大手ポータルサイト運営会社

サーバーサイドエンジニア(税理士ポータル)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
【具体的業務内容】
●サービスの機能開発・改善に関する要件定義、プロジェクトマネジメント
●ビジネス要件と技術要件の整理
●サービス/技術仕様の策定・設計・開発
●業務プロセスの改善・最適化
・ニュースやQ&A など、単体でも成り立つ規模の機能を複数抱えるプロダクトを手がけており、多様なサービスモデルを支える仕組みを作っています。
・技術的負債をコントロールするため、リファクタリングや自動化の時間をしっかりと取っています。
【開発環境】
●言語・フレームワーク
・PHP/Yii,(一部Laravel)
・JavaScript,jQuery,Vue.js
●データベース
・MySQL
●インフラ
・AWS
●プロジェクト管理
・Redmine
●ソースコード管理・CI
・GitLab
●情報共有
・Slack
・esa.io
・G Suite
【このような点がおすすめです】
●ビジネスサイドとの一体感
・ビジネスサイドとの距離が近く、制作物に対する成果やフィードバックが早く、かつ近くで実感することが可能な環境です
●企画立案など上流から関われる
・エンジニア・デザイナーからの企画・起案でサービス改善や機能追加ができる上流工程から関われる環境です
スモールチーム・大きな裁量
・社員11名(うち、エンジニア・デザイナー4名)のスモールチームのため、スピード感もあり、メンバー1人1人の権限も大きい環境です
●幅広い工程に関われる
・ビジネス要件、機能要件、設計、デザイン、開発、コーディング、分析、改善運用など幅広い工程に関わることができる環境です
キャリアの幅を広げられる
・エンジニアを経て他の職能/職種にシフトしていきたい、幅を広げていきたいという希望を実現しやすい環境です
●自社サービスのやりがい
・自社サービスだからこそ、手がけるコンテンツの継続的な改善→ユーザーからのフィードバックを受け、さらに改善に臨み、その改善がまた人の助けとなる、というサイクルを経験することができます。
●働きやすい環境にこだわっています
・椅子にもこだわっており、他職種とは違う仕様となっています。集中個室、仮眠室もあります。
・完全裁量労働制でミーティングも最小限にしているので、自分のペースで働けます。
経験・資格
【必須要件】
・PHP・Ruby・Python・PerlなどでのWebサービス開発スキル
・MVCフレームワークに関する基礎知識
・JavaScript/jQueryの開発スキル
・HTML/CSSに関する基礎知識
・Git等バージョン管理システムを用いた開発スキル
※学歴不問
【歓迎要件】
・オーダーされたものを作るのではなく、プロダクト、サービスを理解し考えながら作り上げていくことを志向する方
・自ら手を動かしつつ、サービス改善・新機能追加など企画にも携わった経験をお持ちの方
・インフラ構築からフロントエンドの実装まで、サービスの目的に応じて最短距離で行うことができる方
・OSSコミッターとして活躍されている方
・機械学習/自然言語処理の実装・運用経験をお持ちの方
勤務地
東京都
年収
400万円〜800万円
Recruiting No.
8420_14

企業情報

社名
大手ポータルサイト運営会社
事業内容
●ポータルサイトの開発・運営
●キャリアコンサルティング、転職支援サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • 海外駐在、管理会計の経験を活かし、完成車メーカーの中枢である商品別利益管理部門へ
    30歳/私立大学 卒 TOEIC 830点 実用英語技能検定 準1級

    東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト(商品利益企画及び利益管理担当)

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  • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
    30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

    【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職

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  • 部署間移動が難しい自動車メーカーから、海外駐在の可能性を求めて海運会社へ
    29歳/旧帝国大学 理工系学部 卒 旧帝国大学大学院  修了 体育会部活動 卒部 ...

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注目企業インタビュー

  • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    LINE Credit株式会社
    プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
  • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    新日鉄住金ソリューションズ株式会社
    エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
    執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
    ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
  • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    株式会社リブセンス
    代表取締役社長 村上 太一 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • LINE Credit株式会社

    「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

  • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

    高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

  • トランスコスモス株式会社

    世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

  • 株式会社東芝

    エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

  • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

    グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

  • 株式会社リブセンス

    周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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