NEXTユニコーン選定 製造業向け受発注DXベンチャー

図面データ活用クラウドのフィールドセールス

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社のSaaS事業、図面データ活用クラウドの新規開拓を行うポジションです。

顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。

適正に応じてSMB~Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。

<具体的な職務内容>

・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し

・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築

※出張あり

<入社後のイメージ>

まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。

都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に同社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。

<仕事のやりがい・魅力>

・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期

図面データ活用クラウドの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

・創業経営者直轄の事業

事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。

・成果に応じた上限無しの変動給与制

本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。

経験・資格

【メンバー・リーダー・マネージャー共通】

・法人への新規営業経験

・複数の意思決定者に対する営業経験のある方

・新規営業メインのご経験の方

・対面での営業経験がある方

・運転免許をお持ちの方

【マネージャー】

上記に加え、

・エンタープライズ領域での営業経験

・チームマネジメントのご経験

【歓迎要件】

・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎

・圧倒的な営業としての実績

・SaaSサービスに携わった経験

・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験

・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験

・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験

・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

【求める人物像】

  • 社会課題解決への意欲がある方
  • 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
  • 素早く行動・検証するフットワークがある方
  • 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
  • 数字に強くコミット出来る方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都台東区、大阪府大阪市
年収
Member/Leader :年収675~920万円
※200%達成時はインセンティブ+400万円前後
Manager :年収980~1150万円
※200%達成時はインセンティブ+550万円前後
General Manager:年収1230~1470万円
※200%達成時はインセンティブ+750万円前後
※成果に応じた変動給与制(上限なし)
※別途ストックオプション付与あり
Recruiting No.
02008752000160

企業情報

社名
NEXTユニコーン選定 製造業向け受発注DXベンチャー
事業内容
製造業の受発注支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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