仕事内容SES事業における各事業部と連携し、パートナー調達をメインとした購買に関する業務全般(取引先開拓/メンバー管理/管理業務など)をおこなう、裁量の広い業務です。
＜具体的な業務内容＞
・パートナー要員の調達
・パートナー企業の新規開拓
・パートナー発注/管理
・パートナー要員の入退場管理
・契約手続き/支払処理
・社内外との調整 など
上記業務に慣れてきたら、クライアント開拓や社内AI業務効率化のPMなどおこなう機会もございます。
同社は他の購買調達部門よりも裁量の幅が広く、責任ある業務を任せてもらえます。
＜入社後の業務割合＞
例)
＜ポジションの魅力＞
・同社はまさに”変革期”にあります。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、「ビジネスパートナーとのかけ橋」として会社全体の拡大に携わっていただきます。
組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話し多様なあり方に触れながら知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。
・様々な事業部の部長、営業～エンジニアまで、多くのステークホルダーとの調達能力を付けられます。
・新規開拓でありがちなノルマは一切なく、自身のペースで業務を遂行できます。
＜部署/Unitの雰囲気＞
●雰囲気
笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも取りやすいです。
自分から仕事を取りに行く、そんなマインドをお持ちのメンバーと働きたいと考えています。
●働き方
基本的にテレワーク中心で、ワーキングパパ/ママもいるため、残業も比較的少ないです。
1時間～有休を消化でき、ワークライフバランスを保てる環境です。助け合おうという風土がある部署となります。
●キャリア形成
結果をしっかりと残せば、マネージャーや別事業部での営業や人事など、キャリアアップ、スキルアップへの選択幅が広いです。
同社は、チャレンジを称賛・承認する風土があり、異動もしやすい環境です。
【この仕事で得られるもの】
・自ら業務設計し、業務を進めていく力(裁量を持った業務ができる)
・経営陣との距離が近く、巻き込んで業務を進めていく力
・組織を作り上げていく過程の経験
・社内全体の把握ができる
経験・資格【必須スキル・経験】
※以下いずれも必須
・IT業界での就業経験(開発工程を理解できる程度の知見は欲しい)
・社会人経験2年以上
【歓迎スキル・経験】
・無形法人営業経験
・業務フロー構築、マニュアル化の経験
・上場企業(大規模企業)での経験
・受発注業務のご経験
・人材業界での営業(もしくは営業関連部門)経験
・エンジニアの方々の調達業務の経験
【求める人物像】
・勉強、学ぶ姿勢のある方(ITトレンドは常に変化しているため、勉強し続けられる方)
・言語化能力に長けている方(課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方)
・構築関係能力に優れ、効果的な交渉をおこなえる方(コミュニケーション能力および対人能力が高い方)
・能動的に仕事を進められる方
・相手のリテラシーレベルに合わせ、配慮ある説明や会話ができる方
・マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方
・会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方
・協調性があり、組織をつくっていくことに共感できる方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【プライム上場 経営支援・M&Aアドバイザリーに強みを持つ日系コンサルティングファーム】 DX戦略コンサルティング部門 ディレクター
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 財閥系 創業150年 非鉄金属メーカー】 電子材料事業部 営業部 営業担当
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。
