東証プライム上場 生命保険・損害保険・銀行を中心とする金融会社

経営企画メンバー(経営戦略担当)/グループ会社出向

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

投資事業の経営戦略・成長戦略を策定する

ファンド企画管理部の立ち上げメンバーとして、投資事業の経営戦略を創り、社内外のステークホルダー、外部投資家も巻き込み実際に稼働するメカニズムを構築する経営企画業務、スタートアップ投資だけではなく新たな投資事業を構築する新規事業開発業務、外部LP投資家と投資先スタートアップとの協働・Value Up戦略策定など、ファンド運営に関わる経営企画業務を幅広く担当いただきます。


【主な業務内容】

[1] 経営企画・事業開発

・VC/PE市場調査、競合分析(Comps調査)

・中期経営計画、事業計画、財務戦略の策定

・ベンチャーデット、海外ファンド投資等の新規事業企画

・AI活用施策の企画・推進

・投資先サービスの導入・業務変革推進

・広報・ブランディング施策の企画運営

[2] ファンド管理・ガバナンス

・ファンド資金管理、投資回収管理

・投資委員会(IC)運営

・投資先管理・株主対応

・コンプライアンス・コンフリクトチェック

・AIを活用した業務高度化・効率化推進

[3] 外部LP対応

・LP向けレポート作成、分配金関連対応

・LPリレーション構築支援、外部LP開拓支援

※スキル・経験に応じて業務範囲は柔軟に調整します

※外部専門家と連携しながら業務を進めます


【魅力】

当ポジションは、スタートアップ投資を行うベンチャーキャピタルを軸に、VC×経営企画×新規事業開発といった、新たな投資事業と成長戦略を創る重要なポジションです。


・VC運営会社の経営中枢で活躍できる

・経営企画から新規事業開発まで幅広く経験できる

・AI活用や業務変革を自ら企画・推進できる

・同グループのネットワークと安定基盤を活用できる

・将来的な経営幹部候補として成長できる環境


【人事メッセージ】

出向先企業の役職員は20名程度と少数精鋭で、同グループ・銀行・生保・損保との協働の機会も多く、投資領域も金融に限らず、AIや量子コンピューティング、Fusion Energyまで多岐に渡ります。


今回のポジションは、戦略を描くだけでなく、経営企画、ファンド運営、新規事業、AI活用まで、投資事業会社の中核で戦略立案~実行までのキーパーソンとして幅広く挑戦できます。


またキャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、当ポジションで実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、同社の事業戦略立案やマネジメントポジション等もご経験いただけます。是非ご応募お待ちしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下の中で複数のご経験をお持ちの方

・金融機関での経営企画業務経験(戦略策定、事業計画策定等)

・アライアンス・パートナー戦略立案、連携経験

・社内規程策定または制度設計経験

・ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進経験

・業務上でのAI活用経験


【歓迎要件】

・英語によるビジネスコミュニケーション能力

・AI関連の事業企画または業務改善プロジェクト経験

・VC/CVC、PEファンド、金融機関での業務経験

・ファンド管理業務経験

・財務分析、管理会計、FP&A経験

・DX・AI導入推進経験


【求める人物像】

・戦略立案だけでなく実行まで主体的に推進できる方

・不確実性の高い環境を楽しめる方

・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

・新しい技術やAIに強い関心を持つ方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
900 万円 ~ 1600 万円
Recruiting No.
02009423000022

企業情報

社名
東証プライム上場 生命保険・損害保険・銀行を中心とする金融会社
事業内容
生命保険会社、損害保険会社、銀行の経営管理

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      42歳/大阪桐蔭高等学校 卒 関西学院大学 商学部 卒 日商簿記検定 2級 基本情...

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    • 一度は届かなかった憧れの企業。総合電機メーカーで法人営業や事業開発経験の31歳。3年越しの再挑戦で総合商社へ転職成功。
      31歳/MARCH 法学部 卒 TOEIC 880点 G検定 取得

      【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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