次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、同社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。
初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサインし、経験の幅を広げていただくことを想定しています。
【初期アサイン例】
・経営企画/管理部門にて全社戦略の立案や実行支援
・事業開発部門にて事業グロースに向けた戦略立案や実行支援
・人事領域における重要プロジェクトの企画や推進
・全社的な業務プロセスの効率化
【この仕事で得られる経験、魅力】
・執行役員直下で直接フィードバックを得ながら経験を積むことができる
・年齢や社歴に関係なく活躍できる環境(執行役員の多くが30代)
・事業拡大&高成長フェーズであり、新しい業務や領域にチャレンジできる機会が多い
・一つの領域に縛られず、次世代リーダーとして必要な幅広い経験を積むことができる
【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
必須条件
・事業会社での企画やプロジェクトマネージメントの経験
もしくはコンサルティングファーム(戦略/業務/IT)での経験
歓迎条件
・経営層と直接やり取りしながらプロジェクトを推進してきた経験
・インターネット業界での経験
・ベンチャー企業での経験
求める人物像
・結果を受け止め他責にせず、仕事と組織に当事者意識を持って推進していただける方
・困難なことがあっても成長の機会をとらえて、課題に立ち向かい乗り越えられる方
・リスクを恐れず挑戦できる方
・数字・ファクト・ロジックに基づいて議論できる方
東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト(商品利益企画及び利益管理担当)
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
東証プライム上場 エネルギー会社グループ 風力発電事業会社
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。