採用（新卒・中途）の求人・転職情報

Job/Group Overview： 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHRビジネスパートナー(“HRBP”)から成る組織構成となっています。 人事部は、担当する部門に応じて、ウェルス・マネジメント・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門の...

Requirements： 日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 各種オフィスアプリケーション...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

【部の紹介、概要】 配属予定部署は、人材マネジメントサイクル「採用・育成・評価・配置/登用」の中でも、特に「採用」、「育成」、「評価」の役割を担っています。 人的資本経営が注目される中、同グループの人材育成の中核的役割を担っています。 【担当業務、責務】 ・研修(階層別研修、自己選択型の研修、選抜研修...

【必須要件】 ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ・物事を論理的に理解・分析し、本質を見極めることができること ・未経験のエリアへのチャレンジや、ゼロから創造することを楽しめる前向きさ ・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性 ・Officeアプリケ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区

【仕事内容】 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進(社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務等) ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできな...

下記の経験やスキルをお持ちの方 【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 【推奨】 ・企業の人事部門において、キャリア(中途)採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・全社規模での採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験

※ご経験、スキルにより応相談

大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号

ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般(新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用) ・人材育成全般(教育企画、講師登壇、プロジェクト対応) ・人事制度企画全般(人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改...

【応募要件】 企業において以下のいずれかのご経験、知識を有する方 ・人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方 ・労働法、報酬制度・評価制度に関す...

500 万円 ～ 900 万円

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 【具体的な業務】 1新卒採用(年間5～10名規模) ・採用計画の策定 ・母集団形成(ナビサイト運営、説明会・インターンシップの企画・運営) ・選考プロセスの設計・運営(書類選考、面接...

○必須となる職務経歴等 ・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験 ※採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可 ○望ましい業務知識等 ・上記以外の人事経験 ○能力・人柄等 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に責任感高く業務に取り組むことができる方。 ・周囲...

600 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区

業務について ■業務詳細 人事部門のスペシャリストとして、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 制度企画・運用：人事評価・昇格制度、報酬制度(国内・海外)、勤怠管理、働き方改革関連制度 採用業務：新卒・中途採用戦略の立案、チャネル選定、内定者フォロー 人財育成・キャリア支援：研修企画・カリキ...

必要な資格 ■必須条件： ・事業会社における人事経験 ・「仕事の内容」に記載の1～[10] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■歓迎条件： ・経営層との折衝・提案経験 ・事業部門に入り込み、人材・組織課題の解決を支援した...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

●採用企画チーム業務内容 人事部採用企画チームは全社の採用と定着(主に研修運営)を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。 【業務具体例】 ・採用領域 税理士を目指している新卒の採用 一般新卒採用 中途採用...

【必須要件】 事業会社で人事採用アシスタント、または人材業界での事務・アシスタント経験を有する方 〇周囲の状況を察し、先回りした気配りができる方 〇地道な反復作業やルーティン業務を嫌わず、正確性とスピードを追求できる方 〇事務管理・調整を天職と捉えている。「ルーティン業務を効率化すること」にモチベー...

350 万円 ～ 450 万円

東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F

これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、採用企画として、同社の要となる新卒・中途採用の戦略企画～オペレーション構築・運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 ■具体的には ・採...

-必須要件 ・企画系実務経験 -歓迎要件 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者

600 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区渋谷2-15-1

【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...

【応募条件】 ＜必須スキル・経験＞ ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。 ■担当業務 [1] 2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。 [2] 前職のキャリアを活かしつつ、HR・総...

●学歴 大学卒以上 ●必須要件 人事関連の実務経験者を優先的に募集しております。 ●求める人物像 [1] 積極性、チャレンジマインド 会社の事業基盤整備・強化に意欲をもって取り組める人物 [2] 論理的思考力、洞察力 自ら課題を発見し、解決策を積極的に検討し取り組める人物 [3] 協調性、コミュニケーション能力 キャ...

※ご経験、スキルにより応相談

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地45

＜業務内容＞ HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...

▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...

900 万円 ～ 1200 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

事業内容 “クリエイティブで勝負する” サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。 クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center(通称：CCC)を設立しました。 CCCは、クリエイターのマネジメント(採...

■必須スキル/経験 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 または、 ・人事経験 ※キャリア採用・育成・組織開発など ■歓迎要件 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方

500 万円 ～ 850 万円

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

【業務内容】 ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。 ・技術ブランディング戦略の企画・実行 ・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ・主催・会場スポンサーイベントの企画実施 ・カンファレンス出展企画・運営 ・エンジニアリングカルチャ...

▼必須要件 ・IT/Web業界でのエンジニアorエンジニアリングマネージャーor人事(エンジニア採用)の実務経験(かけ合わせ可) ・技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

仕事内容 新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者) ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事...

必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を...

550 万円 ～ 850 万円

東京都港区

【業務内容】 KPMG FASの国内・国外の新卒採用をご担当いただきます。 Boston,LA,Londonなど、海外大学に通う学生向けのキャリアフォーラムへの参加機会もあります。 具体的に担当いただく業務は以下の通りです。 ・新卒採用戦略策定(国内外) ・採用イベントの企画、運営 ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケー...

【求める経験・スキル】 ●大学卒以上 ●5年以上の新卒採用業務経験または同等の知識 ●社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション ●人前で話をすることが苦にならない方 ●パワーポイント、エクセル(データ集計や分析)、ワード ●日本語(ネイティブレベル) ●中級レベル以上の英語力(文書作成、口頭でのコミュニケー...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区