◆案件概要
アリーナの施設管理業務
■一般利用者の対応及び広報
■アリーナ一般利用者の予約管理
■一般利用者への対応(施設案内、物品貸与、付帯設備の案内等)
■興行・自主事業等に関する広報
■自治体や公園管理者との連携
■備品や消耗品の管理
■アルバイトスタッフの管理
■各種担当業務のマニュアル整備・報告書作成
【歓迎】
■防火管理者
■スポーツ施設等での運営業務経験
◆求める人物像
■コミュニケーション力
新しいことに挑戦したい気持ちがあり、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■目標達成能力
自社事業を企画し実行することができる方
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です