製造・工程管理/東京都中央区

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募集要項

仕事内容

●背景

同社では、事業拡大・販売台数の増加に伴い、自社製品の製造から検査、在庫管理、出荷までを担う体制を強化します。これまでは少量生産を前提とした運用を行ってきましたが、今後の販売台数拡大に向けて、製造・検査・在庫管理・出荷といった一連の業務を標準化し、安定して生産できる仕組み・組織・体制を構築していく必要があります。そこで、日々の製造業務を担っていただきながら、製造体制の拡大・整備を一緒に進めていただける方を募集します。将来的には、製造・出荷領域の管理や業務改善まで担っていただくことを期待しております。


●仕事内容

自社製品の製造から出荷までの一連の業務を安定して運用できる体制をつくるため、以下の業務を担当していただきます。入社直後からすべてを担当していただくのではなく、経験やスキルに応じて担当範囲を広げていただきます。


●このポジションの魅力

急成長するスタートアップの中で、すでに完成された製造体制を運用するのではなく、販売台数の拡大に合わせて製造・検査・在庫・物流・出荷の仕組みそのものをつくっていく経験ができます。現在、製造領域には大手メーカーで長年製造業務に携わってきた60歳のベテランメンバーがおり、その指導を受けながら実務や製造管理のスキルを身につけることができます。まずは既存メンバーとともに業務を理解していただき、その後、製造工程の標準化、作業手順やチェック方法の整備、製造・出荷スケジュールの管理、在庫管理の仕組みづくり、品質・生産性の改善、業務のシステム化、メンバーや外部委託先の管理など、担当範囲を広げていただくことを想定しています。会社・事業の成長とともに自身の担当領域を広げ、将来的には製造・物流領域のリーダー、マネージャーなどの管理職を目指すことができるポジションです。


●主な業務内容

●製造・検査

・組み込み機器、X線検査装置などの組み立て・配線・検査

・製造・検査工程の進捗管理

・作業手順書、チェックリストなどの作成・更新

・製造品質や作業効率の改善


●生産・在庫・出荷管理

・部材・製品の調達、在庫管理

・製造スケジュール・納期管理

・部材・製品の入出庫管理

・製品の梱包・出荷管理

・物流・倉庫業務の管理


●製造体制の整備・改善

・製造・検査・在庫・出荷業務の標準化

・各工程のルール・運用フローの整備

・業務の属人化解消に向けた仕組みづくり

・業務効率化・品質向上に向けた改善活動

・製造・在庫・出荷管理のシステム化推進

・販売台数の増加に対応した量産体制の構築


●出張情報

業務内容に応じて、東京工場への出張・勤務があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・製造業における製造、組立、検査、工程管理などの実務経験

・担当業務に責任を持ち、関係者と連携しながら最後までやり切れる方

・問題や遅延、品質上の懸念を適切に共有し、関係者を巻き込みながら解決を推進できる方


●歓迎条件

・生産管理、工程管理、出荷管理、在庫管理などの経験

・製造工程の標準化・改善

・作業手順書やチェックリストの作成経験

・製造管理・在庫管理システムの導入・運用経験

・電気・電子機器、産業機器、FA機器などの製造経験


●求める人物像

・決められた業務をこなすだけではなく、より良い方法を考えて改善できる方

・現場で起きている問題を自分事として捉えられる方

・小さな問題でも早い段階で共有・相談できる方

・整理・整頓、品質、納期などを意識して丁寧に仕事を進められる方

・変化の大きい環境を前向きに楽しめる方

・将来的に製造・物流部門のリーダーや管理職を目指したい方

・製造現場での経験を活かし、今後は工程管理・生産管理・製造体制構築へキャリアを広げたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02009447000317

企業情報

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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