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2302121 - 135件を表示
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  • new採用担当(キャリア採用・採用未経験可能)/システム開発・コンサルティングサービス事業

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和

    No. 01007580000242

    • 正社員
    仕事内容

    同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望(人数、質)...

    経験・資格

    ■必要条件 ・法人営業の経験がある方(尚可:無形商材) ■歓迎条件 ・企業で活躍できる社員を増やしていくことに興味のある方 ・複数メンバーのリーディングや組織のマネジメントの経験者、もしくは目指していきたい方 大学院、大学

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F

  • new営業本部企画部オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000465

    • 正社員
    仕事内容

    <業務内容> 各営業本部における企画系業務全般(戦略・人事・管理等) ※配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 <キャリアパス> 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能...

    経験・資格

    必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

  • new法務リーダー候補

    東証スタンダード上場 教育研修プロデュース企業

    No. 02004659000051

    • 正社員
    仕事内容

    本社コーポレート部門にて、同グループの法務業務をお任せいたします。同グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリ...

    経験・資格

    <必須条件> ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験 <歓迎条件> ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど) ・ビジネスでの英語使用経験 <人物像> ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new経営コンサルタント(未経験者歓迎)/千葉

    株式会社千葉銀行

    No. 01004469000278

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    【求人概要】 [1] 経営コンサルタントを目指す意欲のある方を募集します(未経験者歓迎/金融機関での法人営業経験者歓迎)。 [2] 地域で多くのお客様に親しまれている「千葉銀行」の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。 【業務概要】 [1] 県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究...

    経験・資格

    【必須条件】 [1] 経験:職務経歴3年以上、営業など接客を伴う業務経験 [2] 意欲:中小企業診断士や社会保険労務士の資格取得に挑戦する意思のある方 [3] 資格:普通自動車免許 【歓迎条件】 [1] 金融機関で法人営業経験がある方 [2] 中小企業診断士の資格保有者や1次試験合格者、社会保険労務士の資格保有者 [3] 転職...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2

  • newエンゲージメント推進担当/本社人事部 人材開発室

    株式会社レノバ

    No. 01002452000540

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画~運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、 事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せ...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new人事戦略企画担当

    日系シンクタンク

    No. 02001056000223

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務の魅力】 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を通じて、人的資本経営を推進することができます。 ・全社の人事制度に関わる企画や改善提案を行うためインパクトの大きさを実感できるポジションです。 ・社内のステークホルダーと協働し、制度の浸透・運用まで一貫して関与することができます。 【業務詳細...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 最終学歴大学卒業以上で、下記の要件を満たす方。 ・人事制度(人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野)の企画・設計の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験

    想定年収

    600 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都江東区

  • newグループ人事局人事労務・コンプライアンス担当(HR)

    株式会社KADOKAWA

    No. 01005442000500

    • 正社員
    仕事内容

    【ポジション概要】 労務・コンプライアンスを中心に、人事制度の企画から運用、グループ会社との連携まで幅広く担っていただけるポジションです。 【ミッション】 同社の成長に伴い、人事部門には多様な役割が求められています。 日常的な労務対応に加え、コンプライアンスやガバナンス対応、制度設計や改善など、幅広...

    経験・資格

    求める人材 ・複数の人事領域における実務経験(例:労務対応+制度運用)をお持ちの方 ・主体性を持って自律的に業務を推進できる方 ・周囲への気配り・ホスピタリティを発揮できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・機密情報の取り扱いに慎重かつ適切に対応できる方 ・コミュニケーションを大切にし、人と関わることが好...

    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目13番3号

  • newHR変革プロジェクトマネージャー

    日本電気株式会社

    No. 01000641002750

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    配属先のHRトランスフォーメーション統括部(HRX統括部)は2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。 今回ポジションを募集しているHRプロジェクトグループは、HRX統括部の配...

    経験・資格

    ■プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、人事関係のプロジェクト業務...

    想定年収

    650 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • new人事労務担当/エキスパート職

    ALL DIFFERENT株式会社

    No. 01003587000192

    • 正社員
    仕事内容

    ●事業フェーズ ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら...

    経験・資格

    【必須経歴】 ・人事労務管理経験(採用・教育のみの場合を除く) ・労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験 ・管理職/マネジメント経験 ・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業) 【歓迎要件】 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・プロジェクトリー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

  • new人的資本経営×生成AIコンサルタント

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000626

    • 正社員
    仕事内容

    【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI/デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • new本社スタッフ部門(人事・IT・財務経理・マーケティング・その他)/担当・担当課長・専門課長/神戸本社/障がい者求人

    日本イーライリリー株式会社

    No. 01000692001031

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。 応募時に、希望ポジションを「その他」欄にご記入ください。 (ポジション例) 人事・IT・財務経理・マーケティング等

    経験・資格

    【必須経験】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・上記「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 【望ましいスキル・知識・資格/Desirable skills, Knowledge and license】 ・医薬品業界経験者 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由:(株)...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神戸市中央区磯上通5-1-28

  • new内部監査系総合職

    川崎汽船株式会社

    No. 01005224000033

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ご入社後は、内部監査に関する業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・内部監査業務(本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等) ・J-SOX対応内部監査(金融商品取引法第24条の4の4に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務) ・社内監査役、監査法人との連携、情報共有 ・...

    経験・資格

    ■必須条件 ・J-SOXに関する評価業務または外部監査の経験(できれば3年以上) ・コミュニケーション力(社内外の方との円滑な意思疎通、調整能力) ・基礎的な事務処理能力(含Word/Excel等を使った業務経験) ・学歴:大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ■歓迎...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2丁目1番1号(飯野ビルディング)

  • new人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000625

    • 正社員
    仕事内容

    【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、ス...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • new人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000624

    • 正社員
    仕事内容

    【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • newバックエンドエンジニア(テックリード候補)

    株式会社よりそう

    No. 01007936000099

    • 正社員
    仕事内容

    ■ミッション 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を目指し、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引。チームと共に、安定し拡張可能なシステムを設計・構築し、技術チームの成長を支援しつつ、事業戦略を技術的視点から支えます。 ■具体的なお仕事内容 ・自社プラットフ...

    経験・資格

    必須スキル ・Web関連開発経験 ~具体的には以下のような経験をお持ちの方~ ・アーキテクチャ選定、テスト計画、コードレビューといった品質管理の経験 ・MVCフレームワーク(Laravelなど)を用いた開発 ・基本設計、詳細設計、DB設計などの上流工程経験 歓迎スキル ・PHP、Laravelでの開発経験 ・AWS、GCPなどのクラウ...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

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