AI専門家◎多数在籍企業

DBP/ITコンサルティングマネージャー/ DXプロジェクトリード

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<業務内容>

同社のITコンサルティング部門において、同社クライアントのDXプロジェクトをリードし、構想策定からデリバリー・定着化まで一貫してクライアントへの価値提供をいただきます。マルチプロジェクトのマネジメントやチーム運営を通じて、クライアントの変革支援と事業成長の両立を担うポジションです。担当するクライアントは、通信系大手企業、金融業、製造業、大手SI企業など、同社のクライアントを業界問わず幅広くご担当いただきます。


▼主な業務内容

・大手企業向けDXプロジェクトのリード

経営・業務課題の整理から構想策定、PoC推進、実行計画策定まで一連を主導

クラウド・データ・AIなど先進技術を活用した変革支援

・デリバリーリード、プロジェクトマネジメント(PM/ PMO)

複数案件の進捗・品質・リスク管理、ステークホルダーコントロール

・顧客開拓・営業戦略の立案

提案機会の創出およびクライアントとのリレーション構築

営業チームや他事業部門と連携し、クライアントへの提案

・チームマネジメント・育成

デリバリー品質管理、メンバー採用、育成計画策定、評価・フィードバック、ナレッジ共有推進

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル・経験>

▼必須

・ITコンサルティングファームまたはSIerにおけるPM/PMO/マネージャーとしての実務経験

▼下記いずれか必須

・DX推進・業務変革・基幹システム刷新などのPJリード経験

・顧客課題の特定から提案、実行推進、定着化までを主体的に推進した実績

・チームマネジメントを通じて組織成果に貢献した経験


<歓迎スキル・経験>

・経営層、事業部門との折衝を通じたIT戦略・中期計画策定の経験

・大規模プロジェクトまたは複数案件の統括などマネジメント/デリバリー経験

・クラウド、データ基盤、AI、セキュリティ領域に関する専門知識

・新規顧客開拓やアカウントプランニング


<求める人物像>

・大規模プロジェクトを統括できるリーダーシップで、複数ステークホルダーを巻き込み課題解決に向けて主体的に推進できる方

・戦略的思考と経営視点を兼ね備え、クライアントの経営・事業課題を理解したうえで最適なDX戦略を描ける方

・メンバーの育成・評価・ナレッジ共有を通じて、組織成果に貢献できる方

・主体的に行動したうえで変革をリードし、新設部門のプロジェクトで裁量をもって意思決定・改善策を推進できる方

・課題解決の結果を出すだけでなく、自身の専門性や経験もさらに高めていきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02008869000306

企業情報

社名
AI専門家◎多数在籍企業
事業内容
システム開発、インフラ構築、人材派遣

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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