コンフィデンシャル求人

採用責任者

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募集要項

仕事内容

・年間1,000名規模の新卒採用戦略の企画・実行・推進

・採用ブランディング・チャネル選定・母集団形成施策の立案

・大学・専門学校等とのリレーション構築、イベント設計

・採用プロセスの構築(書類選考、面接、リクルーター連携等)

・内定者フォロー・研修企画・入社受け入れ体制の整備

・オンボーディングプログラムの設計(1～3か月間を想定)

・採用担当・現場メンター・現場研修等との連携体制構築

・採用KPI管理・人材定着分析・改善サイクルの構築

・AIを活用した採用設計のリード

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・年間数百名規模の新卒採用の戦略・実行を主導した経験

・採用プロセス全体を設計・改善、KPIマネジメントを行った実績

・受け入れ体制・オンボーディング施策を自ら構築・推進した経験

・複数部門と協働し、全社巻き込み型のプロジェクトをリードした経験

歓迎要件

・HRBP、組織開発、研修企画など人事領域の幅広い知見

・急成長フェーズの企業での採用責任者・CHRO経験

・デジタル／テックを活用した採用プロセス最適化経験(ATS、MAなど)

・現場マネジメント層と連携し、オンボーディング後の定着率向上に貢献した実績

求める人物像

・採用を“経営課題”として捉え、戦略的視点で向き合える方

・単なる人材充足ではなく、文化醸成・組織開発にも関心がある方

・高速で動く組織で、現場を巻き込みながら柔軟に推進できる方

・数字と現場感のバランスを取り、着実に改善を重ねられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 800 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 99441211000437

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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