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  • new経営企画スタッフ/経営企画室(組織横断)・組織人事部

    ジャフコ グループ株式会社

    No. 01003796000065

    • 正社員
    仕事内容

    <業務内容 ※経営企画室と組織人事部の役割分担については、ご本人の意向・資質を踏まえて決定いたします A.主務:経営企画室(組織横断) ・中長期視点に基づく全社課題の発見・考察および、経営チームへの起案 ・組織横断的なプロジェクトの立ち上げおよび、プロジェクトの推進 ・AIなどを活用した社内業務の高度化・効...

    経験・資格

    必須(MUST) 以下のいずれかの職務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経験(分析力や情報整理力が備わっていることが望ましい) ・事業会社での経営企画職または人事職の経験(横断的な課題に対して取り組み、全社を巻き込んでいくことの難しさを理解できていることが望ましい) 歓迎(必要となる能力・ス...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

  • new新卒採用企画・運営/人事部

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000464

    • 正社員
    仕事内容

    現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます。 【業務内容】 ・採用部門(コンサルティング及びシンクタンク部門)のニーズ把握と採用戦略の策定 ・採用管理システムの導入・運用 ・母集団形成(広報施策やセミナーの企画・運営) ・インターンシップの企画・運営 ・採...

    経験・資格

    【必須要件】 ・新卒採用業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの勤務経験 ・50名以上規模の新卒採用に関わった経験 ・システムの要件定義・導入経験 ・HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務経験 ◆...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new第二新卒採用/総合職(人事)/次世代経営幹部候補/未経験可

    太陽ホールディングス株式会社

    No. 01003742000083

    • 正社員
    仕事内容

    新卒入社3年目までを対象とした第二新卒採用です。経験業界や職種は一切不問で、総合職として幅広い経験を積みながら、将来的に経営に携わっていきたい強いマインドをお持ちの方を歓迎します。

    ■仕事内容 労務、給与、制度設計などの人事企画、新卒採用、育成・研修などの領域から適正を見て業務をお任せします。人事未経験の方でも先輩社員からのOJTでしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパスについて 入社直後はご経験やご志向性を踏まえ...

    経験・資格

    応募資格 【必須要件】 ■大卒・大学院卒以上 ■社会人経験1年以上(業種・業界は不問) 【歓迎要件】 ・人事に関する業務経験をお持ちの方 採用、育成、研修のご経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■語学 不問 ■資格 不問 ■学歴 大学、大学院

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

  • newCHRO・人事責任者候補(Corp)/経営直下で全社の人事戦略を牽引

    スマートキャンプ株式会社

    No. 01007575000034

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    IPO準備フェーズの組織・制度開発を担うCHRO候補を募集

    人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担...

    経験・資格

    必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 歓迎条件 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメインを持...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1200 万円 ~ 1800 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

  • new社員教育・人材育成・能力開発の担当

    日鉄物産株式会社

    No. 01004753000079

    • 正社員
    仕事内容

    社員一人ひとりの自律的な成長や挑戦を支える教育体制を強化する取組の中で 主体的な「学び」や「挑戦」を支える育成施策の企画・運営を担当いただきます。 ・社員の研修企画・設計・実行 ・外部講師・教育パートナーとの連携・調整業務 ・部門横断的な教育ニーズの把握と育成施策の検討 ・教育体系の見直し、新たな体系...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可) ・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・教育・研修・人事領域での経験 ・商社勤務経験者(総合・専門)や、営業など対人業務の経験 ・国内外の関連会社への人...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー23~26階

  • new人事事務担当/人事部

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000462

    • 正社員
    仕事内容

    ・人事事務(給与・賞与・退職金、社会保険、福利厚生、勤怠労務管理) ・入退社関連事務処理 ・その他、人事業務全般 【ポジションの魅力】 人事事務の業務に幅広く携わることができます。 安定した環境においてチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。

    経験・資格

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Excel・PowerPoint実務経験(高度なスキルは必要ありません。Excelの基本的な関数を理解してデータの集計・管理が行えるレベル) ・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・他人を尊重し、挑戦・成長意欲の高い方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new人事担当(中途採用、制度企画・運用)/福井・UIターン歓迎

    日華化学株式会社

    No. 01009088000033

    • 正社員
    仕事内容

    【ポジション】 人事(採用、制度企画・運用) 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー(オンボーディング支援) ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務...

