すべての人事の求人・転職情報
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採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材歓迎)【ロケーションフリー制度積極導入】
フューチャー株式会社
No. 01000309000578
- 仕事内容
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職務内容 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディング...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集の実務経験がある ●応募資格(歓迎) ・採用広報もしくは採用担当...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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人材育成・組織開発担当【ロケーションフリー制度積極導入】
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社
No. 02000309000506
- 仕事内容
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●個別の企画の立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各社と連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 【詳細】 ・各社の現状を把握するためのヒアリングやサーベイ ・各社の経営者/HR/現場と連携した企画の立案 ・企画実施後も各社の経営者/HR/現場と連携しながら継続的な改善 ・上記取り組...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・問題解決力(問題の定義~原因分析~打ち手の策定~周囲の巻き込み~実施と継続的改善) ●以下のいずれか。 ・IT業界の(HRではなく)現場で実務経験があることが望ましい ・人材育成/組織開発の社外コンサルタントとしての対クライアント業務の経験 ・事業会社での人材育成/組織開発の経験 【歓迎要件】 ・...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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新卒採用担当【ロケーションフリー制度積極導入】
フューチャー株式会社
No. 01000309000492
- 仕事内容
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◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために社内の状況だけではなく社会の変化も把握し、 組織全体の変革をリードできるチームを目指しています。 あらゆる業界・企業でDXが加速する中、創業以来、経営とITの両軸のコンサルティングを展開してきた 同社のビジネスは右肩上がりの成長...
- 経験・資格
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応募資格(必須) ・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず) ・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること ・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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グローバル人事データ基盤の変革推進|データガバナンス、機能強化
三菱ケミカル株式会社
No. 01004618000708
- 仕事内容
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【職務概要】 ・約4万人規模のグローバル人事システムを対象に、データガバナンスの確立およびシステム活用の高度化を目的として、国内外のHRIS担当者と連携・伴走するポジションです。 ・グローバルポリシーを踏まえつつ、各リージョンの実態や課題を整理し、業務改善やシステムエンハンスメントを含む施策の検討および...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・経験職種(年数)・経験内容:SaaS、データベース(領域不問)、またはBPO等における、システムの構築・運用・改善プロジェクトの推進経験(★人事システムや純粋な人事業務の経験は一切不問です) ・経験補足:単なるユーザーからの要望ヒアリングや一次受けのサポート対応にとどまらず、複数のステークホルダ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都
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人事企画
日系大手運用会社
No. 02003790000099
- 仕事内容
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人事制度の運営を基盤としながら、制度企画や現場支援、労使対応まで幅広く担っていただきます。評価・報酬制度の安定運用と改善に加え、制度設計や社員対応を通じて組織運営を支えるとともに、将来的には人事制度改定に関与いただくことを想定しています。 ■具体的な職務内容 人事制度の運営・高度化 ・評価・報酬・等...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・評価・報酬・等級制度等の人事制度企画・運用の実務経験を有する方 ・人事制度の運用における課題を特定し、改善施策の立案・実行まで主体的に担った経験を有する方 ・評価・報酬制度等に関する専門的知識を有し、実務において活用できる方 ・人事領域におけるプロジェクト(制度導入・運用改善等)におい...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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ホテルアシスタントマネージャー/神奈川県三浦
シマダグループ株式会社
No. 01007789000150
- 仕事内容
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【仕事内容】 葉山うみのホテルは【うみに会いに行く】をコンセプトとしたライフスタイルホテル。館内・屋外共にうみを味わうことができる。丁寧ながらフレンドリーな接客でお客様のひとときを演出しています。 今回は「葉山うみのホテル」のホテルスタッフを募集しております! <具体的な業務内容> ・接客全般業務(...
- 経験・資格
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<必須条件> ・接客業経験(ジャンルは問いません) ・下記いずれか一つでもご経験をお持ちの方 例:店舗管理・売上管理・企画推進・人材マネジメント <歓迎条件> ・オープンマインドな方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・レストラン経験/調理経験がある方 ・将来ホテルを運営したい方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1
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人事労務 リーダー候補
シマダグループ株式会社
No. 01007789000148
- 仕事内容
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【仕事内容】 労務業務全般をご担当いただきます。 入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 ・勤怠管理(勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等) ・給与計算のサポート(勤怠データ確認~デー...
- 経験・資格
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<必須> ・大卒以上 ・労務担当者としての経験をお持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計などのご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 <求める能力・経験> ・幅広い問い合わせ内容に対し、冷静かつ柔軟に対応し、最適なアクションを取れる方 ・様々な部署や立場の方...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
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Learning & Development(組織/人材開発・育成)全社プログラム担当【HR】
PwC Japan合同会社
No. 01008828000293
- 仕事内容
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【組織・ミッション】 ■PwCのHC CoE L&Dチーム(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performanceの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています...
