バックエンドエンジニア(テックリード候補)

募集要項

仕事内容

■ミッション

「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を目指し、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引。チームと共に、安定し拡張可能なシステムを設計・構築し、技術チームの成長を支援しつつ、事業戦略を技術的視点から支えます。

■具体的なお仕事内容

・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用

・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施

・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用

■開発環境

プラットフォーム:AWS,Linux,Docker

言語:PHP

フレームワーク:Laravel

ソースコード管理:GitHub

プロジェクト管理:Backlog

コミュニケーションツール:Slack,Meet

■その他

プラットフォーム:GCP

言語:TypeScript,HCL,JavaScript,Go

フレームワーク:Lalabel,Nuxt.js, Terraform,Node.js

データベース:MySQL,PostgreSQL

■このポジションの魅力

学べる技術

・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術

・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発

・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発

・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発

提供できる環境

・中央集権的にならず各自の意思が可能な限り尊重される環境

・設計などの上流工程、開発に分け隔てなく関われる機会

・個人ではなく、開発チーム全体で成果を上げていける環境

～～～～開発環境・文化～～～～

■開発メンバーの裁量

・OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる

・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している

・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う

・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

■コード品質向上のための取り組み

・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している

・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

・リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員に共有しており、日常的に実施している

■テストの実施度

・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している

・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

・機能の実装と同時にテストコードを実装している

■アジャイル実践状況

・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている

・継続的なデリバリーを行なっている

■ワークフローの整備

・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している

・各メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースで行われる

■オープンな情報共有

・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる

・KPIなどチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている

・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある

・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

■自由な労働環境

・フレックスタイム制が採用されている

・仕事中、イヤホンの装着が許容されている

■技術カルチャー

・技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する

・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

・エンジニアを対象にした勉強会を主催、カンファレンスに登壇したことがある

～～～～一緒に働くメンバー～～～～

楽天でプラットフォームの開発に携わっていた人

様々なベンチャーで挑戦し続けていた人

サンブリッジでSalesforceの導入支援に携わっていた人

SIerからキャリアチェンジした人

など、幅広いバックボーンを持ったメンバーがいます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・Web関連開発経験

～具体的には以下のような経験をお持ちの方～

・アーキテクチャ選定、テスト計画、コードレビューといった品質管理の経験

・MVCフレームワーク(Laravelなど)を用いた開発

・基本設計、詳細設計、DB設計などの上流工程経験

歓迎スキル

・PHP、Laravelでの開発経験

・AWS、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステムの開発経験

・フロントエンド開発やsalesforce開発

・TL経験のある方

・ビジネスサイトとの折衝経験

・保守性／再利用性／セキュリティを担保するコーディング能力

・技術的意思決定プロセスに携わった経験

・自主性と積極性をもって業務を遂行できる方

求める人物像

・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方

・技術力を活かしてサービスを創っていきたい

・広い裁量で、新しい技術を取り入れた開発に携わりたい

・BtoBtoCのサービスに関わりたい

・チームを成長させて全体の生産性を向上させたい

・事象に対して本質的な課題を見つけ、解決法を深く考えぬくことができる方(クリティカルシンキング)

・目標や課題に対して強くコミットし、当事者意識を持って行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 社会保険完備、交通費20,000円まで全額支給、社員旅行

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00)

休日・休暇

週休2日制（曜日はシフトによる変動あり）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、お盆休暇

試用期間

あり(3か月)

Recruiting No.: 01007936000099

企業情報

社名: 株式会社よりそう

事業内容: インターネットメディア運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

葬祭関連インターネットメディア運営企業。僧侶手配サービスや、不透明であった葬儀費用を見える化する等、葬儀業界の非効率さ・不明瞭さに向き合い続け、改善改良を重ねている。顧客からも「丁寧な対応」「安心感・スピード感のある対応」等の声があり顧客満足度は高い。寡占化の進んでいない業界で、トップ企業を目指している。
絞ったメニューや様々な施策によって、低価格な葬儀を実現。また、今後の人口減少によりニーズは拡大、かつWeb化が進んでいない領域であるため、今後の更なる成長が見込まれる。
【社風】
ほとんどのメンバーが業界未経験で中途入社者が多い組織。社内イベント等も多く社員の仲が良く、賑やかで風通しが良い職場。社員同士の仲の良さは仕事における円滑なコミュニケーションや仕事の効率化にもつながっている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

WEBサービス

サービス

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

高専卒女性の社内SE。自社向けシステム開発にこだわり、精密機器メーカーから水処理エンジニアリング企業へ転職成功

42歳／九州地方の高等専門学校　卒

【東証プライム上場純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】情報システム部　社内SE（管理職）

転職体験記を読む
NTTデータ3年、畜産農家10年。振り幅の大きい職歴を活かすべく、人材紹介会社へ

37歳／私立桐光学園高等学校　卒東北大学理学部地球物理学科　卒東北大学大...

株式会社エリートネットワーク　情報管理部　社内SE

転職体験記を読む
電気通信主任技術者33歳、プロジェクトマネジメントを高く評価され、老舗通信会社から大手電力会社 ICT推進部門へ

33歳／鹿児島県私立高校　卒九州大学芸術工学部卒九州大学大学院統合新領域...

世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業　ICT統括推進部　アプリケーション開発担当

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

LINE Credit株式会社

プロジェクトマネジメントチーム　川崎龍吾氏、信用評価開発チームマネージャー　キムサンウ氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

株式会社リブセンス

代表取締役社長　村上太一氏
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

メドピア株式会社

代表取締役社長　医師・医学博士　石見　陽（いわみよう）氏
緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

株式会社エムティーアイ

コーポレート・サポート本部　人事部　部長　大谷真氏
これからの社会が必要とする「人材」とは？あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

株式会社リクルートキャリア

コーポレートスピリット推進部　就職Shop推進部　部長　木村樹紀氏