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大手QR・バーコード決済サービス運営企業

新規事業開発・ 戦略 / マネージャー候補（グローバル領域）

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

▼業務内容

事業戦略・事業開発のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。

国内外パートナーとの協業・提携に関する戦略検討、折衝、交渉

協業条件や契約方針の整理、合意形成プロセスの推進

同社グループ各社との連携によるシナジー創出の検討・推進

投資検討先企業のBusiness DD(事業・市場・財務観点を含む)の統括

出資後のPMI方針の策定および実行フェーズの推進

プロジェクト全体の進行管理、リスク管理、ステークホルダー調整

必要に応じた、投資先企業との現地連携・出向(将来的な可能性)

※入社直後から出向を前提とするものではありません


▼本ポジションの魅力

戦略設計から実行まで、一連のプロセスに責任を持って関われる

国内外パートナーとの協業を通じて、グローバルな経験を積める

投資検討から出資後の事業推進まで、事業づくりの中核に関われる

経営や意思決定に近い立場で、事業成長に貢献できる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験/スキル

  • プロジェクトまたはチームを率い、業務の進行管理や意思決定を担ったマネジメント経験(少人数チームやプロジェクトベースでのマネジメントも含みます)
  • 事業戦略・事業開発・アライアンス戦略の企画および推進経験
  • 国内外パートナーとの折衝・交渉・契約推進の経験
  • 投資検討またはBusiness DDに関わった実務経験
  • 出資後のPMIや事業推進に関与した経験
  • プロジェクトを主導し、関係者をまとめてきた経験
  • ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとのミーティング・交渉を英語で行った実務経験)

※TOEIC800点程度を目安


●あると望ましい経験/スキル

  • 海外企業との提携交渉経験
  • 新規事業の立ち上げ経験
  • ペイメント関連全般の知識
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
Hybrid Workstyle
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02008942000368

企業情報

社名
大手QR・バーコード決済サービス運営企業
事業内容
電子決済サービスの開発及び提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      29歳／地方県立高校　卒 私立大学　卒

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長　西川　和宏氏

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長　三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役　川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役　林 夏実氏

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長　太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長　小野寺 真理氏

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長　沼上 健吾氏
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