東証プライム上場 大手サービス業

店舗建設および施設管理(海外担当)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●海外事業会社向け店舗建設・施設管理業務に係る基準整備

・各種基準書の作成や更新

・各種業務フォーマットの作成や更新

●既存海外事業会社の店舗建設・施設管理業務に関する、教育と監査

・各国事業会社の建設担当ーへの教育や支援

・現地業務の監査・指導

・教育ツールの新規作成や更新

●新規事業会社の立ち上げ支援(長期出張や現地駐在含む)

・現地調査

・取引先開拓・商談

・新規国採用メンバーへの初期研修

・新規国採用メンバーへのOJT

●職務の魅力:

事業の立ち上げ・発展させてゆくプロセスに直接かかわることが出来ます。小さな組織で運営していますので、自分の企画や提案が組織内でダイレクトに伝えたり実現するチャンスが多くあります。

また、様々な国の文化や商習慣にも触れることが出来ることも魅力の一つです。

●就業環境:

長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。

在宅勤務制度あり。(申請制、担当業務により日数は応相談)

経験・資格

【必須要件】

1以下いずれかの業務経験

・店舗の内装設計、電気設備設計業務、若しくは空調設備設計業務

・店舗の施工管理業務

2何らかのCADソフトが使える

3EXCELが一定以上のレベル(シートで用意されている関数)で使いこなせる

4英語でも日常会話、読み書きができること

【歓迎要件】

1店舗内装デザインの経験

2店舗施設管理業務の経験

3PowerPointを一定以上のレベルで使いこなせる

【求める人物像】

1論理的に物事を考え、課題解決や改善活動が出来る方

2新しい知識を積極的に習得できる方

3意見の相違があっても、前向きな討論が出来る方

4新しい業務にチャレンジしたいと考えている方

【学歴】

高卒・専門卒・高専卒・大卒の別なく、実力を公正に評価します。

推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
550万円~700万円
Recruiting No.
569_145

企業情報

社名
東証プライム上場 大手サービス業
事業内容
サービス業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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