仕事内容人事部長もしくは、人事担当執行役員として業務をお任せします。
経験・資格【必須要件】
・プライム上場企業における人事部次長、もしくは、同部部長、もしくは、執行役員経験者
【歓迎要件】
・インターネット企業出身者
・英語力尚可
・採用、育成、報酬・評価、労務、バランス良く経験を有し、複数名の部下をマネジメントしている事
【求める人物像】
・問題が生じた際、部下並びに現場の目線に沿って実務家として行動する事を厭わない人
勤務地
想定年収
Recruiting No.
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
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世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。
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「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。
