全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム

PM/PMOコンサルタント(ベテラン枠)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■業務概要

プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務


■業務詳細

クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。

・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役

・アカウントマネジメント業務

・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理

・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成

・プロジェクトガバナンスの整備支援

・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行

・若手社員の育成

※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。


【働く環境】

ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。


【主なサービス内容】

[1] PM人材不足支援:

お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。


[2] PMO実行支援:

多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。

INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。


[3] PM/PMO人材育成・定着支援:

PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。


[4] リソースマネジメント実行支援:

PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。


[5] 先端技術導入・活用支援:

生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。


※グループ会社での勤務になります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験


歓迎スキル・経験

・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者

・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、リスク管理等)経験がある方

・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方

・オフショア開発プロジェクト参画経験


求める人物像

・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方

・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方

・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方

・マネジメントに+αの価値(業務理解・専門知見)を加えて提供したい方

・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 2000 万円
Recruiting No.
02009265000040

企業情報

社名
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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