■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【PM/PMO未経験者の場合】
プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【参画プロジェクトについて】
プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。
例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。
<プロジェクト事例>
・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援
会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。
課題管理、進捗管理、提出資料の作成。
ステークホルダーマネジメント
・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援
ーNotesからのクラウド化支援
WBS、課題管理、進捗管理等
【入社後の働くイメージ】
・社内研修あり
→プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
・OJTを受けながら、プロジェクトに参画
→上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
・1on1の実施
→毎週30分程度、上長との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、PMOとして自走できるまでの成長をサポートしています。
・経験を積んでいただいた後は、PMOとしてお客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進し、成功へと導くための先導役として活躍いただけます。
参考:https://www.talent-book.jp/intloop/stories/49863
・リモート状況について
→基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。
※クライアント準拠のため、コロナの情勢などに応じて状況に応じて変動する可能性がございます
※グループ会社の求人です
【必須要件】
・~29歳の方
・システム開発経験(設計以降のご経験があれば尚可)
【歓迎要件】
・要件定義フェーズの経験
・PM/PLとしてプロジェクト管理経験
・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方
・オフショア開発プロジェクト参画経験
【求める人物像】
同社は、将来的にプロジェクト支援に特化したスペシャリストとして活躍していきたいという意志を持つ若手の方を歓迎しています。経験の有無よりも、「プロジェクトを成功に導く」ことに真剣に向き合いたいという熱意と行動力を重視しています。
・プロジェクトマネジメントに関心があり、これから学んでいきたいという意欲をお持ちの方
└現時点での経験は問いません。「どうすればチームで物事を前に進められるか」を考えることが好きな方に向いています。
・将来はプロジェクトマネジメントの専門家としてキャリアを築いていきたいとお考えの方
└「自分の強み」としてマネジメントを確立していきたい方に、成長できる環境をご準備します。
・「終わらせる」ではなく「成功させる」ことにこだわりたい方
└与えられた作業をこなすだけでなく、成果の質にも責任を持ちたい方を歓迎します。
・業務理解や専門知識も大切にし、単なる“管理”だけではないマネジメントを目指したい方
└ビジネスや現場の課題を理解した上で、実行力のあるマネジメントを目指したい方を歓迎します。
・変化や成長をポジティブに捉え、チャレンジを楽しめる方
└新しい環境や役割に柔軟に対応し、自らの成長を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。
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