【業務概要】 ・キャリア採用担当 ・新卒採用の応援対応 【業務詳細】 キャリア採用統括の下、同社のキャリア採用担当者としての業務全般をご担当いただきます。 初めはキャリア採用の実務中心をご担当いただきます。将来的には領域を広げ、採用施策や基盤整備までご担当いただくことを期待しています。

【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用エージェント経験 ・人事としてのキャリア採用業務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募...

800～900万円

東京都品川区

【仕事内容】 ■戦略人事：HRBPの主な仕事（2024年は、組織拡大のため採用業務のウエイトが特に高くなります） ・経営層、各本部長とのディスカッション ・組織・採用戦略の策定及び実行 ・人件費管理 ・能力開発、エンゲージメント向上のための各種施策 ・社内活性化を目指すコミニュケーション施策の立案

【必須(MUST)】 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験または、事業会社における中途採用実務経験 ・エンジニア(オープンソース開発)の採用に関する理解 【歓迎(WANT)】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・中途採用、新卒採用、双方のご経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、...

6,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都千代田区

同社では、コーポレート部門の再編/新体制確立に伴い、人事担当を募集しています。 事業の拡大に協力していただける方をお待ちしております。 ●仕事内容 中途採用業務 新卒採用業務 入社者の受け入れやオンボーディング ゲーム開発事業部との連携をし人材要件をまとめる 人材紹介会社のハンドリング 各種説明会の資料作...

●必須スキル・経験 ・事業会社で採用業務の経験がある方 (もしくは人材紹介会社で転職支援の経験がある方) ●求める人物像 ・人事採用業務が好きで、事業部と前向きに連携が取れる方 ・メッセージやメールのレスポンスが早い方 ・採用広報含めた戦略やアイデアを出すのが好きな方 ・ゲームやアニメなどのコンテンツが好き...

京都府京都市

バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性はございますので、予めご了承ください 【ポジション(例)】 ・マ...

【求める人物像】 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・前のめりに挑戦できる方 ・顧客に対するコミットメントが高い ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ・数値目標に対するコミットメントが高い ...

400～750万円

東京都目黒区

【職務内容】 同社は14周年を迎え、グループ会社を含め1,000名規模となりました。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズであり、2023年は200名近いメンバーを採用しました。今後も積極的に採用を行なっていく予定です。 同社における重要課題のなかでも採用は特に重要であり、とりわけ人事/採用戦略の策定と...

【必須要件】 ・IT企業での業務経験 ・Excel or Googleスプレッドシートを用いた数値管理経験 ・語学力：英語の読み書きに対して抵抗がないこと ※上記に加え下記いずれかをお持ちの方 ・人事、採用、人材業界などでの業務経験 ・営業アシスタント、秘書業務など社内調整業務経験 【歓迎要件】 ・社内外の関係者を巻き込...

400～600万円

東京都港区

同社はグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。 過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。事業成長を人材の採用で推進をしていく非常に重要なポジションです。 今までのご経歴を加味しながら、採用に関する...

学歴：大卒以上 【必須要件】 ・新卒・中途採用の経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方 ・採用業務をオペレーション業務ではなく、マーケティング・セールス業務と捉えている方 【歓迎要件】 ・人事業務全般（研修や労務など）の業務経験 ・組織マネジメント経験 ・人材領域...

450～600万円

東京都

【職務内容】 担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくこと...

【必須要件】 ・営業もしくはマーケティング職において、高い成果を出した経験 ・採用への興味 【歓迎要件】 ・新卒採用や、中途採用のご経験 ・IT/Web業界など変化が激しく、スピード感が求められる環境での勤務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転...

550～800万円

東京都港区

経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.) その他、エンゲージメント施策の検討・実行、海外拠点立ち上げ支援、人事・労務実務、等

【必須】 企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験(採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用) 【尚可】 人事・労務業務の経験 【語学力 日本語(日本語での採用面談や日本語の資料作りが一人で行えるレベル、N1レベル以上) ※弊社は、各企業様に訪...

東京都港区

第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎、管理系職種に転じたい方歓迎

同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門中心に幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期配属としてはご経験に応じ、人事...

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

大阪府

同社は、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に...

【必要条件】 ・最低5年以上の就業経験 ・採用業務に関する基本的な知識と実務経験 ・他者と協働して能動的に課題解決、業務推進を行ってきた経験 ・求職者や社内外関係者に対応するコミュニケーション力や傾聴力 【歓迎条件】 ・IT領域における人事経験、エンジニアの採用経験があると尚可 ・経験者採用担当者としての...

650～900万円

東京都江東区

同社の人事担当として、中途採用業務をメインにお任せいたします。 ●詳細 今回は、中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企...

●必須要件： ・中途採用の実務経験をお持ちの方 ・人材会社でCA、RA、RPOでの経験をお持ちの方 ・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方 ●歓迎条件： ・プロジェクトコンサルタントの採用経験 ・ファシリティ、不動産や建築・建設業界の経験 ●求める人物像： ・未経験の業務領域に対しても、自...

446万円～509万円

東京都港区

メイン業務としては、複数名にて中途正社員・契約社員・派遣社員の採用・管理及び評価制度の運営・改定を行います。 ＜採用＞ ・採用戦略の企画・立案・実行 ・人材紹介会社の問い合わせ対応、人材紹介会社や現場との打ち合わせ ・各種説明会等のイベント企画・運営、総務と協力した広報活動 ・面接の日程調整、オンライ...

【学歴】 ・大学卒以上 【必須(MUST)】 以下の[1]～[4]の経験いずれかの経験者でofficeを問題なく活用できる方(Excel、ppt、wordを使って自分でいちからある程度のデータを作成できる) [1]採用業務の経験 [2]人材紹介会社の候補者側の担当の経験(≒キャリアアドバイザーの経験がある方) [3]人事業務の経験(給与・労務系可...

アソシエイトスタッフ 400万位～470万円位
スタッフ 500万位～700万円位まで

東京都千代田区

【業務内容】 組織拡大に伴い採用チーム内でも役割の分業体制の構築を進めています。 このポジションでは、リクルーター(中途採用)としてCX(キャンディデートエクスペリエンス)の最大化をミッションに、選考過程～クロージングまでを責任範囲として担っていただきます。 ・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成 ...

【必要条件(MUST)】 以下のいずれかの経験 ・企業採用担当 ・人材派遣業界営業職 ・人材紹介業界営業職 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全て...

3,700,000 円 ～ 5,500,000円

東京都千代田区

グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターと...

●必須スキル ・福祉、介護業界での人事採用経験 ※以下のうち１つ以上のご経験お持ちの方 ・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリク...

東京都目黒区

インターネット事業の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス、IT系専門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリク...

●必須スキル ・事業会社での人事採用経験もしくは、人材紹介会社での中途採用領域のご経験(両面型orRA) ・多様なチャネル(人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル)を活用した採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り...

500万～750万円

東京都目黒区