- 経験・資格
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【活躍する人物像】 ・組織人材開発(育成・研修)領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験 ・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・AIやデジタルツールを活用しながら常に新しいチャ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
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事務系総合職
東証プライム上場 電力会社
No. 02007748000035
- 仕事内容
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業務内容 事務系領域の業務全般(企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など) ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 経営計画・事業計画 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほか...
- 経験・資格
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応募条件 以下の全てに該当する方 ・30歳未満(職務経験不問) ・大学卒以上 求めている人材 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方 ◎チームワークを大切にできる方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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香川県高松市
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電力需給運用の教育組織・体系を創り上げるプロジェクトリード・スタッフ(主任~課長)
株式会社 JERA
No. 01008881000417
- 仕事内容
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同社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、その再発防止に向けて、「仕組みの構築」や「社内風土の醸成」を掲げました。 この再発防止策の推進は、経営層が関与する大きなプロジェクトと位置付けられており、業務改善勧告というピンチをチャンスに捉え、ご自身の着想を具...
- 経験・資格
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<必須> ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方 <スキル> ・新組織やプロジェクトのもとで、リーダーシップを発揮できる力 ・企画立案や周囲との協調を通じて、行動に移せるバイタリティ ・要点をおさえた資料作成やプレゼンテーションのスキル <歓迎> ・国内の電力市場に関わる...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
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オープンポジション
ホワイトエッセンス株式会社
No. 01008063000091
- 仕事内容
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業界のリーディングカンパニー!ホワイトニングの先駆者!
本求人はオープンポジションとなっております。 これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、適切なポジションをご提示させていただきます。 ~ポジション例~ ・医療機器営業 ・製品開発プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・WEBデザイナー ・採用マネージャー 等 同社のビジネスモデ...
- 経験・資格
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求める人物像 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標に対するコミット度合が強い方 ・将来は幹部として勤めていきたい方
- 想定年収
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500 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
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事業責任者(生成AI事業部)|正社員
株式会社Algoage
No. 01009033000079
- 仕事内容
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以下の3領域を軸に、事業責任者を兼務している代表の横山と並走しながらSureSide事業の統括を担います。 [1] 事業戦略・P/L(投資配分含む) -事業のP/L責任(予実管理・投資判断・採算設計)と、事業戦略の策定~実行 -攻めるべき市場・顧客セグメント(1,000席~/100席~/~100席)の優先順位設計と投資配分 -価格・パッ...
- 経験・資格
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●必須スキル -事業責任者・事業部長・GM等として、P/Lに責任を持って事業をグロースさせた経験 -法人向け(特にエンタープライズ)SaaS/プロダクト事業の戦略立案~実行の経験 -複数領域(営業・マーケ・PM等)を束ねる組織マネジメント経験 -不確実性の高い環境で、自ら意思決定し前に進めた経験 ●歓迎スキル -業務改善・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1500 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
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事業責任者候補【法人事業本部】
GO株式会社
No. 01007831000322
- 仕事内容
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役割 法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること 既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM(Go-To-Market)戦...
- 経験・資格
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応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者(COO/CMOクラス)としての経験 「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 組織マネジメント経験 および、以下...
- 想定年収
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1000 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
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販売パートナー向けイネーブルメント施策の企画・推進
ジョーシス株式会社
No. 01009420000004
- 仕事内容
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本ポジションは、同社の営業戦略において中核を担う販売パートナー施策をリードする役割です。 80社を超える販売パートナーに対し、Josysが提供するソリューションの価値やポジショニングを正しく理解していただき、提案力・商談創出力の最大化を目的としたトレーニングおよびイネーブルメント施策を企画・推進します。 ...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ●IT業界(SaaS歓迎)での業務経験 ●上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・B2Bセールスまたはプリセールスの実務経験 ・セールスイネーブルメント、営業育成、トレーニングに関わる業務経験 ・複数ステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント経験 ・トレーニングコンテンツの作成およ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23F
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事業成長に直結する採用力の柱を創る採用マネージャー
スマートキャンプ株式会社
No. 01007575000054
- 仕事内容
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人事戦略室の採用マネージャー(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用力強化と組織力向上に向けた以下の業務をお任せします。 ・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行 ・採用メンバーのマネジメントおよび育成 ・各事業部と...
- 経験・資格
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●必須条件 事業会社での中途採用経験 マネジメント経験(人数、経験年数は問いません) ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験 ●歓迎条件 エンジニア採用、新卒採用、役員クラスの採用経験(採用候補者やエージェントとの関係構築、応募獲得の工夫ができることを期待しています) ゼロから集客の柱、もしくは採...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階



