外資系財閥グループに属する食品商社

カテゴリー部_プロダクトマネージャー(管理職)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

砂糖、小麦粉、調味料などの基礎食品から加工食品、健康食品に至るまで食生活に関連する事業を展開しているグローバル総合食品会社です。

このポジションは担当カテゴリーの中長期事業計画とポートフォリオ戦略を策定し、日本消費者のニーズに合わせた製品及び経路戦略を実行し、事業課題の解決や損益管理などValue Chain(V/C)の中心的な役割を担います。

また、損益管理と市場のトレンド分析を通じて将来成長のための戦略的意思決定を主導します。

それから、チームリーダーとしてメンバーの力量強化を図り、日本市場でのブランド競争力を継続的に発展させるリーダーシップが求められるポジションです。

本ポジション採用に期待する役割

[1] 事業戦略策定及び実行

:中長期事業計画及びカテゴリー及びポートフォリオ戦略策定

:日本ビジネス及び消費者ニーズを反映した現地型事業企画及び実行

:経営環境の変化に対応し、未来予測に基づいた計画策定及び経営陣報告

[2] V/Cリーディング及びビジネス管理

:カテゴリー別マトリックス構造内でのValue Chain(V/C)リーダーとして事業運営主導

:戦略製品の核心流通経路ごとの運営戦略の確立及び最適化実行

:本社(HQ)及び日本法人内V/C会議、TF運営及びイシュー調整

:製品別の短期/中長期DP(Demand Planning)予測を通じた物量管理及び投資意思決定

[3] 事業P&L管理

:カテゴリー別損益分析及び費用管理(減価、直接費)

:主要市場指標(出庫、POS、消費者データー)分析を通じた事業トレンド把握

:売上、損益、費用計画確立及び市場シェア率(MS)目標設定

:原価削減及び品質改善を通じた事業構造の最適化

[4] NPD(New Product Developmnet)プロセス実行

:市場インサイトと大型化戦略に基づいて新製品企画及び発売

:担当カテゴリー商品企画及び商品化業務進行

:新製品プロセスの日程管理及び主要課題解決

[5] 組織管理及びメンバー育成

:チーム内業務配分及び日程管理

:消費/流通トレンド及び業務教育を通じたチーム力量強化とチーム員メンタリング

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験】

・加工食品の商品化経験

・チームマネージング及びリーダーシップ経験(チーム員成果管理、業務配分等)

・P&L(損益)管理及びポートフォリオ戦略策定経験

・ビジネス日本語上級

・英語又は韓国語中級以上

・MS office(Excel、PowerPoint、Word)活用能力

・学歴:大卒以上

【歓迎経験】

・FMCG(FastーMoving Consumer Goods)業界経験

・グローバル企業の海外法人勤務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02009112000016

企業情報

社名
外資系財閥グループに属する食品商社
事業内容
韓国料理の加工食品、食品素材事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 双日株式会社

      新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

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      市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 長瀬産業株式会社

      自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

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      「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

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