アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社

給与担当／メンバー候補

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募集要項

仕事内容

同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。

●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施

●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務

●年次業務(労働保険料申告・年末調整)

●給与改定、各種問い合わせ対応など

●給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント

●担当事業会社の勤怠管理、給与計算、社保手続き

【業務の魅力】

同社ではグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わっていただくことができます。

規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できる環境です！

40社を超える事業会社があり、経営者と話せる機会が非常に多いです。

経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長が目指せます。

・【業務の幅】業務改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能

・【スキルアップ】社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境

・【キャリアパス】グループリーダーやスペシャリストとして専門性を高めるなど、実力次第でステップアップが可能

経験・資格

※経験業種不問

【必須要件】

経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製で給与計算実務を経験されていた方。

給与計算・社会保険手続き経験

給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験

PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)

【歓迎要件】

人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築、勤怠システム設定、業務改善のご経験

衛生管理者

給与計算検定2級

以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験

・人事奉行

・給与奉行

・SmartHR

・ジョブカン勤怠管理

・Company

・LakeelHR

【求める人物像】

・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方

・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方

・現状を変えることに抵抗がない方

・自発的にコミュニケーションがとれる方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都

Recruiting No.: 02009223000011

企業情報

社名: アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社

事業内容: グループ各社の事業支援・経営管理
各種管理業務の受託

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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