仕事内容同社では、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーをお客様に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GW(ギガワット)の分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しており、足元では、お客様の施設内で発電するオンサイトPPAと、離れた発電所から電力を届けるオフサイトPPAを中心に、再生可能エネルギー電源の拡充に取り組んでいます。
同社は設立から間もない成長フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大に向けて、体制強化を進めています。今回、その根幹を担う電源開発部門において、新規電源開発の中心的役割を担っていただく新たなメンバーを募集します。
また、太陽光発電の枠に留まらず、事業活動に伴うCO2排出量を実質ゼロに近づける「カーボンニュートラル」の実現に向け、蓄電機能、EV、小売電気事業者との連携等も視野に入れながら、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んでいただきます。
【この仕事の魅力】
[1] 事業投資・ファイナンス・プロジェクトマネジメント・再生可能エネルギーを横断して学べる
同社の営業開発業務は、単なる営業活動にとどまらず、事業を一から構想し、ファイナンスモデルの作成、顧客提案、契約交渉、プロジェクト管理、電力制度、電気技術など、幅広い知識と実務力が求められる仕事です。
同社では、案件の前線に関わりながら、事業性を見極め、関係者を巻き込み、契約に基づいてプロジェクトを完遂する一連のプロセスを経験することができます。エネルギー業界にとどまらず、事業を見る力、数字で判断する力、契約を理解して実行する力、プロジェクトを前に進める力を、実務を通じて身につけることができるポジションです。
[2] 総合商社×電力会社の信用力を背景に、成長企業のスピード感を経験できる
同社は大手総合商社と大手電力会社を出資元に持ちながら、組織としてはまだ成長途上の会社です。
大企業の信用力と、ベンチャーのようなスピード感の両方を感じながら働くことができます。
決まったやり方をこなすだけではなく、業務フローや組織の仕組みづくりにも関わることができる環境です。
[3] 事業を“つくる”達成感がある
電源開発の仕事は、顧客・技術・契約・社内調整など多くの関係者を巻き込みながら、案件を一つひとつ形にしていく仕事です。
自分が関わった案件が、再生可能エネルギーをお客様に届ける仕組みとして実現し、企業の脱炭素や再エネ導入に貢献していく点に、大きな達成感があります。
【具体的な業務内容】
電源開発部門の担当者として、案件責任者・マネージャーのもとで、新規太陽光発電案件の開発・提案・契約・案件管理に関わっていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、顧客提案、事業採算、契約、社内外の関係者調整など、再エネ事業を形にしていく一連のプロセスを経験できるポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・新規顧客候補への提案活動
・オンサイト／オフサイト太陽光発電PPA案件の新規案件開発
・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成、条件整理
・案件の進捗管理、採算管理、社内報告資料の作成
・EPC会社、O&M会社、土地開発事業者、社内技術部門等との調整
・契約締結に向けた社内外の折衝、論点整理
・発電所開発に必要な各種確認、スケジュール管理
・案件開発に関わる業務フローの改善、仕組み化
入社後すぐにすべてを一人で担っていただくわけではありません。
まずは案件責任者やチームメンバーと連携しながら、再エネ事業、PPA、発電所開発、事業採算、契約実務などを段階的に学んでいただきます。
発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。(月3-4回程度)
【組織構成】
現在は30代を中心に、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが、性別を問わず各業務ラインで活躍しています。
人員構成は、東京オフィスに35名程度、四国オフィスに5名程度です。東京オフィスには総合商社からの出向者が16名程度、四国オフィスには電力会社からの出向者が在籍しています。
現在は出向者も多く在籍していますが、今後は自社採用メンバーを増やし、同社のメンバーを中心に事業拡大を進める体制へ移行していく予定です。そのため、入社いただく方には、単に担当業務を担うだけでなく、主体的に組織づくりに関与しながら、会社の成長と事業拡大をともに経験いただける環境があります。
【教育体制】
・OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識(財務・会計・法務など)に関するオンライン研修(e-learning)もご用意しております。
【活躍する想定イメージ】
入社後は、OJTを通じて同社の事業モデル、PPA案件の進め方、社内外の関係者との調整方法をキャッチアップいただきながら、早期に新規電源開発案件の主担当として実務を担っていただくことを想定しています。
具体的には、顧客提案、案件進捗管理、採算管理、社内外の関係者調整、契約締結に向けた論点整理などを、上司・チームメンバーのサポートを受けながら主体的に推進いただきます。
同社は成長フェーズにあり、電源開発部門の体制も拡大途上です。そのため、決められた業務だけを担うのではなく、自ら考え、関係者を巻き込みながら案件を前に進めていく姿勢を期待しています。
未経験領域があっても、学びながら実務の中で成長したい方、早い段階から責任ある仕事に挑戦したい方には、大きな成長機会のあるポジションです。
【選考プロセス】
書類選考
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WEBテスト
↓
カジュアル面談
↓
一次面接
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最終面接
選考では、これまでの経験だけでなく、学習意欲、コミュニケーション力、論理的思考力、チームで成果を出す姿勢を重視します。
経験・資格【学歴】
・大卒以上
【求める人物像】
・エネルギー、事業投資、ファイナンス、社会インフラ領域でキャリアを築きたい方
・急成長フェーズの企業で、実務を通じて確実にスキルアップしたい方
・未整備な環境でも前向きに学び、業務を整理しながら進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、案件を前に進められる方
・自分の担当範囲に閉じず、チームや組織づくりにも関心を持てる方
・変化の大きい環境を楽しみながら、粘り強く取り組める方
【必須要件】
・大学卒以上
・社会人経験1年以上
・基礎的なPCスキル(Excel、Power Pioint、Word)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れること
・文章作成、資料作成、数値管理に抵抗がないこと
・再生可能エネルギー事業、投資・ファイナンスへの関心
※再エネ業界での経験は必須ではありません。
入社後に学ぶ意欲、吸収力、主体的に動く姿勢を重視します。
【歓迎要件】
・法人営業、顧客折衝、案件管理、数字責任を伴う業務経験
・金融、リース、不動産、商社、エネルギー関連業界での業務経験
・営業事務、企画補助、プロジェクト管理、契約管理等の経験
・提案資料、進捗管理表、社内報告資料等を自ら作成した経験
・複数の関係者を調整しながら、案件を前に進めた経験
・太陽光発電、PPA、再エネ、電力業界に関する知識・経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
