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  • new中途採用リクルーター

    東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社

    No. 02000374000155

    • 正社員
    仕事内容

    東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント(人...

    経験・資格

    【必須要件】 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験 【歓迎要件】 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験

    想定年収

    600 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newHR(ビジネス職採用)/東京

    キャディ株式会社

    No. 01008752000166

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使し...

    経験・資格

    【必須要件】 <マネージャー/リーダー> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織やマーケティング組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]+[高...

    想定年収

    450 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • newHR_組織人材開発

    キャディ株式会社

    No. 01008752000163

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募集します。

    ●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(人事企画機能と連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 ・Value, Cultureに関する...

    経験・資格

    【必須要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネ...

    想定年収

    550 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • new労務スタッフ

    株式会社シーユーシー

    No. 01008057000262

    • 正社員
    仕事内容

    同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 (うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携) 同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 こ...

    経験・資格

    ●必須要件 ・労務経験 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 ●歓迎要件 ・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 ●求める人物像 ・主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方 ・業務改善や業務効率化に積極的に取り組みたい方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

  • new社長室 採用企画担当

    株式会社安楽亭

    No. 01002454000284

    • 正社員
    仕事内容

    同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 [1] 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 [2] 自社の魅力の定義・発信の改善 [3] 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えていま...

    経験・資格

    <必須条件> ・大卒以上 <歓迎する経験> ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階

  • new人事採用担当

    東証プライム上場 経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生コンサルティングのプロフェッショナルファーム

    No. 02004083000203

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    採用担当として新卒・中途採用を担当していただきます。。 ・新卒採用(年間40人程度)の計画、運営 ・中途採用(年間100人超)の企画、運営 ・人材紹介会社とのリレーション維持、向上 組織構成は:部長1、メンバー12(当募集含む)です。

    経験・資格

    【求める経験・スキル】 ・人材サービス会社での営業・企画経験、または事業会社での人事経験(必須) ・新卒採用業務の経験がある方(必須) ・事業会社・プロフェッショナルファームでの人事経験(尚可) ・事業会社でのHRビジネスパートナーの経験がある方(尚可) ・英語力中級(TOEIC730+) ・日本語、英語でのプレゼンテー...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new管理系総合職(人事)

    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    No. 01006338000097

    • 正社員
    仕事内容

    ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ・人材戦略の策定と推進 ・人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ・人材育成、採用 など 【採用業務例】 ●採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ●採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入 ●採用広報、対外折衝

    経験・資格

    ・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方 以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ●採用(採用計画策定、新卒、中途) ●人材育成(研修企画・実施、キャリア開発) ●人事制度(構築・運用・改定) ●評価・賃金制度(構築・運用・改定)

    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都

  • new管理系総合職(労務)

    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    No. 01006338000109

    • 正社員
    仕事内容

    以下の業務に従事して頂きます。 ●規程類・諸制度の整備業務 ・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応 ●労働時間管理業務 ・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 ●安全衛生業務 ・衛生委員会の開催、私傷病対応...

    経験・資格

    ・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 求める経験等:実務経験者(コンサルタント、ゼネコン) 優遇資格:社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者(第1種、2種)などの資格取得者は歓迎

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new採用企画担当

    株式会社安楽亭

    No. 01002454000260

    • 正社員
    仕事内容

    ●仕事内容 同社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画...

    経験・資格

    【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階

  • newポテンシャル求人(事務系・技術系)/岡山・広島

    大手鉄鋼メーカー

    No. 02007760000053

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【魅力】 ・スケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの製品を生産しています。 ・鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。 ・新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予...

    経験・資格

    不問

    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    岡山県倉敷市、広島県福山市

  • new人事/岡山・広島

    大手鉄鋼メーカー

    No. 02007760000047

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●仕事内容 西日本製鉄所(岡山県倉敷市・広島県福山市のいずれか)における人事・労務管理(人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営等) [具体的には] 入社後は、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所(社員数約8,000人)の人事部門で、人...

    経験・資格

    【必須要件】 ●事業会社(メーカーであれば尚可)での人事・労務管理の経験がある方(人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営等)

    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    岡山県倉敷市、広島県福山市

  • new人事制度運用/評価、昇格/東京

    JCOM株式会社

    No. 01001048000392

    • 正社員
    仕事内容

    リモート/出社併用・標準就業時間:7時間15分・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得

    ●職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること (仕事内容) 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決な...

    経験・資格

    【必要な経験・資格】 (経験) 以下いずれかの経験を必須とします。 1事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験 ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可 2人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験 (資格) 不問 【あると望ましい経験・資格】 (経験) 1評価、昇格業務にお...

    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

  • new人事/東京

    株式会社メタルワン

    No. 01003830000050

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人事コンサルタントの方も歓迎です

    大きな変革期を迎えている鉄鋼業界において、同社は「課題解決力No.1」をコンセプトに掲げ、世界各国で事業を展開しています。鉄鋼総合商社として、デジタル化の加速やカーボンニュートラルへの対応といった産業課題や顧客課題の解決に繋がるソリューションの提供や、サステナブルな価値提供への変革を構想し実行すると...

    経験・資格

    <必須条件> ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 <尚可> ・英語力TOEIC730点以上 <歓迎> ・人事制度企画、国内外給与厚生、海外人事、健康推進の業務経験 ・商社での人事に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験 <求める人物像> ・人事機能の発揮により経営を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

  • new中途採用リクルーター / HRBP候補

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000099

    • 正社員
    仕事内容

    【組織/チーム】 同社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、同社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれており、本ポジションは国内の中...

    経験・資格

    【必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター経験 ・人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new人事(給与計算/制度設計)~将来的な海外現地法人駐在を想定したポジション~【B職】

    株式会社キーエンス

    No. 01001022000065

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。 ■入社後ご担当いただく業務 ・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応 ・国内外の人事制度設計/運用支援 ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ・国内外人事業務のDX推進 まずはご経験に基づいた業務を担当...

    経験・資格

    【必須】 以下すべてを満たす方 ・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方 ・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・外国語を使って業務をスムースに行える能力がある方 ・国内外人事業務のDX、データ活用を正しく推進できる方 様々な業務を任されること...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    大阪市淀川区西中島7-6-15プライムプレイス新大阪

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