採用(新卒・中途)の求人・転職情報

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

33916 - 30件を表示
並び順
  • new人事労務管理/東京・池袋

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001276

    • 正社員
    仕事内容

    本社人事として、全社の人事労務領域における労務管理の上流部分をお任せします。 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは、規程上の課題や労務マネジメント上の全社目線での課題発見~施策を考えて改善していく業務をメインにご担当いただきます。 <具体的な業務> ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行...

    経験・資格

    <必須の経験> ・主担当として人事労務領域の課題解決(新規企画立案~実行まで)の経験 ・人事労務領域での課題解決に対し自身がリードして企画から対応した経験 ・労働関連法に触れる業務経験 ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験(人事領域であればベスト) ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 <必須の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • newキャリア採用担当【スタッフ】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001172

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタ...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・採用業務に関する基本的な知識と実務経験がある(年間100名超の採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協...

    想定年収

    700 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス

  • newオープンポジション<全社人事領域におけるマネージャーの募集>【スタッフ】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001161

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、同社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ■ベーススキル ・Excel、word、PowerPoint等のMS...

    想定年収

    1200 万円 ~ 1350 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • newグローバル人財採用担当/京都

    東証プライム上場 医薬品・機能食品メーカー

    No. 02007897000017

    • 正社員
    仕事内容

    京都本社から転勤なし。オフタイムに京都の神社仏閣巡りしたい方には最高のロケーション。

    ●米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。 ●関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業...

    経験・資格

    (必須) ●英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること ●日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること ●英語での採用業務(面接・書類選考)のご経験がある方(企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験) ●対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行でき...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    京都府京都市

  • new採用担当

    株式会社ドリコム

    No. 01002490000426

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージングまでを担っていただきます。 その後は、社内状況と市況に即した採用戦略や戦術を描き、現場をリードして施策を推進していただきます。 ご経験やご希望に合わせて、採用戦略の設計立案・採用全体のマイルストーン管理・研修やオンボ―ディングの企画運用など、幅広...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) 【共通】 ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【新卒採用】 ・企業の新卒採用担当経験 または ・人材会社などでの営業経験 【中途採用】 ・企業の中途採用担当経験 ※採用計画立案・実行、応募~クロージングまでの工程すべての経験を求めます ●応募資格(歓迎) ・インターネット業界/エンタ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階

  • new人事を専門領域とするスペシャリスト人材(人事戦略立案・実行)の募集

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001127

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...

    経験・資格

    【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...

    想定年収

    550 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new新卒採用・育成推進担当

    株式会社安楽亭

    No. 01002454000297

    • 正社員
    仕事内容

    今回募集する“新卒採用・育成推進担当”は、同社グループの将来を背負って立つ人材である優秀な学生を採用し、社会人として・企業人として・社員として一人前に育て上げる重要な業務にあたってもらいます。一人ひとりの人生に寄り添い、一緒に悩みながら成長を共に感じることができる非常にやりがいと充実感のある職種で...

    経験・資格

    ●大卒以上(社会人経験6、7年頃までを想定しています。) ●以下のいずれかの経験がある方(必須) ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験(人事未経験でも可) ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ※ご自身が新卒で就職活動を真剣...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    250 万円 ~ 350 万円

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階

  • new人事企画・人材戦略担当/グローバル商社

    大手商社系鉄鋼専業商社

    No. 02002951000050

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グローバル商社での人事企画、人材戦略担当を募集!

    急速に変化するビジネス環境の中で、「人」を起点とした企業変革を推進していただくポジションです。同社の人事総務部は、単なる管理部門ではなく、“経営と人をつなぐ戦略パートナー”であり、グローバルに事業を展開する商社として、経営に近い視点から、国内外のグループ会社を含めた人と組織の成長をリードする役割を...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語での基礎的なビジネスコミュニケーション力(TOEIC700点以上目安) ・4年制大学卒業以上 ・同社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、...

    想定年収

    800 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new総務人事業務【鎌倉製作所】

    三菱電機株式会社

    No. 01001184002319

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、...

    経験・資格

    ●必須 ・人事総務関連業務の経験 ●尚可 ・労働関連法令に関する知識 ・語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。

    想定年収

    450 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    神奈川県鎌倉市上町屋325番地

  • newHRBP/採用担当/東京・横浜

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000486

    • 正社員
    仕事内容

    ●職務概要 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 ●具体的な職務内容 新卒採用 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進 ...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ※1と2両方を満たす方 1以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用に関する企画・推進のご経験 ・新卒採用に関する企画・推進のご経験 2IT/コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解 ・例:システムエンジニア・ITコンサルの経験や基本情報以上のIT資格を有している等 【歓迎するスキ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル

  • new中途採用リクルーター

    東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社

    No. 02000374000155

    • 正社員
    仕事内容

    東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント(人...

    経験・資格

    【必須要件】 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験 【歓迎要件】 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験

    想定年収

    600 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new社長室 採用企画担当

    株式会社安楽亭

    No. 01002454000284

    • 正社員
    仕事内容

    同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 [1] 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 [2] 自社の魅力の定義・発信の改善 [3] 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えていま...

    経験・資格

    <必須条件> ・大卒以上 <歓迎する経験> ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階

  • new採用企画担当

    株式会社安楽亭

    No. 01002454000260

    • 正社員
    仕事内容

    ●仕事内容 同社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画...

    経験・資格

    【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階

  • newキャリアアドバイザー(ゲーム)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社

    No. 01002618000149

    • 正社員
    仕事内容

    ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの方々のキャリア支援を担当いただきます。 <具体的には…> ・面談にてご経歴・ご希望のヒアリング、キャリアアドバイス ・求人相談 ・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ ・面接対策 ・条件調整 など、同社への登録~面談~就業決定に...

    経験・資格

    【必須】 ●下記いずれかの経験 ・営業経験(法人・個人問わず) ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコーディネーターの経験 ・採用担当(新卒/中途)の経験 ●Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識 【歓迎】 ・人材営業の経験 ・ゲームなどデジタルコンテンツ業界に関わる業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

  • new新卒採用アシスタント

    株式会社シーユーシー

    No. 01008057000353

    • 正社員
    仕事内容

    お任せする主な業務 新卒採用チームでは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 CUCグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はチーム内の...

    経験・資格

    ◆求める経験 -必須 ・事務経験・基本的なPCスキル験のある方 ‐歓迎 ・人事・採用関連業務のご経験がある方・営業事務のご経験がある方・スプレッドシートを用いたデータ管理や分析、モニタリングのご経験がある方・業務全体の仕組みやフローの構築/改善されたご経験がある方 ◆人物像 ・スピーディーかつマルチタスク対...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

33916 - 30件を表示
条件を変えて検索する