採用(新卒・中途)の求人・転職情報
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人事<リーダー候補>
株式会社レノバ
No. 01002452000598
- 仕事内容
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部署説明 ■コーポレート本部人材開発室Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行(新...
- 経験・資格
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必要な能力・経験(must) ・事業会社で複数領域での人事業務経験 ※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通した...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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人事全般<採用、人事制度企画、研修運営など>/大阪・東京ほか
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
No. 02004774000281
- 仕事内容
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【組織のミッション】 「事業の発展」と「社員の幸せ」を両立させ、経営を人事側面から牽引いただくことがミッションです。 現場の空気、働く人の声、そしてその土地の特性までを深く理解し、事業成長と社員のエンゲージメントをいかに両立させるかを追求することが最大の役割です。 単なる「管理部門」ではなく、現場に...
- 経験・資格
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■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区、大阪府大阪市、茨城県日立市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市
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人事/総務部門アシスタント(人事総務統括部)【障がい者求人】
株式会社FRONTEO
No. 01006573000676
- 仕事内容
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【ポジションについて】 AI技術を有する成長企業における人事および総務関連のサポート業務をご担当いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。 ご経験やご希望、障がい特性に応じて業務内容は調整いたします。 【具体的な業務内容】 人事および総務部門におけるアシス...
- 経験・資格
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●応募条件(MUST) ・基本的なPC操作(Excel(VLOOKUP/ IF関数/ピボット集計等)・Word・メール) ・事務業務のご経験(業界不問) ●歓迎条件(WANT) ・人事、労務いずれかの実務経験 ・給与計算や社会保険手続きの経験 ●求める人物像 ・正確性を大切に業務に取り組める方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・チーム内でのコミュ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル
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HRビジネスパートナー(HRBP)【人事部】
野村證券株式会社
No. 01005176001197
- 仕事内容
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Job/Group Overview: 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHRビジネスパートナー(“HRBP”)から成る組織構成となっています。 人事部は、担当する部門に応じて、ウェルス・マネジメント・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門の...
- 経験・資格
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Requirements: 人事に関する業務経験や専門知識は不要です 必須要件: 日本語ネイティブレベル 社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協同できる優れたコミュニケーション能力 機密性の高い情報を適切に管理する高い意識を有していること 正確性、細部への注意力、丁寧さを備えていること 各種オフィスアプリ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
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副グループ長/野村かがやき株式会社 出向
野村證券株式会社
No. 01005176001168
- 仕事内容
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[1] 部の紹介、概要: 野村かがやき株式会社は、2019年10月に野村ホールディングスの全額出資会社として設立され、翌年1月に特例子会社として認定されました。社名には、「いつまでも輝き続ける会社でありたい」という願いと、「ここで働く障がいのある社員一人ひとりがいつまでも輝き続けてほしい」という思いが込められ...
- 経験・資格
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<必須要件> 特例子会社等で障がい者のマネジメントに携わった経験があること 障がい者のマネジメントに活かせるいずれかの資格を有していること(ジョブコーチ、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理士、精神科看護師、作業療法士、産業カウンセラー等)
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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豊洲/大阪/名古屋/日本橋/横浜
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人材開発担当者
日系大手金融機関
No. 02005176001010
- 仕事内容
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【部の紹介、概要】 配属予定部署は、人材マネジメントサイクル「採用・育成・評価・配置/登用」の中でも、特に「採用」、「育成」、「評価」の役割を担っています。 人的資本経営が注目される中、同グループの人材育成の中核的役割を担っています。 【担当業務、責務】 ・研修(階層別研修、自己選択型の研修、選抜研修...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ・物事を論理的に理解・分析し、本質を見極めることができること ・未経験のエリアへのチャレンジや、ゼロから創造することを楽しめる前向きさ ・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性 ・Officeアプリケ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区
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Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務/大阪
大阪ガス株式会社
No. 01006567000563
- 仕事内容
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【仕事内容】 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進(社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務等) ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできな...
- 経験・資格
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下記の経験やスキルをお持ちの方 【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 【推奨】 ・企業の人事部門において、キャリア(中途)採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・全社規模での採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号
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キャリア採用スペシャリスト<東京本部>
ミネベアミツミ株式会社
No. 01000812000767
- 仕事内容
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【仕事内容】 キャリア採用のスペシャリストとして、各部署のニーズに沿った即戦力人材を採用することで、会社の人材力強化および長期的な事業成長に貢献する仕事です。 (具体的には) [1] 東京本部各部署の採用活動(技術職/営業職/事務管理系職年間採用人数約150名) ・各部署からの採用申請に対し、人材要件をヒアリング...
