育成業務等の経験 ・学歴大卒以上 ・基礎的な労基法などの法律知識 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力 ●歓迎要件 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

  • new管理|国内人事_採用|京都研究所

    アークレイ株式会社

    No. 01000051000319

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事概要】 <新卒採用> ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考~面接~クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー等 <キャリア採用> ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用(新卒・中途)経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    京都市上京区岩栖院町59擁翠園
    大阪府大阪市北区中之島4-3-51

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