すべての人事の求人・転職情報
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新規事業/新商品開発に係る制度設計及び運用/愛知県・東京都
株式会社ジェイテクト
No. 01006590000488
- 仕事内容
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職務内容 【概要】 トヨタGr.のTier1企業で、新規事業/商品開発の推進を担っていただくポジションです。顧客課題を起点に、自社のコアコンピタンスを活用した事業/商品開発を行っていくための制度設計および運用、伴走支援を牽引いただきます。制度設計のみならず、経営層とのコミュニケーションを通じた全社への制度の...
- 経験・資格
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応募資格 【必須】 ※即戦力としての活躍を期待し、将来のリーダー候補としてお迎えいたします! ※事業会社における新規事業開発に係る制度設計・運用の経験・スキル ※多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験・スキル ※事実に基づく仮説構築能力とロジカルシンキング力 【歓迎要件】 ・自ら事業を立ち...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー6階・7階
愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
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オープンポジション求人/愛知・大阪・奈良・東京/障がい者求人
株式会社ジェイテクト
No. 01006590000484
- 仕事内容
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職務内容 ■事技職(技術系) 設計開発、生産技術、製造技術、品質管理等 ■事技職(事務系) 総務、経理、人事、営業、調達、生産管理等 ■技能職 工場の製造ライン(加工、組立等) ■ジェイテクトの強み ・数多くの"世界初""世界シェアNo.1"製品を数多く抱えるグローバルメーカーです。 ・3つのコア事業「...
- 経験・資格
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応募資格 ■学歴 高校卒以降 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由:(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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勤務地
東京都・埼玉県・愛知県・三重県・大阪府・奈良県 等
※初期配属は愛知、大阪、奈良、東京のいずれかとなります
※変更の範囲:会社の定める事業所
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支援先の透析クリニックにおける経営・運営マネジメント/透析事業
株式会社シーユーシー
No. 01008057000378
- 仕事内容
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◆業務内容 支援先の透析クリニックにおける経営・運営マネジメント 現場に改善案を提示するだけではなく、医療従事者と一緒に施策を実行し、現場に定着させるところまで担います。 ◆業務内容 支援先の透析クリニックにおいて、現場の医療従事者と協働しながら、経営・運営上の課題を明らかにし、改善策の立案から実行、...
- 経験・資格
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◆求める経験 【必須】 以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方 -臨床工学技士として医療機関で勤務した経験 -看護師として医療機関で勤務した経験 -その他の医療職として、医療現場の業務改善やチーム運営を担った経験 加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 -業務上の課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 -主...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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◆配属想定:全国転勤あり
※初任地は、候補者の居住地・経験・適性を踏まえて選考の中で決定します
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マーケティング部/調査分析チーム/課長
株式会社良品計画
No. 01004126000171
- 仕事内容
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<仕事内容> ■ミッション 全社横断の中立的な分析・インサイト供給機能として調査分析チームの課長として、5-10名程度の組織マネジメントおよび調査・分析業務全体を統括する。 ■期待役割 マーケティング方針の意思決定を「データとインサイト」に基づくものへ転換する、中立的な情報基盤としての機能を担う。サーベイ...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社における戦略・調査・分析部門での実務経験、または調査会社における事業会社向け戦略・調査・分析・提案業務の経験 ・管理職として5~10名程度のメンバーを人事評価含めてマネジメントした経験 ・以下いずれかの調査分析経験を有すること:コンセプトテスト、商品使用テスト、広告調査、ブランド調...
- 想定年収
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1100 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル
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日立製作所コーポレート部門におけるHR・タレントマネジメント・トータルリワード業務(担当)
株式会社 日立製作所
No. 01002978003955
- 仕事内容
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【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所のコーポレート部門の組織・人事・エンプロイーリレーション領域における課題解決を幅広く担当頂きます。 ・日立のHRは様々な先進的取り組みを進めており、HRの専門家としてグローバルに成長する機会が多数あります。 ・コーポレート部門を管掌する多数の経営...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事・労務業務の経験(目安:) ・何らかの人事施策における運用経験 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力 ・何らかの人事施策における企画立案経験 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目6番1号(丸の内センタービル)
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人事・労務スタッフ(採用・育成・労務管理)/地域限定職/三島
東証プライム上場 財閥系大手化学メーカー
No. 02001347000660
- 仕事内容
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職務内容 ■同社三島工場の労務担当課において、当面は採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の業務をご担当頂きます。 ≪役割期待≫ 同社工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。そのうえで、主任、係長層として工場...
- 経験・資格
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登録資格 【必須】 ・学部卒以上 ・人と接する業務のため人間関係構築力や対話力 【あれば望ましい】 ・事業会社(特に製造業)において、 人事・勤労分野(人材採用/個別人事/人材育成・開発/事業所単位の労務管理/全社人事労務施策の企画・運用等)でいずれかの業務経験がある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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静岡県三島市
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次世代リーダー候補(オープンポジション)/ビジョンマッチ採用
株式会社ディーバ
No. 01008401000320
- 仕事内容
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<募集背景> ディーバは、「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」というミッションのもと、連結会計・経営管理領域における新たな価値創造に挑戦しています。 この先のさらなる事業拡大に伴い、特定の職種や業界経験ではなく、ディーバの事業領域に興味を持ち、自ら挑戦し、新しい成果を生み出したいと考え...
