半導体製造用装置 製造メーカー

サービスエンジニア/中国駐在候補

  • 正社員
  • 海外勤務あり
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募集要項

仕事内容

●職務概要:

海外顧客での装置立ち上げやアフターサービス(定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)、海外現法社員の教育・フォローなどをお任せいたします。

※海外駐在者の募集ですが、事業状況や社会情勢により変更になる可能性もございます。その場合は日本からオンライン又は出張ベースで現地訪問し、海外顧客や現地法人のサポートを行っていただきます。

●入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安

<入社直後~約1年>

・サービスエンジニアとしての技能を習得いただくべく、愛媛事業所にて製造実習を受けていただきます。具体的には、製造課製品技術係にてイオン注入装置組み立て後の試運転・立ち上げを習得いただきます。

<1年後以降~2年目>

・出張ベースで海外顧客にて装置立ち上げを年に複数回ご経験いただき、現地対応力を習得いただきます。

<3年目以降>

・中国の海外現地法人に駐在いただき、海外顧客のサービスエンジニアリング、現法社員の教育・フォロー、日本から来る製造課製品技術係の支援といった業務に従事いただきます。

●職務の特徴および本ポジションの魅力:

・客先現場で収集した装置課題や顧客からヒアリングした要望などを開発や設計といった部署にフィードバックできる組織機能があるため、装置の信頼性や性能向上に貢献できるポジションとなります。

・最先端技術を扱う顧客を担当する可能性があり、様々な技術を習得できる機会があります。

・設立年数が浅く少数精鋭の部署であるため、グループメンバー同士での情報共有や部署運営についても積極的に関わっていただける方は大いにご活躍いただけます。

・現地の方々とのコミュニケーションを通じて言語スキルを向上させることができます。

経験・資格

【学歴】

・高卒以上(機械、電気どちらか基礎知識を勉強された方)

【必須要件】

・海外勤務を希望される方

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・顧客との折衝・調整・接客業務の経験をお持ちの方

・機械、電気系の何らかの技術職経験(設計開発、生産技術、試験評価、品質保証・管理、保全、サービスエンジニア、製造・組立など)

【歓迎要件】

・機械製品の組立、保全、サービスエンジニア、生産技術部門にて生産設備の立上げや導入経験をお持ちの方

・マネジメントの経験をお持ちの方

・半導体、半導体製造装置、部品製造装置に関する知識をお持ちの方

・中国語、英語での日常会話スキル

【求める人物像】

・技術知識の習得意欲が高く、お客様のご要望に対して真摯に向き合える方。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
中国
※国内にて研修の後、現地に赴任頂きます。
年収
500万円 ~ 800万円
Recruiting No.
02009242000006

企業情報

社名
半導体製造用装置 製造メーカー
事業内容
半導体製造用のイオン注入装置の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      27歳/国立 松江工業高等専門学校 機械工学科 卒 卒業研究テーマ:はんだ付けの自...

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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