在庫管理クラウドサービスを提供するSaaS

フィールドセールス

  • 正社員
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

完全フルリモート/メンバー全員創業時からフルリモートワークで働く会社です!

クラウド在庫管理サービスの事業拡大フェーズをセールスの側面から担っていただきます。

2023年夏より新しい販売戦略に変更し、その後次々と改善しながら進んでいる最中です。

今後はセールスチームをインサイドセールスとフィールドセールスに分け、業務に集中できる体制を構築したいと考えております。

※コアメンバーとして、今後の同社の成長を一緒に牽引してくださる方を募集します。

お客様の在庫管理をどうやったら簡単に正確にデジタル化していくか、自分自身が中心となって考え、企画し、実行するところまでをお任せします!

【具体的には・・・】

・インバウンド顧客への商談(商談後のお客様はCSチームがサポートを勤めます)

・新規リード開拓(展示会参加など)

・販売戦略の企画立案

※必要に応じて、お客様の会社に訪問し商談することもあります。

<担当するクライアントイメージ>

・中規模の事業社

・中でも医療系や製造業、小売業の方に多くお使いいただいています。

→(医療)薬品や消耗品など医療行為に必須な備品を欠品することなく管理したい

→(製造)部品在庫を一元管理して、探す手間(製造が止まること)を無くしたい

→(小売)他拠点に渡る商品の在庫管理を行い、欠品を無くしたい

・他にも、官公庁、サービス、飲食、建築など実際のユーザーの業種は多岐に渡ります。

【アピールポイント】

・成長の勢いがあるSaaSの中核メンバーを担って頂きます。

・大手営業会社や大手SaaS出身の営業メンバーたちと、共に考え、協力し、成長できる環境です。

・販売方法やアプローチ方法も、チームでさまざまチャレンジと改善を繰り返しています。しっかりとお客様と向き合い、セールス業務に専念できるこのチームで、ご自身の成長と事業の成長を体感できます!

・メンバー全員フルリモートワークです。

通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です!

ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です!

週2、3日だけ、1日1時間だけといった勤務ももちろん可能です。

完全リモートワーク(テレワーク)、働く時間も場所も選べるので、地方の方や主婦の方などもお気軽にご連絡ください。

経験・資格

<求める経験・スキル>

法人営業経験があり、自分で考えて販売戦略を実行していくことに意欲のある方。

<求める人物像>

・自分の意思を持って仕事を作り、進めることができる

・新しいことを学ぶ姿勢がある

・協調性があり、周りとコミュニケーションを積極的に取れる

・ご自身で課題を見つけ、周囲と連携しながら解決まで導ける

・フルリモートの環境下でも責任を持って業務遂行できる


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
フルリモート
日本全国+海外にもメンバーがおり、それぞれ自分の働きやすい場所と時間で勤務しています。
年収
360~600万円
Recruiting No.
02009230000007

企業情報

社名
在庫管理クラウドサービスを提供するSaaS
事業内容
在庫管理クラウドサービスの開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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    ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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  • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

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