外資系アドバイザリーファーム

インフラストラクチャー・アドバイザリー Infrastructure Advisory

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●職務概要

一般廃棄物及び産業廃棄物処理事業及び関連業界へのアドバイザリー、コンサルティングサービス

その他にチームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。

・上下水道事業

・再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど)

・交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど)など

●具体的な業務

・中央省庁における国内外政策・制度調査及び政策立案業務

・地方公共団体におけるPPP導入検討及び公募アドバイザリー業務

・地方公共団体における廃棄物処理事業の計画策定等に関するアドバイザリー業務

・地方公共団体における廃棄物処理に関連した再生可能エネルギー活用及びDX検討業務

・インフラ事業を中心とした地域資源循環、脱炭素計画等の策定支援

・日本版シュタットベルケ、自治体新電力等のマルチインフラ/ユーティリティモデルの導入支援

・民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP応札支援

・政策課題、経営課題、社会課題に関する提言、研究PJTの運営、実施

経験・資格

<希望スキル・希望経験(必須ではありません)>

シニア・コンサルタントについては、以下項目につき1つでも該当を希望。マネージャーについては、複数項目該当やPJTリーダー経験を希望。なお、語学力については、ビジネスレベルの英語能力があれば尚可。

・地方公共団体等における廃棄物分野でのPPP導入検討及び公募アドバイザリー業務経験(管理技術者としての経験があれば尚可)

・環境省、国土交通省、経済産業省、都道府県、主要自治体など官公庁での廃棄物・リサイクル等関連分野業務経験(又は官公庁をクライアントとするコンサルティング実務経験)

・電力・ガス・再エネ事業やその他エネルギー事業における実務経験

・技術士等の廃棄物関係の技術・専門資格保有者

<求める人物像>

・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れるD&Iの理念を理解し、多様性を強みとすることが出来る方。

・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。

・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に関心がある方。

・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方(現在の知識量は不問)。

・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02008675000175

企業情報

社名
外資系アドバイザリーファーム
事業内容
・経営コンサルティング
・戦略的トランザクション支援サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
    • コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。

      株式会社日本総合研究所
      リサーチ・コンサルティング部門 執行役員本部長   木下 輝彦氏
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