東証スタンダード上場情報処理システム開発会社

採用・教育担当(リーダー候補)

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募集要項

仕事内容: 採用、教育全般のリーダー候補として、以下の業務に従事して頂きます。
●採用(新卒、中途)
・母集団形成
・選考、面接
・内定者対応
・社内外関係者との調整
・採用に関するシステム運用、その他
●教育全般
・研修企画・資料作成・実施、運営
・社内外関係者との調整(講師依頼等)
・外部業者との調整・契約業務
・研修会場の予約手配、セッティング等
・セミナー講師
●人財開発に関する業務
【魅力・やりがい】
社員との交流が深められ、プレゼンテーション力、コミュニケーション力を高めることができます。
また、教育業務は企画から運営・研修後フォローまで一連のプロセスに携わる事で、育成にかかわる幅広いスキルがバランスよく養われます。
将来的には人材戦略へのかかわり、組織マネジメントを目指すことができます。
また、人事領域全般を担当していただきたいと考えています。

経験・資格: 【必須要件】
●採用に関する実務経験等がある方
●教育に関する実務経験等がある方
上記いずれか1つ以上で、
・Office関連ソフト(EXCEL(関数)、PowerPoint)が使えること
採用、教育の両方の実務経験があれば尚可
【歓迎要件】
・Google Workspaceが利用できる
・人事領域のご経験
・IT業界での経験、SE経験
・リーダー、マネジメント経験
【求める人物像】
・何事も積極的に取り組み、挑戦する意欲のある方
・人間関係を大切にし、コミュニケーションが図れる方
・社員のキャリアアップを体系化し、サポートできる人

勤務地: 東京都

Recruiting No.: 9068_1

企業情報

社名: 東証スタンダード上場情報処理システム開発会社

事業内容: ソフトウェアの開発受託、パッケージ開発・販売、ネットサービス運営

転職支援サービスの流れ

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サービス利用開始の
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転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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