東証プライム上場ネットリサーチ会社

組織人材開発マネージャー候補

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募集要項

仕事内容

組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定

・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化

・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施

※直近では、

・評価制度・運用の見直し

・コミュニケーション強化施策・研修の導入

・組織マネジメント力向上プログラムの開発

・オンボーディングプログラム改善

・キャリアパス開発プログラム企画

・従業員サーベイの実施・分析等幅広く取り組んでいます

＜キャリアパス＞

人事部門内のローテーションもあります

※人事部門外のローテーションは、基本的に想定していません

経験・資格

＜必須＞

以下いずれかのご経験がある方

・人事企画のご経験

・組織開発領域での業務経験

＜歓迎＞どれか1つでもご経験があれば歓迎します。

・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験

・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験

・人事制度を企画した経験(制度設計／人材育成など)

・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方

＜求める人物像＞

・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方

・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 6,000,000 円～ 9,000,000円

Recruiting No.: 4715_238

企業情報

社名: 東証プライム上場ネットリサーチ会社

事業内容: ●ネットリサーチ事業
●Webマーケティング事業

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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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