東証プライム上場大手繊維グループの専門商社

センシング製品 開発・導入担当者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

RFID技術(*1)をベースとしたセンシング製品の企画・開発・導入を担っていただきます。病院・図書館・工場などで使用される製品を、自ら設計し、現場導入まで一貫して関わることのできるポジションです。

(*1)大手アパレルのセルフレジにも使用されている無線電波技術


本ポジションでは、既存製品の改良だけでなく、ゼロから新しい製品を立ち上げる機会が多く、構成検討・試作・評価・現場導入まで一気通貫で関わることができます。


同社製品は、RFIDタグ、アンテナ、電波制御装置、センシング部品など、複数の他社製品を組み合わせて構成されています(一部は自社開発)。

開発担当は、各製品の単体評価および組合せ評価を行い、最も高い性能を発揮する構成を見出します。


また、これらの機器を収納する筐体設計も重要な要素であり、電波性能を維持しつつ現場環境に適合する設計を、外部デザイナーや製造委託先と連携しながら決定します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・技術系職務(研究、開発、設計、品質保証など)の経験

※RFID・電波・センシング等の専門知識・経験は不要です。

現メンバーも化学・電気・機械など多様なバックグラウンドを持っており、入社後に専門知識を習得することが可能です。


【歓迎】

・新しい技術や市場に興味関心がある方

・新製品を自らの手で市場に届けたい意欲のある方

・比較的規模の小さい組織で主体的に活躍したい方

・机上検討だけでなく、実機を使った評価など手を動かす業務を好む方

(例:評価装置の使用、3Dプリンタによる治具製作など)

・様々な職種の現場や展示会に参加し、製品開発につながる情報収集に積極的な方

・センシング関連業務や装置設計の経験をお持ちの方


語学

英語のカタログや論文を翻訳機を用いて読み理解できるレベル


学歴

大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02008772000022

企業情報

社名
東証プライム上場大手繊維グループの専門商社
事業内容
・繊維・産業資材・インテリアなど幅広い商材の輸出入
・新素材開発、ヘルスケア、環境領域

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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