グローバルニッチトップシェアの半導体装置メーカー

次世代半導体製造装置の異常検知システム・トラブル解析ツールなど保守技術の開発/未経験歓迎

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

〇電子ビーム描画装置の保守技術開発

・異常検知システムの開発

・センシング技術の開発

・異常発生時のログ解析ツールの開発

・トラブルから復旧時間短縮に向けた施策の検討

上記業務をメインミッションに下記業務もお任せ致します。

〇電子ビームマスク描画装置の保守・技術サポート

・フィールドサービスエンジニアのみで対応が困難な事象に対して技術サポート

・装置で発生したトラブルの解析、調査方法や対策の立案

・お客様先でのトラブル対応

〇フィールドサービスエンジニアへの教育

・新たにフィールドサービスエンジニアを担当する社員への技術研修

・サービス品質向上のため、スキルアップ研修の企画・実施

【キャリアパス】

・電子ビーム描画装置を構成する各分野の専門家として、前述したトラブルの解析や対策立案、保守技術の開発を行っていただきます。

・トラブル分析で得られた知見を活かして、開発・技術部門と協力して新規装置の設計に関わっていただきます。

【教育・研修】

・座学や実機を用いた社内研修で装置の知識を取得(半年~1年)

・お客様先や社内で装置立ち上げ業務を経験(~1年程度)

・フィールドサービスエンジニアとして装置の保守業務(~3年要相談)

上記業務を経験していただいた後で、電子ビームマスク描画装置を構成する各分野について専門的に学んでいただきます。

【働き方】

・平均残業時間:20H

・リモートワークあり(出社率80%程度)

・年に1~2回ほど海外出張あり

【職場の魅力】

・トラブル対応を通して、電子ビーム描画装置を構成する様々な分野(ビーム制御、計算機、描画制御、機械制御、精度評価など)についての理解を深めることができます。

・所属はサービス部ですが、装置保守に関してのハードやソフトウェアの開発も行うことができます。

・教育機関や教育プログラム、スキル評価や実機環境など人材育成できる設備が整っています。

・研修期間中にスキルに応じて出張によるOJTも可能です。

経験・資格

【MUST】

・C、C++、Phython、Java、Excelマクロでのデータ解析システムもしくはツール開発の経験がある方

・知的好奇心がある方

【WANT】

以下のいずれかのスキル・経験を持っている方(複数あると良い)

・データベースの設計・開発経験のある方

・LinuxOSにおけるC言語やshスクリプトでのプログラム開発の経験がある方

・電気回路についての知識を持っている方

・電気測定経験者(オシロスコープなど)

・統計学の知識を持っている方

・英語によるコミュニケーションが可能な方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横浜市
年収
【担当クラス】年収:420万円~ 730万円、月給:23万円~42万円
【主任クラス】年収:670万円~ 940万円、月給:37万円~55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円~1,500万円、月額57万円~76万円
Recruiting No.
02008977000124

企業情報

社名
グローバルニッチトップシェアの半導体装置メーカー
事業内容
半導体製造装置の開発、製造、販売、保守

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 高専卒27歳、航空会社での機体のメンテナンス業務から、世界展開するマテハンメーカーへ
      27歳/国立 松江工業高等専門学校 機械工学科 卒 卒業研究テーマ:はんだ付けの自...

      東証プライム上場 海外売上高比率60%以上の自動搬送・物流機械メーカー 工事・サービス本部 関西支店 フィールドサービス

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    • メーカーの商品開発担当から、経営コンサルタントへ
      31歳/大阪大学 大学院 理学研究科卒

      外資系経営コンサルティングファーム  戦略コンサルタント

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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