    経験・資格

    ●必須スキル・経験 ・採用業務経験 ●歓迎スキル・経験 ・人事業務全般のご経験 ●求める人物像 ・中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・自律自走のマインドセットをお持ちの方 ・UIターン希望者 ●必要資格・ライセ...

    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    福井県福井市文京4-23-1

  • new新卒採用担当(学校営業担当)【未経験歓迎】

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000317

    • 正社員
    仕事内容

    ■高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ■学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ■選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を伝えていきます。 入社後のキャリアパス 入社後は座学、OJTの研修後、選...

    経験・資格

    必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・新卒採用における学校訪問のご経験 歓迎経験・スキル ・採用に関わる仕事の経験をお持ちの方(リクルーター、人材会社での営業経験など)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都,愛知県

  • new中途採用担当(メンバー)

    大手人材グループBPO会社

    No. 02009181000062

    • 正社員
    仕事内容

    ■お任せする業務 BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ・応募者対応:書類選考...

    経験・資格

    ■MUST: ・正社員領域の人材サービス業界でのCAまたはRA経験、及び中途採用担当経験 ■WANT: ・IT領域、BPO領域の採用経験 ・法人営業経験(ソリューション提案) ・マネジメント経験

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事オープンポジション/採用+労務ゼネラリスト

    株式会社よりそう

    No. 01007936000108

    • 正社員
    仕事内容

    ■ミッション 成長フェーズにある同社において、採用と労務の両輪から組織づくりを支えることがミッションです。 中途採用の実務を中心に母集団形成から内定承諾までをリードしつつ、労務の基本業務も担い、社員が安心して働ける環境を整えます。 「人事ジェネラリスト」として幅広く経験を積みながら、組織成長の基盤を...

    経験・資格

    必須スキル ・中途採用実務経験(母集団形成~候補者対応まで) もしくは ・労務実務経験(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等いずれか) 歓迎スキル ・スカウト媒体の運用経験(ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど) ・規程整備やIPO準備企業での労務経験 ・幅広く人事領域に関わる意欲 求める人物像 ・よりそうのミッシ...

    想定年収

    500 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

  • new採用リード/採用責任者候補/人事

    株式会社よりそう

    No. 01007936000107

    • 正社員
    仕事内容

    ■ミッション 採用戦略の企画から実行までをリードし、経営・事業と現場をつなぐ「採用のハブ」として活躍いただきます。 IPOを見据える同社において、優秀な人材の獲得と定着は最重要テーマ。その実現を担う即戦力の未来の採用責任者候補を募集します。 将来的には制度設計や育成領域にもチャレンジ可能で、人事総務部長...

    経験・資格

    必須スキル ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験 ・スカウトやエージェント運用など母集団形成の実務経験 ・自走できる実行力と現場を巻き込むコミュニケーション力 歓迎スキル ・採用戦略立案や制度設計の経験 ・スタートアップ/IPO準備企業での人事経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共...

    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

  • new採用担当/人事

    株式会社よりそう

    No. 01007936000106

    • 正社員
    仕事内容

    ■ミッション 成長フェーズにある同社において、中途採用を中心に母集団形成から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用力の底上げと候補者体験の改善を実現することがミッションです。 ■主な業務内容 まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ●中...

    経験・資格

    必須スキル ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験 ・候補者対応や面接調整など採用実務を自走できる方 歓迎スキル ・スカウト運用の経験(ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど) ・スタートアップでの採用経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・全社を巻き込んだオープンなコ...

    想定年収

    500 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

  • new採用担当(キャリア採用・採用未経験可能)/システム開発・コンサルティングサービス事業

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和

    No. 01007580000242

    • 正社員
    仕事内容

    同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望(人数、質)...

    経験・資格

    ■必要条件 ・法人営業の経験がある方(尚可:無形商材) ■歓迎条件 ・企業で活躍できる社員を増やしていくことに興味のある方 ・複数メンバーのリーディングや組織のマネジメントの経験者、もしくは目指していきたい方 大学院、大学

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F

  • new人事・総務/労政・組織グループ

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231001137

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ...

    経験・資格

    【応募資格】 《必須要件》 ・大卒以上(必須) ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験 《歓迎要件》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者(第一種・第二種) ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切に...

    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    静岡県磐田市新貝2500

  • new人事・総務/タレントマネジメントグループ

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231001136

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE(Center of Excellence)これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスを...

    経験・資格

    【応募資格】 《必須要件》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験 《歓迎要件》 ・社会保険労務士 ・MBA(経営学修士) ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に...

    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    静岡県磐田市新貝2500

35616 - 30件を表示
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