- 経験・資格
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【応募要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上(目安) ・主体的に成果を生み出し、周囲へ良い影響を与えてきたご経験をお持ちの方 ※業界や職種といったジョブマッチング以上に、働く会社のビジョンや価値観とのマッチングを大切にしていきたいと考えている方 【出会いたい方】 ・大手企業や社会を支える事業に携わり、経...
- 想定年収
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650 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階・42階・43階(受付43階)
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
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マネジメント/エキスパート(オープンポジション)/ビジョンマッチ採用
株式会社ディーバ
No. 01008401000319
- 仕事内容
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<募集背景> ディーバは、「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」というミッションのもと、連結会計・経営管理領域における新たな価値創造に挑戦しています。 今後のさらなる事業拡大と組織成長を実現するためには、既存事業の成長だけでなく、新たな価値創造や組織変革を牽引する中核人材が不可欠です。 そ...
- 経験・資格
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【応募要件】 ・大卒以上 ・マネジメント、プロジェクトリード、または高度な専門性を活かして成果を生み出したご経験をお持ちの方 ・複数の関係者を巻き込み、組織や事業上の課題解決を推進したご経験をお持ちの方 ※業界や職種といったジョブマッチング以上に、働く会社のビジョンや価値観とのマッチングを大切にしてい...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階・42階・43階(受付43階)
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
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コミュニティマネージャー(IT×新規事業×コミュニティタッチポイント設計リード)
日本電気株式会社(NEC)
No. 01000641003037
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。 2026年度から始まる新中期経営計画にて、「0→1(ゼロイチ)」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦...
- 経験・資格
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【MUST】 ・コミュニティの企画・共創活動への経験 ・部門横断のステークホルダーのマネジメント経験 ・企画から実行フェーズまで、現場や他部署と連動して推進した経験 【WANT】 ・民間企業でのコミュニティマネージャーの経験 ・ウェブマーケティングやデータ分析の経験 ・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区下沼部1753
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人財本部長(CHRO候補)
株式会社 ヤマシタ
No. 01008277000926
- 仕事内容
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<採用背景> 2030年850億円、2050年1兆円の長期ビジョン実現に向け、採用数・離職率・生産性を経営指標として捉え、人財面から事業成長を牽引する体制づくりが急務です。 本ポジションでは、人事専門領域に閉じず、現場に深く入り込み、採用・育成・定着・戦力化を事業KPIと連動させて全社変革を推進するCHRO候補を募集...
- 経験・資格
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<必要なスキル・経験> 【最終学歴/言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安:日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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2000 万円 ~ 3000 万円
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
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人財本部 戦略リーダー
株式会社 ヤマシタ
No. 01008277000918
- 仕事内容
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<採用背景> 長期ビジョン実現に向け、在宅介護事業の営業所出店、リネンサプライ事業の工場新設、新規事業、DX/AI活用など複数の変革テーマが同時に進んでいます。 人財本部では、採用・配置・育成・EX・人財データ基盤を経営課題として捉え、現場に入り込みながら構想・設計・実行・定着までリードする中核人材を募集...
- 経験・資格
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<必要なスキル・経験> 【最終学歴/言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安:日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・経営課題から人事・組織課題を特定し、制度...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
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グローバル教育・人材育成リーダー【人事】
光学機器メーカー【異業種歓迎】
No. 02007781000803
- 仕事内容
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人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。 <人材育成業務>全社教育制度の企画、運用 グローバル 1グローバル選抜教育の研修企画・運用(現在は国内のみ運用) 2各キーポジショ...
- 経験・資格
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《応募要件》 ・事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成(Excel、PowerPoint等)のスキル ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上)
- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都板橋区
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新卒採用マーケティング担当/リーダー候補
Sansan株式会社
No. 01006538001305
- 仕事内容
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組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが同社のミッションです。 具体的な業務 本ポジションは、まず同社の新卒採用業務をインプットす...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれかにおいて経験のある方 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 上場企業での新卒採用経験 採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 【求める人物像】 さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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新卒採用担当/リーダー候補
Sansan株式会社
No. 01006538001304
- 仕事内容
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組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが同社のミッションです。 具体的な業務 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記いずれかにおいて経験のある方 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験 新卒人材紹介会社での採用支援経験 厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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ダイレクトリクルーティング推進担当者(本社)
株式会社MARUWA
No. 01006781000257
- 仕事内容
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採用業務(中途・新卒・派遣・障害者)の計画や手法の検討、実施 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 仕事のやり...
- 経験・資格
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■必須 ・企業または、人材会社(人材紹介、ヘッドハンティング)での中途採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験 ■歓迎 ・製造業での技術職採用の経験 ・SNS広告活用の経験 ・採用HP管理、更新業務経験 ・採用コンサルティング、採用マーケティング経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地



