法務・知財領域に強みを持つ総合コンサルティング企業

法務コンサルタント(マネージャー候補)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

コンサルティングファームで培ったプロジェクト推進力・提案力を、法務という希少領域で発揮するポジションです。クライアントの法務課題を上流から解決し、サービスと組織をゼロから設計する役割を担います。法務の専門知識よりも、コンサルタントとしての思考力・推進力を重視します。


■主な業務内容

[1] 新規事業の立ち上げ支援

企画段階から参画し、利用規約・個人情報・コンテンツ等の論点を法的・ユーザー視点の両面から整理し、ローンチを支援

[2] 法務業務の効率化コンサルティング

契約審査プロセス改善・業務設計・標準化・法務DX

[3] 提案活動・プロジェクト推進

課題整理から提案、複数関係者の進行管理・合意形成

[4] チーム・組織づくり

メンバーの育成・進行管理、経営陣と連携したサービス品質向上


■プロジェクト規模

数百万円~数千万円


<仕事の魅力>

【法務観点から、クライアントの事業に深く関わる】

契約審査にとどまらず、新規事業の立ち上げに企画段階から参画。業務設計・組織変革まで上流から関与し、法務をビジネスの武器にするコンサルの醍醐味があります。


【経営陣と直接、組織をゼロから作れる】

創業初期フェーズのコンサルティングファーム。経営陣と議論しながら、サービス・組織・カルチャーを理想から設計できます。大手ファームでは得られない裁量があります。


【日本にほぼない市場の第一人者になれる】

法務専門コンサルは海外で急拡大中、日本では競合がほぼ存在しない市場。今参入することで、専門家として圧倒的な希少価値を得られます。


<キャリアパス>

▼3~5年後の姿

日本にほぼ存在しない法務専門コンサルの第一人者の一人として、自身のチームを率い、新サービスライン創出など事業の次の柱を担う。


▼入社後3~6か月

会社・事業・案件の全体把握。既存プロジェクトに参画し、推進スタイルを確立。


▼入社後6か月~2年

複数プロジェクトの主担当としてPJをリード。提案・品質管理・チームづくりを実践。


<働き方>

リモートワーク可能・週1出勤

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境でのプロジェクト推進経験

・法務部門・リーガルテック・契約管理・コンプライアンス等、法務に関わる業務経験(深さは問わない)


【歓迎要件】

・法務部門・リーガルテック・契約管理・コンプライアンス等、法務に関わる業務経験

・新規事業の立ち上げ支援や、利用規約・個人情報対応等のプロジェクト経験

・SaaSソリューションやDXプロジェクトにおける提案経験

・顧客の意思決定層との折衝経験

・立ち上げフェーズの事業・組織に携わった経験


【求める人物像】

・コンサルタントとしての思考・推進力に自信があり、それを法務という新市場で試したい方

・答えのない市場を開拓することを、リスクではなく面白さと捉えられる方

・既存のキャリアの延長線上ではなく、誰もいない場所に先に立ちたいと思える方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02009269000012

企業情報

社名
法務・知財領域に強みを持つ総合コンサルティング企業
事業内容
コンサルティング支援業務、アウトソーシング業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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