世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業

発電事業向けリスククォンツモデル開発チームのリーダー/課長級以上/東京都中央区

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事についての詳細】

当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っており、本ポジションはその中でもリスクモデル領域を担うユニットの責任者となります。

最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。

燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。

世界レベルでのエネルギーの流れを創出しつつ、国内の発電量の3割以上を支える事業者として、先進的な脱炭素化にも取り組んでいます。こうした環境の中で、時代の変化に向き合いながら、ビジネスの最前線で新たなキャリアを築いていただくことを期待しています。


【リスク管理部の役割】

・最適化部門におけるリスク管理全体統括

・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案

・クレジットリスク管理

・リスク管理インフラの構築、運用


【仕事内容】

本ポジションは、日本の発電事業に関するリスク管理を担うクォンツチームのリーダーとして、すでに専門性を備えたメンバーを束ね、モデルの品質・運用・人材育成に責任を持つマネジメントを主軸としたポジションです。

・リスクモデルの開発戦略・方針・計画の策定

・リスクモデルの統括管理・パフォーマンスモニタリング

・モデル統制・変更管理プロセスの運用

・リスクモデルおよび開発基盤の運用

・組織マネジメント・人材育成

その他、直属の上長の命ずる業務

会社の定める業務


【ポジションの魅力】

卸市場が急成長する電力業界で、今後需要の増加が見込まれるエネルギークォンツとしてのキャリアを構築できるポジションです。欧米での経験を有するトレーディング部門のクォンツや発電運用に関する数理最適化領域の専門家と協業できるのも魅力の一つです。

巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める経験・スキル

<必須>

・以下のご経験知識をお持ちの方

リスク管理もしくはデリバティブに関連した業務経験

確率論、微分方程式、数理ファイナンス等の基礎知識

チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験

※プレイヤー専業ではなく、チームやプロジェクト全体の成果に責任を持った経験

<歓迎>

・金融業界やエネルギー業界におけるプライシングモデルの開発・検証・改善に関わった経験

・先物・オプションなどのデリバティブマーケットに関する知見

・SQLやExcel、Rなどの統計ツールによるデータ取得や分析の経験

・英語論文やマニュアルの読解が可能な英語力(英語会議がこなせるレベルだと尚良)

・外部プライシングライブラリ(Numerix、Bloomberg(DLIB)等)利用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02008881000478

企業情報

社名
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業
事業内容
燃料事業、海外発電事業、国内火力・ガス事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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