採用(新卒・中途)の求人・転職情報

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  • new人事部 キャリア採用メンバー

    ベンチャーITコンサルティングファーム

    No. 02008867000008

    • 正社員
    仕事内容

    人材紹介会社の方も歓迎です

    採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ●具体的には 採用計画/採用戦略の立案 選考(カジュアル面談/採用面接など) 採用イベント設計/実行 人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施...

    経験・資格

    必須(MUST) ・社会人経験2年以上 ・人事としての採用業務経験もしくは人材紹介会社での採用に関わる業務経験(営業・カウンセラー) ・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち 歓迎(WANT) ・マネジメントまたはリーダー経験がある方 ・ビジネスクラスの英語力 求める人物像 ・主体的に物事を考え、自ら率先して...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    4,000,000 円 ~ 6,000,000円

    勤務地

    東京都

  • new人事企画専門人財

    日系金融機関

    No. 02004944000107

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●採用(新卒・キャリア採用) ・採用要件の定義、採用計画の企画・立案、採用広報活動全般、採用HP等のWeb媒体制作、効果的な採用選考プロセスの設計・運用、ダイレクトスカウティングの企画・推進、アルムナイネットワークの拡大・推進 など ●人事企画 ・人事制度設計(評価制度、報酬、人員管理、労務管理、各種法令対応...

    経験・資格

    【尚可】 キャリアコンサルタント国家資格 等 【職歴】 人事部門または採用関連部門での勤務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一気通貫で担っております。  よって、求人情報の応募要件全てに該...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    神奈川県横浜市

  • new人事(労務担当)・茨城

    三桜工業株式会社

    No. 01003099000149

    • 正社員
    仕事内容

    ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き ・入退社手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・労務管理システム(OBIC7)の運用・管理 ・監査法人対応 ・その他労務管理業務全般

    経験・資格

    【必須】 ・労務管理の経験 【尚可】 ・労務管理システムの運用・管理経験 (OBIC7利用経験者は尚歓迎) ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一気通貫で担っております。  よって、求人情報の応募要件全てに...

    年収

    350万円~600万円

    勤務地

    茨城県古河市

  • new採用戦略マネージャー候補/(中途採用担当)/リモートワーク可

    東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業

    No. 02008105000260

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    中途採用の母集団形成を行う組織の採用戦略マネージャー候補として、人材採用における戦略立案から、コンテンツ企画・運用、母集団の形成から採用までの管理・実行を行って頂きます。 組織の方針を理解し、マネジメント業務の一部を経験する事が出来ます。 (具体的には) ・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、...

    経験・資格

    【必須要件】 ■いずれかのご経験がある方 ・採用における母集団形成のご経験(媒体選定、原稿作成、KPI管理、歩留まり改善など) ・人材業界での営業経験があり、高い数値実績をお持ちの方 【歓迎要件】 ■リーダーまたはメンバーマネジメントの経験 ■物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ■世の中の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    430~650万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new中途採用担当/部長・マーケティング責任者/転勤無し

    東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業

    No. 02008105000256

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    中途採用の母集団形成を行う組織の担当部長(採用マーケティング責任者)として、採用のためのマーケティング戦略立案から実行まで担って頂きます。 (具体的には) ・採用における集客業務全般のマネジメント ・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、採用計画の作成 ・KPI策定、採用プロセスにおける各種数値改善 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ●以下いずれかの経験(業界不問)をお持ちの方 ・Webマーケティング領域において自ら企画し実績を挙げた経験 ・大量採用の経験 ●Excel中級程度 (Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため) ●数値達成への高い意識をお持ちの方 【歓迎要件】 ●メンバーマネジメントの経験 ●物事を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    650~950万円

    勤務地

    東京都品川区

  • newシニアリクルーター(採用戦略担当)

    東証プライム上場 総合インターネットサービス企業

    No. 02005000000339

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の採用戦略担当として、戦略立案から運用まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 変化の激しいインターネット業界のリーディングカンパニーとして、同社を牽引していく仲間づくりを一緒に、精力的に行っていただく方を今回募集いたします。会社が少しずつ成長していく中ではありますが、「スピリットベン...

