仕事内容■仕事内容
入社後は、同社の暗号資産サービス(販売所・取引所)の実態を数字とユーザーの声から素早く把握し、強みと課題を言語化します。
安定したSBIグループの基盤を活かしつつ、組織はフラットで風通しが良いため、職位に関係なく提案を行える環境です。
挑戦の結果だけではなく、挑戦する姿勢やプロセスも重視する評価体系であり、手を挙げて動くほど裁量が広がります。
仮説に基づいた検証を事業計画に落とし込み、PDCAを回してローンチまで推進します。
社内各部署と連携の上、市場の変化に合わせて最先端のトレンドを取り込み、既存サービスの改善やKPI設計まで幅広く担当します。
その他にも、暗号資産の新規取扱い申請や銘柄モニタリングといった業界特有の実務も担当いただきます。
規制対応やリスク管理を押さえつつ、ユーザー価値と収益性を両立させる実行力を磨いていきます。
まずはできる範囲からスタートし、成果と学習に応じて守備範囲を拡大。事業を“つくって伸ばす”一連の経験を通じて、
戦略策定・数値管理・規制対応・組織連携まで、キャリアの武器になる力が身につくポジションです。
■組織環境
チームは20～30代のメンバーで構成されており、風通しの良い環境で積極的なチャレンジが評価されるポジションです。
■キャリアパス
例1)
経営企画部のマネージャーとして入社。
3か月後：部長代理に就任。
その9か月後に部長へ就任。
その1年4か月後に取締役就任
例2)
経営企画部のメンバークラスとして入社。
10か月後：アシスタントマネージャー就任
その7か月後：マネージャー就任
その1年3か月後：副部長就任
■組織のカルチャー
・チーム志向
職種や役職に関わらず、フラットに議論する文化
OJTや1on1、ナレッジ共有を重視し、チームで成長する
・成長志向
成果・実力主義に基づき、若手でもスピード昇進が可能
スキルチェンジを歓迎し、業務外のスキル向上もサポート
・挑戦志向
国内初の事例など、前例のない挑戦を歓迎する
「0→1」フェーズの組織で、自ら課題を見つけ実行するオーナーシップを重視
経験・資格【必須要件】
・ブロックチェーン／暗号資産／Web3への強い関心(学習意欲があれば実務未経験でもOK)
・暗号資産の取引経験
・社会人経験3年以上(年数は目安であり、ご経験やスキルに応じて判断いたします)
・基礎力：伝わる文章が書ける(ビジネスライティング)、筋道立てて考えられる(ロジカルシンキング)、チームで前に進められる(コミュニケーション)"
【歓迎要件】
・財務・会計などの基礎知識
・ビジネスレベルの英語力
・パワーポイント等を用いた資料作成、プレゼンスキル
・暗号資産業界／金融業界での実務経験
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【日本有数の生命保険グループ インターネット生命保険会社】 本社 経営企画部 経営企画・事業戦略企画など
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証スタンダード上場 全国展開する子育て支援・保育サービス企業】 本社 経営企画室
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
