全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム

4事業本部長および投資先子会社の社長候補

募集要項

仕事内容

投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。

【職務詳細】

・本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント(事業本部長候補)

・投資先子会社の代表就任および経営全般(事業計画策定、収益改善、組織マネジメント)

・投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行

・投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析

・PMI(体制整備、事業計画の再設計、文化統合など)の推進

・新規事業開発、アライアンス推進(戦略部門との連携)

・営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援

・組織マネジメント(100名以上の組織を想定)

※経験・適性に応じて業務範囲を調整します

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル・経験】

・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験

・大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験

・10名規模以上の組織マネジメント経験

加えて以下どちらかを満たす方

・SI／SES領域におけるシステム開発経験

・大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験

＜必須となる経験領域(いずれか2つ以上)＞

・SI／SES／受託開発領域での事業責任・経営経験

・営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績

・PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ／再建における実行経験

・M&A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚v

【歓迎スキル・経験】

・グループ会社や投資先子会社の経営管理経験

・PMIの実務経験

・英語でのコミュニケーションが可能な方

【求める人物像】

・買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方

・数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方

・PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方

【キャリアパス】

・中堅SIerやIT企業で社長／事業部長／執行役員を務めた経験者

・大手SIerで事業横断的な責任を担った本部長・部長クラス

・コンサルティングファームでM&A・PMIプロジェクトをリードした経験を持つ方

・投資先企業の経営を任されていたPEファンド出身者

・グロースフェーズのIT企業で複数子会社を束ねた経営陣経験者

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 1200 万円～ 2000 万円

Recruiting No.: 02009265000062

企業情報

社名: 全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム

事業内容: 事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

転職支援サービスの流れ

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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