金融系ステムに強みを持つシステムインテグレータ

キャッシュレス社会を牽引する自社決済系システムASPの自社開発/運営

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【概要】

・自社サービスにおけるシステムの提案、設計、構築、運用をお任せする予定です

・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、社会インフラとも言える決済システムの開発に携わることができます

【詳細】

以下のオープン系システムの提案~構築、運用、保守まで、経験と志向に合わせ、業務をお任せします

<業務内容例>

・開発プロジェクトにおけるマネジメント業務

・サービス開発における要件定義~リリース業務

・リリース後のシステム保守業務

<志向性によりお任せする業務>

・マネジメント志向の方:プロジェクトマネジメント、提案、見積、レビュー等

・技術志向の方:インフラ設計、構築、検証、保守や技術サポート等

<体制>

・5~30名程度でチームを組み、運用を行っています

・ウォーターフォール開発を採用しているチームが多いですが、新規で開発をスタートする時はアジャイル開発も採用しています

<業務の進め方>

・チームごとに、Teamsや対面で朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています

・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています

<開発環境>

クラウドサービス: AWS, OCI

ミドルウェア: RHEL, JBoss, Hinemos, Zabbix, Eclipse

開発支援ツール: Subversion, Git

プログラミング言語:Java, C, C#

【現場・社員の雰囲気】

・自分が強みを発揮できるよう、在宅勤務と出社勤務を選ぶことができます

・真面目で誠実なメンバーが多いです

・落ち着いた雰囲気があり、それぞれが仕事しやすい環境がつくれるように配慮しています

・業務以外でも、希望者を募って懇親会を行い、コミュニケーションをとっています

<開発の特徴・方針>

・サービスの提案が主となるため、顧客業務の理解と同社サービスとのFIT&GAPからプロジェクトが始まります

・請負開発のように顧客の求める通りに開発するのではなく、顧客が求めるスケジュール/コスト感に応えられるよう、提案しながら開発することを心掛けています

経験・資格

【必須スキル】

●JavaまたはCを利用した開発経験

マネジメント経験や顧客との課題/進捗管理経験がある方には、システム提案~プロジェクト管理などの業務をお任せします。

【求める人物像】

社会的にもキャッシュレス化が推進される中、サービス向上等が非常に活発な市場です。

顧客やPJTメンバーとコミュニケーションをとりながら熱意をもって対応いただける方を求めています。

<開発環境>Oracle、Linux


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都中央区、北海道函館市
Recruiting No.
02009099000007

企業情報

社名
金融系ステムに強みを持つシステムインテグレータ
事業内容
クレジットカード会社向けの決済システム開発
証券会社向けの情報配信基盤システム開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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      シナジーマーケティング株式会社
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    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
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