    経験・資格

    【必須条件】 ・事業会社で採用経験 【歓迎するご経験・スキル等】 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ・IT企業やメガベンチャーでの採用経験 ・採用活動におけるSNSマーケティング・ブランディング経験 【求める人物像】 ・幅広い採用チャネルで採用担当としてのスキルアップをされたい方 ・技術力を活かした...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    7,000,000 円 ~

    勤務地

    東京都

  • new採用広報・オウンドメディア戦略企画

    東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

    No. 02008973000324

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    オウンドメディアの活用を軸として、採用を含む社外広報を企画から実行までご担当いただきます。具体的には以下のような内容です。 【ご担当いただきたい業務】 採用広報における戦略策定および実行施策のプランニング 採用広報における課題の特定、解決施策の企画、実行 オウンドメディア活用の戦略策定、企画、運用 オ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・所属組織を問わず、採用広報、もしくは社外広報担当としての経験 ・企業やサービス、採用に関する記事を執筆した経験 ・実行した施策の分析、効果測定、レポーティングの経験 ・社内外におけるリレーション構築、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力差 【歓迎要件】 ・事業会社もしくは代理店...

    年収

    750万円~1,000万円

    勤務地

    東京都港区

  • new東京/採用担当

    東証プライム上場 日系老舗経営コンサルティングファーム

    No. 02004159000215

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 (キャリア採用) 人材紹介会社からの紹介をメインとし、面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 (新卒採用) 主にナビ媒体から集客した学生に対し、...

    経験・資格

    【必須スキル】 いずれも必須となります。 ・事業会社の人事部での経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験がある方(採用計画立案、実行までご経験がある方) 【歓迎スキル】 ・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方 ・プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方 ※弊社は、各...

    年収

    5,000,000 円 ~ 6,400,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newIT人財の採用業務(新卒・キャリア)

    東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手

    No. 02006956000199

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●IT部門における新卒採用活動 ●IT部門におけるキャリア採用活動 ●内定者への入社前調整業務 ●採用活動全般の調整業務 ●その他会社の命ずる業務 【詳細】 同グループのIT人財採用に関する業務をお任せします。 ●具体的には ・新卒採用における採用方針の策定、イベントの企画・運営、学生面談、書類審査および面接官 ・キ...

    経験・資格

    【応募資格・必須】 (経験) ・人事関係業務のご経験(採用、人事評定、育成・教育など) 【応募資格・歓迎】 (経験) ・IT業務に関する幅広い業務経験。 (資格) ・応用情報技術者または同程度の資格を有する者 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセ...

    年収

    500万円~1,200万円

    勤務地

    愛知県名古屋市

  • newアライアンス担当(ICTS半導体・光学材料事業領域)

    東証プライム上場 総合化学メーカー

    No. 02001047000296

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    半導体・光学材料事業領域におけるM&A、事業提携、各種アライアンスの戦略企画立案とプロジェクトの推進

    経験・資格

    <必須> 以下、いずれかの経験を必須とする。 1 事業会社におけるM&A、JV創出等のアライアンスの実務経験(業界不問) 2 化学メーカーにおける事業開発経験(ICT領域) <推奨> ・自社の事業戦略を理解し、社内外のパートナーと適切に折衝することができるコミュニケーション能力 ・新事業開発に情熱を持って最後まで...

    年収

    600万円~1,120万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new中途採用担当

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

    No. 02006228000450

    • 正社員
    仕事内容

    同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案~実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 【歓迎要件】 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    520万円~800万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new新卒採用担当

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

    No. 02006228000499

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など 【歓迎要件】 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万~1000万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new採用企画マネージャー候補

    東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

    No. 02008973000284

    • 正社員
    仕事内容

    採用経験は不問です!

    採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。 同社は少数精鋭の採用チームで年間200名以上の採用を行っていますが、今後も事業成長に伴い採用人数の増加や応募者バックグラウンドの多様化が進んでいくことが想定されます。そのため、テクノロジーと...

    経験・資格

    【必須要件】 ・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験(種類やサイズは問わない) ・採用へのご興味 【歓迎要件】 ・新卒や中途領域の採用活動に携わった経験 ・メンバーマネジメント経験 ・年間採用数100名以上の規模にて採用オペレーション企画をリードした経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人...

    年収

    700~900万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事担当/障がい者の採用、定着支援、業務推進など

    インターネットプラットフォーム運営会社

    No. 02006121000556

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【このポジションで大事にしていること】 障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。 ●ミッション:自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する ●ビジョン:障がい者が誇りを持ってプロフェ...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 ・障がい者雇用と、企業/組織成長に対するバランス感覚 【歓迎(WANT)】 ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有:精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カ...

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new採用マネージャー候補

    東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

    No. 02008973000190

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    メンバーマネジメントとハイレイヤーの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの領域を担ってい...

    経験・資格

    【必須要件】 ・IT/Web業界での採用経験 ・ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・幹部層やトッププレイヤーなどハイレイヤーの採用経験 ・エンジニア、デザイナーなどプロダクト系職種の採用経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」...

    年収

    800~1,000万円

    勤務地

    東京都港区

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