- 経験・資格
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<必須経験> ■以下のいずれかを満たす方 ・製造業やIT業界での自社キャリア採用業務経験 ・人材紹介会社において製造業向けキャリアアドバイザー経験がある方 ■上記に加え、以下すべてを満たす方 ・高専卒/大卒以上 ・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル ・業務特性上、夕方の面接対応が週3回程度発生する...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目9番3号
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人事マネージャー(本社)
株式会社MARUWA
No. 01006781000204
- 仕事内容
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グループ全体の人事業務全般(採用・労務・人事制度等) ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 仕事のやりがい・魅力 国内外の同社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度...
- 経験・資格
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■必須 企業での人事業務経験 ■歓迎 製造業または、外資系企業での人事経験 英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地
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人財部メンバー(数年間は他拠点にて勤務)
株式会社ディスコ
No. 01001246000246
- 仕事内容
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「人事チーム」または「労務チーム」に配属のうえ、以下いずれかの業務を担当いただきます。 なお、担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 ※入社後、一定期間は他拠点で勤務いただきます。詳細は、【転勤】をご覧ください。 ■人事チーム(主な業務例) ・人事制度の運用・改定 ・報酬管理(給与・賞与・社保料...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社における以下いずれかの企画業務経験 ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 【歓迎要件】 ・海外転勤を希望する場合、語学力(英語) ※アジア地域の場合、日本語が堪能なメンバーがいます 【求める人物像】 ・人財部のミッションである「一級の人事戦略・人事サービスによって、社員...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都大田区大森北2-13-11
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人材スカウト担当
株式会社安楽亭
No. 01002454000322
- 仕事内容
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業務内容 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に迎え、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、量的・質的な事業成長に取り組んでいます。 このような拡大フェーズでは、部長職や管理職など...
- 経験・資格
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対象となる方 <必須条件> ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 <歓迎経験> ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
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クリエイティブ人事【CA Creative Center】
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001284
- 仕事内容
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事業内容 “クリエイティブで勝負する” サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。 クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center(通称:CCC)を設立しました。 CCCは、クリエイターのマネジメント(採...
- 経験・資格
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■必須スキル/経験 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 または、 ・人事経験 ※キャリア採用・育成・組織開発など ■歓迎要件 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方
- 想定年収
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500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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技術広報/ITエンジニア
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000458
- 仕事内容
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【業務内容】 ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。 ・技術ブランディング戦略の企画・実行 ・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ・主催・会場スポンサーイベントの企画実施 ・カンファレンス出展企画・運営 ・エンジニアリングカルチャ...
- 経験・資格
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▼必須要件 ・IT/Web業界でのエンジニアorエンジニアリングマネージャーor人事(エンジニア採用)の実務経験(かけ合わせ可) ・技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
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新卒採用担当シニアマネージャー・マネージャー/東京
監査法人系列 財務アドバイザリーファーム
No. 02003770000205
- 仕事内容
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【業務内容】 KPMG FASの国内・国外の新卒採用をご担当いただきます。 Boston,LA,Londonなど、海外大学に通う学生向けのキャリアフォーラムへの参加機会もあります。 具体的に担当いただく業務は以下の通りです。 ・新卒採用戦略策定(国内外) ・採用イベントの企画、運営 ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケー...
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ●大学卒以上 ●新卒採用業務経験または同等の知識 ●社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション ●人前で話をすることが苦にならない方 ●パワーポイント、エクセル(データ集計や分析)、ワード ●日本語(ネイティブレベル) ●中級レベル以上の英語力(文書作成、口頭でのコミュニケーション) ●...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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組織開発責任者/東京(田町)
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
No. 02008184000428
- 仕事内容
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<ミッション> 同社では経営の半分以上は人事だと考えています。今回、同社ビジネスセグメントで「組織開発責任者」には採用マネジメント及び、抜擢・異動・評価・育成を事業戦略に紐づく形で高次元のアウトプットを期待しています。特に急成長を遂げるバックオフィスSaaS事業の領域においては「経営者の育成」が急務と...
- 経験・資格
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<求めるスキル・経験> ・企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※人事部門でのマネジメント経験は問いません <歓迎するスキル・経験> ・1000名規模以上の事業企業における人事責任者またはCHROの経験 ・事業責任者また...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区



