外資系大手税理士法人

AI コンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社における税務・会計・法務領域の業務変革を推進するため、生成AIをはじめとした各種デジタル技術を活用し、クライアントの業務改革(BPR)・AI導入戦略・DX推進をリードするポジションです。

AIだけでなく、課題の性質に応じてRPA、ノーコード/ローコード、データ分析などの幅広い技術選択肢を比較・検討し、最適解を導き出す実行力と判断力が求められます。

社内ではエンジニアや税理士・会計士・弁護士などの専門家と密に連携し、社外ではクライアント企業の業務責任者から経営層まで多層的に関与しながら、変革を構想から実装まで一貫して推進します。


【主な業務内容】

・税務・会計・法務領域を中心とした業務改革/DXプロジェクトの企画・推進

・生成AI、RAG、AIエージェントなどの新技術を活用したユースケース設計・評価・導入支援

・RPA、ノーコード/ローコードツール(Power Automate, AppSheetなど)を含む最適手段の選定と導入検討

・エンジニア、税理士・会計士・弁護士等との連携による業務要件整理・技術検証

・クライアント企業の業務責任者・担当者・経営層など各レイヤーとの折衝・合意形成

・提案書、業務設計書、PoC報告書などの高品質なドキュメント作成(PowerPoint中心)

・クライアントへの提案プレゼン、ワークショップ・トレーニングの実施

・最新AI/自動化技術のトレンドリサーチおよびグローバルネットワークとの知見共有


【ポジションの特徴】

・同社の専門知識とAI/RPA/ノーコードなどのテクノロジーを統合し、業務変革を現場レベルで実現

・内部ではエンジニア・税理士・会計士・弁護士などのドメインエキスパートと密連携

・外部ではクライアント企業の業務責任者~経営層まで多層的に関与し、戦略から実装までを一貫推進

・「AI偏重ではない本質的な業務変革」を実現する、ハイブリッドコンサルティングの最前線

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下のいずれか複数の経験をしていること。

・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社での業務改革(BPR)またはDX推進の経験

・バックオフィス領域におけるIT業務改善のバックグラウンド

・クライアントワークにおける提案、要件定義、折衝、報告の実務経験

・PowerPoint/Excelを用いた論理的かつ訴求力の高い資料構成・作成スキル

・生成AI・RPA・データ分析など複数のテクノロジー手法を理解し、課題に応じて最適な選択ができる知見

・エンジニアや士業専門家など異職種との協働経験、および高いコミュニケーションスキル

・複数ステークホルダー間の調整・合意形成を推進する力


【歓迎要件】

・AI/データ活用プロジェクトの企画・PM経験(AIに限らず自動化・分析領域含む)

・クラウドプラットフォーム(Azure, GCP, AWS等)の利用経験または基本理解

・ノーコード/RPAツール(Power Automate, UiPath等)の実務知識

・簿記2級以上、または会計・税務領域の業務知識

・Python/SQLを用いたデータ分析・可視化の経験(理解レベルでも可)

・クライアントの業務変革テーマにおける要件定義・PoC推進・成果報告の経験


【求める人物像】

・AIを含むテクノロジーを目的ではなく手段として適切に選択できる判断力を持つ方

・抽象度の高い課題を整理し、業務フロー・定量効果まで落とし込める論理的思考力を持つ方

・エンジニア、税理士・会計士・弁護士などの専門家、クライアント企業の担当者との協働を楽しめる方

・高いプレゼンテーション・ドキュメンテーション能力を持ち、クライアントと信頼関係を築ける方

・新しい技術トレンドを吸収しながら、実務課題の変革に活かす意欲を持つ方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02008616000154

企業情報

社名
外資系大手税理士法人
事業内容
税務サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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