BtoBに特化したスタートアップファクトリー

人事・労務担当

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募集要項

仕事内容: 同社で立ち上げた会社のコーポレート担当を探しています。
経理・財務・労務・総務・人事等、候補者様の得意分野や興味に応じたポジションをご提案させていただきます。
【主な業務内容】
●労務関連全般
・雇用契約管理、入退社管理、人事データ管理、賞与計算、各種証明書作成、各種事務処理等の人事労務業務
・諸規定の制定、改廃
・入社者受け入れ対応(入社オリエンテーション、稟議書起案、雇用契約書作成など)
・人事考課制度の構築、見直し、オペレーション、規定改定対応
・組織発令作成および組織図更新
●採用関連全般
・採用業務(各部門長との採用要件定義、母集団形成～面接調整、面接同席、オファーレター作成、内定クロージングまで)
・各エージェント対応、媒体利用、リファラル採用、HP直接応募対応あり
●その他
・広報業務(プレスリリース作成、メディア、記者取材対応など)

経験・資格: ● 必須スキル/経験
・労務管理(給与、社保、勤怠等)経験をお持ちの方
・採用業務における知見(実務経験は無しでも可)
● 求める人物像
・ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、人事労務、採用の面から、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方
・急成長する会社の現状を理解し、経営と現場の調和を図りながら、戦略や組織の目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・ドキュメンテーション能力の高い方、マニュアル作成が好きな方
・実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方
・折衝・調整等のコミュニケーション能力、インテグレーション能力のある方

勤務地: 東京都

年収: 400万円～500万円

Recruiting No.: 9013_8

企業情報

社名: BtoBに特化したスタートアップファクトリー

事業内容: 法人向けのDX推進支援
新規事業立ち上げ

転職支援サービスの流れ

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対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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